クラウドアーキテクト・エンジニア・コンサルタント

仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨クラウドシフトを加速するインフラ刷新 プロジェクト ✨サーバー・ネットワーク・セキュリティを 横断した設計・構築 ✨社会課題にも向き合う多角的な変革支援 ✨ハイパースケーラー活用に よる最適なクラウド移行 ✨多様なケイパビリティでキャリアの幅を 広げられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ――――――――――――――――― クラウドシフトの効果を最大限に 引き出すため、 サーバー・ワークプレース・ネットワーク ・セキュリティなどの領域を横断し、 複雑に絡み合ったITインフラの刷新を 計画・設計・構築・移行まで 一貫して担当します。 高度な技術と知識を持つメンバーとともに、 パブリッククラウドの各種サービスを 活用しながら、次世代のインフラ基盤を 構築していきます。 【具体的な仕事内容】 ――――――――――――――――― ✅クラウド移行に伴うインフラ設計・構築 ・運用支援 ✅サーバー・ネットワーク・セキュリティを 含む横断的なインフラ刷新 ✅Infrastructureas Codeを活用した設計・構築 ✅リモートワーク環境整備などの 新しい働き方への対応 ✅社会課題にも向き合う多角的な 変革支援（教育・セキュリティなど） 【会社の特徴】 ――――――――――――――――― ⏩テクノロジーだけでなく人・組織・社会の 変革にも取り組む姿勢 ⏩運用・セキュリティ・教育など 幅広いケイパビリティを活用可能 ⏩ハイパースケーラー （AWS・Azure・GCP） を活用したクラウド移行支援 ⏩多様な業界・領域でのプロジェクト実績 【プロジェクト事例】 ――――――――――――――――― ✅金融機関向けITサービスマネジメント 高度化ロードマップ策定 ✅製薬メーカーのSAPクラウド移行に 伴うインフラ設計・構築 ✅通信企業のID管理基盤刷新と ソリューション導入 ✅官公庁向けクラウド基盤の要件定義と IaCによる設計・構築 ✅エネルギー業界におけるフルクラウド 運用設計・実装 ✅AI活用環境の設計・構築に よる業務効率化支援 【ケイパビリティ紹介】 ――――――――――――――――― ✅エンタープライズ・インフラストラクチャ ・トランスフォーメーション 次世代インフラへの刷新を推進する 専門チーム ✅クラウド・マイグレーション＆ モダナイゼーション AWS・Azure・GCPへの移行を 支援するクラウド移行専門部隊 ✅SAP＆DATAAIon Cloud SAP基幹系システムやAI分析基盤の クラウド導入支援 ✅サービス・リライアビリティ・ エンジニアリング（SRE） 運用基盤の設計・構築と継続的な改善・ 自動化支援 ✅ハイブリッド＆ エマージング・プラットフォーム オンプレミスとクラウドを組み合わせた マルチ環境の構築支援 ✅クラウド・ネイティブ・ソリューションズ DX推進に向けた全レイヤ対応の クラウドソリューション提供 ■R00002080/R00265972（マネジャー） ■ICE

求めている人材 ＜必須条件＞ ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅高卒以上 ✅日本語能力試験N2以上の語学力を有する方 ✅アーキテクチャまたはインフラ領域で 2年以上の業務経験があり、 以下のいずれかに該当する方 （※複数該当は不要） └オンプレミス／クラウド問わず、 以下のいずれかに関する要件定義・設計・ 開発・テスト・運用の経験 └クラウド／サーバー （AWS、Azure、GCPなど） └コミュニケーション基盤 （Microsoft 365、Google Workspaces） └ワークプレース環境 （Windows PCの展開・更新、MECM・Intuneなど） └認証基盤 （Active Directory、Microsoft Entra ID、Okta、Keycloakなど） └ネットワーク （エンタープライズ／データセンター、LAN／WAN、通信事業者） └ネットワークセキュリティ （次世代ファイアウォール、IDS／IPS、SD-WAN） └その他OSSやミドルウェア （RDBMS、Web／Appサーバー、運用ツールなど） └機能要件だけでなく、可用性・性能・ セキュリティ・コストなどの非機能要件も 踏まえた技術選定・評価を行い、 全体アーキテクチャの設計・構築が できる知識と経験 └トラブル対応やパフォーマンス改善の経験 ＜歓迎条件＞ ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅プロジェクトマネジメントや リーダー経験、 またはそのキャリアに関心がある方 ✅顧客との情報共有や意思決定支援を 行うコミュニケーション力 （コンサルタント志向歓迎） ✅AWS／Azure／GCPなどの クラウド認定資格を保有している方 ✅顧客先での議論・情報共有を円滑に 進めるスキル、プロジェクト推進力 ✅技術課題に対して論理的に思考できる方 ✅ソフトウェア開発ライフサイクル （SDLC）やアジャイル開発に 関する知識・経験 ✅英語を用いた業務経験がある方

職場環境 「Think Straight, Talk Straight」これは私たちの社風を表現する、世界共通の言葉です。 アクセンチュアでは、1年目の新人も10年目のマネジャーも、上下の隔たりなく自由に意見を言い合います。

371-8570群馬県前橋市大手町1-1-1群馬県庁舎30階 アクセンチュア・アドバンスト・テクノロジーセンター前橋 【交通手段】 交通・アクセス 前橋駅からバスで6分

月給480万円～2500万円 給与詳細 基本給：月給 480万円 〜 2500万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。 ◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当 ◆諸手当例：一部の手当は職位により支給対象が決定いたします。 ・通勤手当 ・残業手当：実施分の支給 ・住宅手当 等 【給与例】 給与例 ■480万円/アナリスト (20代前半)(年俸同額) ■700万円/コンサルタント /スペシャリスト (20代後半)(年俸同額) ■1300万円/マネジャー (30代半ば)(年俸同額)

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 フレックスタイム制 1日の標準労働時間 8時間 フレキシブルタイム／9:00～18:00

休日休暇 完全週休2日（土日） 祝日 年末年始 年次有給休暇 傷病・結婚・出産・忌引休暇・母体保護休暇・配偶者・ライフパートナー出産休暇・子の看護休暇・介護休業・育児休業 他

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 給与改定年1回 交通費全額支給 時間外勤務・出張・住宅手当 退職金制度 育児休業、短日短時間勤務制度、ベビーシッター補助制度 各種法人会員および契約施設・ホテル 他

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 英語
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 駅近5分以内