2026年開園の小規模保育園での保育士

募集要項 職種 2026年開園の小規模保育園での保育士 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ＜２０２６年４月オープン ０歳から２歳児までの１９名定員＞ 【保育園運営に関わる業務全般】 帳票作成（日誌・行事計画）／授乳、オムツの交換、着替え、食事 補助等／保育計画および行事計画の作成／施設内整備（掲示物作成 、清掃等）／保護者対応など ※持ち帰りの仕事はありません。連絡帳はアプリでの入力です。 家庭的な雰囲気の保育園で、じっくり保育に取り組んでください。 ★急なお休みでも先生方が安心して勤務できるよう、応援保育士が います。有給休暇は１時間単位で申請・取得できます。 【変更範囲：会社の定める業務】 ・転勤は原則ありませんが、お願いする場合は近隣既存園または 自宅から通える範囲内で事前にご相談いたします。 ・将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人 の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 試用期間あり 期間 ３カ月 試用期間中の労働条件 同条件 就業場所 10人 うち女性 10人 パート 3人

資格・経験 保育士資格必須 必要な経験・知識・技能等 不問

月給22万円～27万円 給与 220,000円～270,000円 土曜勤務手当 ＋100円（時間あたり）

変形労働時間制 勤務時間・曜日 変形労働時間制（1ヶ月単位） 7時 00分～19時00分の間の8時間（休憩60分） 時間外労働あり 月平均 5 時間 月１のシフトにより決定します 方法 １週間あたりの労働時間は４０時間以内 ※残業月平均５時間※仕事の持ち帰りゼロ

休日・休暇 日祝他 週休二日制：毎週 年間休日数：120日 年末年始（12/29～1/３）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 〇退職金制度 あり （勤続 3年以上） 〇入居可能住宅 借り上げ社宅制度あり（会社負担） 〇定年制 あり（一律 65歳） 再雇用制度 あり （上限 70歳まで） 〇職務給制度あり 〇育児休業取得実績・介護休業取得実績・ 看護休暇取得実績あり 〇マイカー通勤可 （駐車場 なし 駐車場代補助：月額10,000円まで） 〇年齢制限あり （64歳以下）※定年年齢が６５歳のため 〇昇給あり1月あたり5,000 円～10,000 円（前年度実績） 〇賞与年 3 回（前年度実績） 賞与月数 計 3.00ヶ月分（前年度実績）

試用期間あり 試用期間3カ月（給与の変動なし）

備考 この求人は人材紹介によるお仕事紹介案件です ●株式会社クレセント ●有料職業紹介事業許可番号取得 27-ユ-300190 子どもたちの笑顔のそばで働きたい その気持ちを、クレセントは大切に受けとめます。 あなたのお仕事探しから、 就業をサポートする人材コーディネーターは、 さまざまな経歴を持つものが担当しております。 前職は同じ人材コーディネーターや営業職、保育補助、 飲食の店長などなど、全員転職経験があり、 現在は保育・教育関連の専任人材コーディネーターとして あなたの気持ちに寄り添った就業サポートに努めております。 クレセントは派遣・職業紹介を通じて、 これまで3,000名以上の方の就業をサポートしてまいりました。 非公開求人を含め、関西圏を中心に643件以上の求人を お預かりしているため、ご応募いただいた求人だけでなく、 ご経験やご希望、将来のキャリアプランに合わせたお仕事をご提案いたします。