訪問看護ステーション

仕事内容: 仕事内容 2026年5月にさいたま市浦和区でオープンした、 訪問看護ステーション Re:Size（リサイズ）です。 医師の指示書に基づき、利用者さまのご自宅へ訪問し、 「こころ」と「生活」の両面を支える看護を提供します。 【主な支援内容】 ・利用者さまとの対話・傾聴を通じた、こころの状態の見守りとアセスメント ・服薬状況の確認と、服薬を続けやすくするためのサポート ・生活リズムや身のまわりのこと（睡眠・食事・清潔など）を整える生活支援 ・人とのつながりや社会参加に向けた一歩を後押しする関わり ・ご家族への助言・相談対応 ・状態に応じた身体面の健康管理 【1日の流れ】 勤務時間 週5日勤務（完全週休2日制／シフト制） 9:00〜18:00（休憩60分／12:00〜13:00） 残業ほぼなし（月平均10時間／月20時間以内） 日勤のみ ・1日5〜6件程度の訪問 ・移動は社用車 ・記録は電子カルテ（iPadを1人1台支給） ・配属エリア内での報告・連絡・相談、カンファレンスへの参加 【立ち上げメンバーを募集中】 2026年5月にオープンしたばかりのステーションです。 ルールも文化もこれから、一緒に作っていけるフェーズ。 既存の人間関係やしがらみはゼロから。 あなたの声が、そのままステーションのかたちになります。 精神科訪問看護がはじめての方には、 先輩との同行訪問からスタートします。 経験やペースに合わせて段階的に独り立ちしていただくので、ご安心ください。 HP：https://houmon.re-size.jp/

求める人材: 【必須】 ・看護師の資格をお持ちの方 ・訪問看護の実務経験 1年以上（精神科以外の訪問看護経験でも可） ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・精神科訪問看護の経験は不問（精神科は未経験でも歓迎します） ・ブランクのある方（復帰を歓迎します） ・暮らしのそばで利用者さまを支えたいと思っている方 【求める人物像】 ・利用者さまのペースを尊重し、対話や傾聴を大切にできる方 ・訪問看護で培ったアセスメント力を、精神科の領域でさらに深めたい方 ・立ち上げ期のステーションづくりを「面白い」と感じ、一緒に考えていける方 ・一人ひとりの暮らしに、じっくり寄り添う看護がしたい方 訪問看護のご経験は必要ですが、年数の長さよりも、 対話を大切にする姿勢を重視します。 アピールポイント 私たちRe:Sizeは、2026年5月、さいたま市浦和区に新しく生まれた 精神科訪問看護を中心とするステーションです。 【独自の魅力】 ◎「大切な人のための休暇」（年1回） あなたの大切な人の、大切な1日に。 有給休暇とは別に、お休みを取得できる当社独自の制度です（給与の支給あり）。 スタッフのプライベートと仕事の両方を、同じように大切にしたいと考えています。 ◎ 髪型・髪色・ネイル・ピアス・ユニフォーム自由 ご自身らしさを大切にしながら働けます。 ◎ 立ち上げメンバーだからできること 既存の人間関係やしがらみはゼロから。 文化やルールを、これから一緒に作っていけます。 ◎ 北浦和駅 西口から徒歩4分（好アクセス） ◎ 設備・サポート ・iPad・社用スマートフォンを1人1台支給 ・社用車・電動アシスト自転車・バイクの貸与 ・直行直帰の相談も可能 ◎ 子育て中のナースも在籍 働き方の相談がしやすい環境です。 ◎ 残業ほぼなし（月平均10時間）／完全週休2日制／日勤のみ ◎ 成果や頑張りをきちんと評価する、こだわりの人事評価制度 年1回の昇給機会があります。 【教育・サポート体制】 ・入職時：7日間の新入職オリエンテーション ・OJT教育体制：同行訪問を通じた実地研修 　（同行評価シート・看護手技確認チェックリスト・フィードバックあり） ・オンライン勉強会・症例検討会 ・月2回のランチミーティング 【こんな方からのご応募をお待ちしています】 ・病棟経験を活かして訪問看護にチャレンジしたい方 ・ブランクから訪問看護師として復帰したい方 ・精神科訪問看護を深めたい方 「まずは見学だけ」「気軽に話を聞いてみたい」という方も歓迎します。 応募=入職確約ではありませんので、応募ボタンよりお気軽にご連絡ください。 在職中の方の面接日程調整にも対応します。 訪問看護の実務経験がある方は歓迎します 未経験の方も大歓迎です チームでの協力を大切にしている方 柔軟な対応力を持ち、患者様に寄り添った看護ができる方 相手を尊重できる方 【独自の魅力】 ◎「大切な人のための休暇」（年1回） あなたの大切な人の、大切な1日に。 有給休暇とは別に、お休みを取得できる当社独自の制度です（給与の支給あり）。 スタッフのプライベートと仕事の両方を、同じように大切にしたいと考えています。 《歓迎資格・経験など》 訪問看護に関する研修を受けたことがある方 認定看護師や専門看護師の資格をお持ちの方 地域医療に対する理解がある方 《求める人物像》 コミュニケーション能力が高く、患者様やご家族との信頼関係を築ける方 自己成長を意識し、新しい知識や技術に積極的に取り組む姿勢を持つ方

埼玉県さいたま市浦和区常盤９丁目１１番ー１２号ＮＪ５ビル３階ＮＪ５ビル　３階 株式会社プライムケア 勤務地: 勤務場所は主にさいたま市となります。 訪問時の移動手段としては主に社用車を利用できます。 【交通手段】 アクセス: 最寄りの北浦和駅からバスまたは徒歩でアクセス可能です。訪問先は主にさいたま市エリアとなりますので、移動手段を考慮してご応募ください。

月給31万円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥310,000以上は1か月当たりの固定残業代￥40,000〜￥51,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 * 賞与あり（前年度実績に基づく）賞与年2回（6月、12月） * 通勤手当支給（月上限2万円） * オンコールやインセンティブの支給あり（詳細は面談時に説明） * 月間の勤務時間に基づく固定残業代が含まれます。固定残業時間は20時間で、超過した場合は別途支給します。 給与 正社員：月給310,000円以上 【内訳】 ・基本給：210,000円〜 ・職務手当：20,000円 ・資格手当：30,000円 ・精神科訪問手当：10,000円 ・固定残業代：40,000円〜51,000円（時間外20時間相当） ※固定残業時間20時間を超えた場合は、超過分を別途支給します ※当ステーションは残業ほぼなし（月平均10時間）を前提とした働き方です 【想定年収】 入職1年目 約420万円（訪問看護経験者の場合のモデル年収） ※精神科訪問看護は未経験でも応募いただけます。 　 上記モデル年収は、看護師経験1年以上の経験をお持ちの方を前提としています。

シフト制 勤務時間・曜日: 勤務時間はシフト制となります。具体的な勤務時間は以下の通りです。 - 勤務日：週5日 - 勤務時間：9：00～18：00 - 休憩時間：12：00～13：00 - 残業の可能性あり（平均月10時間） シフトの詳細については面接時に相談させていただきます。

休暇・休日: * シフト制による勤務 * 年間休日数：117日 * 有給休暇：入社半年後に付与 * 夏季休暇あり * 隔週土日休み等のシフト調整　相談ください * 休暇 ・年間休日数：117日 * 完全週休2日制（シフト制）／4週8休以上 * 年末年始休暇（6日／12月29日〜1月3日） * GW休暇（3日／シフト制） * 夏季休暇（3日／シフト制） * 「大切な人のための休暇」（年1回・給与支給あり・有給とは別） * 有給休暇：入社半年後に付与 * 隔週土日休み等のシフト調整、ご相談ください

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 私たちの訪問看護ステーションでは、以下の福利厚生を提供しています。 * 社会保険完備 * 交通費支給（2万円まで） * 賞与あり（年2回） * 定期健康診断 * 待遇 ・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） * 賞与あり（年2回／6月・12月） * 通勤手当（月20,000円まで） * オンコール手当（1回500〜3,000円） * 緊急訪問時の手当 * iPad・社用スマートフォン支給（1人1台） * 社用車貸与（直行直帰の相談も可） * 髪型・髪色自由・ネイル・ピアス * 健康診断（会社負担） * 社内SNS・社内イベントあり * 成果や頑張りをきちんと評価する、こだわりの人事評価制度（年1回の昇給機会） 安心して働ける職場環境を整えています。ぜひご応募ください。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 勤務開始日相談可 【その他】 ・賞与あり（年2回／6月・12月／前年度実績に基づく） ・通勤手当（月20,000円まで支給） ・オンコール手当（1回500〜3,000円／担当利用者数により変動） ・緊急訪問時は手当・代休あり 雇用形態: 正社員 給与: 310,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間