医療事務(役職者候補)

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨医療事務経験5年以上の方、優遇！ ✨役職経験は不問！キャリアアップを支援 ✨年間休日110日＆残業月10時間程度 ✨駅チカ徒歩3分＆マイカー通勤もOK ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ あなたのレセプト経験を、 次のキャリアに繋げませんか？ 医事課の中核を担う、 やりがいあるポジション。 役職経験がない方も 丁寧にサポートします。 ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療療養型病院の医事課（職員6名）にて、 役職者候補として 診療報酬請求をはじめとした 医療事務業務全般をお任せします。 ✅ 診療報酬請求（レセプト）業務 ✅ 入院・外来の医事業務 ✅ 医事統計の作成と分析 ✅ 診療費の未収金対応 ✅ スタッフのマネジメント・指導補助 ⏩ キャリアアップを支援 ─────────── 今回は将来の医事課を 担っていただくための 役職者候補の募集です。 役職経験は問いません。 グループ法人を含め、 診療報酬について相談できる 先は複数ありますので、 安心してスキルアップ できる環境です。 ⭐ 安定した労働環境 ─────────── 残業は月平均10時間程度と少なく、 日曜・祝日固定休に加えて 月9日休みで、年間休日は110日。 プライベートの時間も 大切にしながら、キャリアを築けます。 ─────【当法人について】───── 私たち医療法人社団あずま会は、 浜松市中央区で「平安の森記念病院」と、 それに併設する 「介護老人保健施設 平安の森」を 運営しています。 法人理念である **「やさしさでつながる 医療と介護のかたち」 ** の実現を目指し、医療と福祉が 密に連携することで、 地域の皆様の”これから”を支えています。 ■平安の森記念病院 長期的な療養が必要な方のための 医療療養病床を118床有する病院です。 「ゆったりとした環境で安心して 長く療養できる環境」をご提供。 患者様が穏やかに過ごせるサポートを 大切にしています。 また、入院透析専門の 「透析センター（20床）」も備え、 夜間に治療が受けられる 「オーバーナイト透析」も導入し、 患者様のQOL向上に貢献しています。 ■介護老人保健施設 平安の森 病院に併設された、 在宅復帰・在宅支援を目的とした施設です。 医師・看護師・介護士が24時間常駐する安心の体制で、 医療ケアとリハビリを同時に 提供できるのが大きな強み。 リハビリ強化やご家族の 負担軽減（レスパイト）など、 多様なニーズに応えています。 このように、当法人は医療から介護、 そして在宅まで、切れ目のないサービスを 提供できる体制を構築しており、 働く職員にとっても多角的な視点と スキルを磨ける、成長できる環境です。 ◆仕事内容の変更範囲： 会社の定める業務 応募前の職場見学・相談可能◎ 見学は予約制のため、 事前にお電話ください！

求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── ・医療事務としての実務経験 （診療報酬請求業務5年以上） ・学歴、資格不問 ⭐ 歓迎条件 ───────────── ・マネジメントやリーダー経験がある方 ・療養病棟での医事業務経験がある方 ・後輩育成に意欲のある方 年齢の条件と理由：あり（59歳以下（定年60歳のため））

職場環境 医事課職員：6名が在籍中です。 院内環境はとても清潔で、 雰囲気が明るいところが、 患者様からも 評価していただいています◎ 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

430-0918静岡県浜松市中央区八幡町181 医療法人社団　あずま会　平安の森記念病院 【交通手段】 交通・アクセス 遠州鉄道「八幡駅」から徒歩3分

年俸350万円～430万円 給与詳細 基本給：年俸 350万円 〜 430万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ◆1月あたり29万1666円～35万8333円 （年俸÷12ヶ月） ◆固定残業代：7万2563円～8万9100円（45時間分）含む。 ※月額換算 ・超過分別途支給 ・月平均170時間勤務で計算

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 ⏰ 勤務時間 ⏰ ────────────────── 8:30～17:30（休憩60分） ※月平均残業時間：10時間程度

休日休暇 ✨ 休日・休暇 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・週休2日制 （日曜、その他シフトによる） ・月9日休み ・年間休日110日 ・夏季休暇（2日）※入職時期による ・6ヶ月経過後の 年次有給休暇日数：10日 ・育児休業、介護休業取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【各種手当・福利厚生】 ・昇給あり：年2回の人事評価に基づきます ・ベースアップ手当：7,660円 ・通勤手当：実費支給 （上限月額20,000円） ・マイカー通勤可 （駐車場あり、月額3,000円） ・転勤の可能性なし ・定年制一律60歳 ・再雇用制度（上限65歳まで） ・昼食代補助あり ※指定の昼食を注文した場合のみ ・制服貸与 ・職務給制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 食費補助あり
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内