施工管理

お仕事内容 空調・換気・冷凍冷蔵・給排水衛生等の設備に関わる施工管理を行なって頂きます。 発注はお客様から直接またはゼネコン経由で当社指名にて依頼がある事が殆どで、 直接取引が主体となリます。 大規模案件以外は基本 的に個人で担当し其々の裁量に任せており、業務量や得意分野に よ っては協力会社に仕事を依頼する事もあります。 また当社は施工管理職であっても設計まで手掛けるメンバーも多くいます。 設計まで 携わりたいという方、施工管理として専門性を高めたいという方、 設計職にキャリアチェンジしたい方など、設備設計、施工管理、施工、保守・メンテナンス までを一貫して請け負っている当社であればどんなキャリアも実現可能です。 社員の技術力向上のために自社独自の教育スキームも準備しておりますので、 安心して成長頂けます！ 直接取引が主体の当社ではただ業務を行うだけでなく、お客様の本質的な課題を理解し、 問題解決を提案するコンサルティング要素も仕事の一つとなります。 お客様の顔を見ながら仕事をしたい方、提案コンサルティング要素を強化しどこでも 通用する技術を身につけたいと考える方には最適な職場です。 また、研修や教育にも力を入れておりますので将来的に設計を目指したいという方も チャレンジして頂きやすい環境です！

〒411-0911〒411-0911静岡県駿東郡清水町久米田静岡県駿東郡清水町久米田61-18 株式会社平和エアテック 勤務地（面接地） 最寄り駅（アクセス情報） 411-0911静岡県駿東郡清水町久米田61-18

月給29万円～50万円 給与 昇給・賞与 月給 290,000円 ～ 500,000円 月給： ■290,000円～500,000円 昇給・賞与： ■昇給有り（年1回） ■賞与年2回（前年度実績 200,000円～1,400,000円） ※業績や評価により上記以上になる場合も有り ■モデル年収：40歳(技術職) 700万～750万 月給290000円～500000円

固定時間制 勤務時間 8:00～17:00

休日・休暇 ■年間休日数120日・繁忙期（7月〜9月）のみ特別シフト有り。土・日 or 日・月休み ■夏季、年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ■家族手当（扶養対象者のみ、配偶者10,000円・子供5,000円／人） ■通勤手当（交通費全額支給） ■資格手当（管工事施工管理技士１級15,000円・２級5000円、 冷凍空調機器施工技能士１級5000円・２級2000円、第二種電気工事士 2000円 等） ■社会保険等完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■車通勤可（マイカー通勤OK！、駐車場完備） ■資格取得手当 ■役職手当 ■精勤手当 ■超過勤務手当 ■入居可能住宅 単身用、世帯用共に有り ※試用期間6ヶ月(条件変更なし)

試用期間なし

概要 施工管理 募集職種 施工管理 雇用形態 正社員 勤務先店舗・オフィス 株式会社平和エアテック 募集内容 この求人のポイント 【沼津本社】【施工管理(管工事)】※残業20時間程度！高待遇！転勤、出張なし！※ワークライフバランスを大切にしながらスキルアップもできる！この求人のおすすめポイント： ■自社教育スキームがあるため安心して技術習得可能！ ■有資格者率が地域トップレベルの職場環境！ ■新エネルギー分野の研究実験室を新設し新たな分野でも成長傾向！ ■嬉しい高収入！頑張りが給与でしっかり返ってくるのでやる気UP！ ■長期で働ける方は大歓迎！安定的に働きたい方にピッタリです。 ■車通勤OK！駐車場についてはご相談ください。 ■入居可能住宅も単身用、世帯用共に有り!住宅が必要な遠方からの応募の方も積極採用中！ ※試用期間6ヶ月(条件変更なし) ＼ハローワークで求人をお探しの方もぜひご応募ください！／ あなたにおすすめしたいポイント 社宅あり 安定した生活ができる社宅あり！世帯用もあります！ キャリアアップしたい人におすすめ スキルが身に着けられるので技術やキャリアの幅が広がります 業種・業界 専門サービス 必須スキル・経験・資格 景気に左右されないよう付加価値の高い技術者へステップアップしたい人歓迎！！ 施工管理から設計を目指したい方、施工管理はしてきたけれど下請案件ばかりで積極的な 提案ができなかった方など、同じ業界にはいたけれどもっと付加価値ある技術を身につけたい と考えている方にはもってこいの環境です！ 経験が浅い方も上記のような熱い気持ちがあれば大丈夫！ 研修スキームを活用し先輩社員と一緒に成長する事が可能ですので 是非お気軽にお問い合わせください！ 採用担当者の連絡先 takeshi@heiwaairtec.com 受動喫煙防止措置条項 受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください）