保育士(4月入社歓迎)

【仕事内容】 0歳～5歳までの保育業務（日々の保育、行事企画・担当、書類・製作物作成など） 一緒に子ども達の成長をサポートしましょう！

【応募資格】 未経験可 40代活躍 50代活躍 WEB面接可 主夫・主婦OK 保育士資格 ※保育士資格見込みの方もお気軽にご相談ください。 未経験歓迎 ブランクOK 学歴不問 30代/40代/50代 活躍中 新卒不可 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代も応募可

月給24万5000円 【給与】 月給 245,000円 月給245,000円～333,000円 ※各種手当含む 手当の一部は年度ごとに政策および自治体による補助金等の支給制度と関連し決定いたします。 ※中途でご入社いただく際の給与（主任、園長職除く）です。ご経験を考慮いたします。 ※試用期間2ヶ月（期間中の条件変更なし） 【交通費】 全額支給（当社規定あり） 【残業代】 別途、全額支給いたします。 みなし残業はございません。 【昇給】 原則年1回（当社賃金規程による） 【賞与】 年２回：2.0ヶ月～4.0ヶ月(2023年度実績) ＋一時金（2023年度支給、当社規定有） ※業績、評価、職務、在籍年数により変動

シフト制 【勤務時間】 シフト制 実働8時間 シフト例 8:00~17:00、9:00~18:00、10:00~19:00など 開園時間内で8時間（休憩60分） 完全週休二日制 ※土日祝出勤分は翌週に振り替え休日を必ず取得していただきます。 しっかりと休みが取れ、プライベートとメリハリつけて勤務できます。

【休日休暇】 土日祝休み 週休2日 年間休日120日以上 年間休日125日 完全週休2日制（土日祝出勤分は翌週に必ず振り替え休日を取得） ★有給休暇(初年度10日、入社時に付与されるので安心※10月以降の入社者は付与日数に規定有) 特別休暇 慶弔休暇（ご自身の結婚の際は5日取得可など） 産休・育休（男性の育休取得者も毎年増加） 介護休暇 子の看護休暇（年5日まで、1時間単位で取得可※看護休暇中も給与が支払われます） 不妊治療休暇（月2日まで） 生理休暇、災害休暇...等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備（健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険） 【福利厚生】 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 給食費補助 退職金あり 住宅手当 【福利厚生など】 社内外研修制度 ※年間100種前後の研修があるので自分が学びたいことを自分で選べます。研修内容は現場の先生の意見を取り入れ、毎年ブラッシュアップ 海外研修も毎年実施！（2022年度はオーストラリア） 退職金制度（勤続3年以上） GW手当・年末年始手当別途あり 従業員組合 従業員持株会（★会社から50％の奨励金あり！更に配当金もつきます。） ※毎月1万円、1年間積み立てた場合※ 1万円の50％にあたる「5,000円の奨励金」が支給されるため毎月の12万＋6万＝18万円＋配当金分の株が積み立てられます。従業員の資産形成をサポートいたします。 ベネフィットワン（TOHO500円OFF、ディズニー・USJ1,000円OFF、キッザニア500円OFFなど割引サービス140万種類以上） 従業員向けECサイト（韓国コスメ、食品など特別価格で購入可） シングルペアレント給付金（年2回）※当社規定あり その他、育児に伴う短時間勤務 取得可能期間の延長（小学校3年生の始期まで）など従業員に対する子育て支援制度の拡充を積極的に推進 結婚祝金、弔慰金、災害見舞金など ※当社規定あり 社員寮（関東のみ）※単身、入居規定あり ★新人事制度導入により入社年次や役割毎に公平に評価される仕組みがあり、目標に向かって研修と合わせスキルアップしていける環境あり ★勤続表彰制度あり（毎年表彰多数） 【借り上げ社宅制度】 世帯主の方へは借り上げ社宅制度あり 最大約8万2,000円の補助で自己負担1万円（＋火災保険料500円） 名義変更、家族での利用も可能 ※当社規定あり（同居人がいて世帯主の場合など、対象要件・金額・その他規定は別途ご確認ください） ※対象外エリアあり（自治体の宿舎借上げ制度による） 【加入保険】 労災保険、健康保険、雇用保険、厚生年金

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 本求人は、有料職業紹介事業許可（13-ユ-319939）を取得している株式会社techshivを通じて掲載しています。 ■株式会社techshiv 本社住所：東京都台東区谷中四丁目4-3-2階

• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎