店舗物件の不動産管理・ファシリティマネージャー　年休129日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他不動産施設管理/保全、その他不動産管理/運用、不動産ファシリティマネージャー ＼年休129日×月給29万～45万円／ 賃貸管理経験を活かして収入UP！ 店舗物件のプロパティマネジメントへ。 インセンティブで頑張りも収入に反映◎ ❖社歴2年で年収631万円超の実績あり❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 土日祝休みで、年間休日は129日。 経験を活かして収入を伸ばしながら ｢管理＋提案｣の市場価値も手に入る♪ ｢毎日クレーム対応ばかりで疲れた｣ ｢賃貸管理の経験をもっと評価してほしい｣ ｢この先も管理業務だけでは少し不安…｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 経験者だからこそ嬉しい待遇がズラリ！ ─────────────────── ✅月給29万円～45万円スタート ✅想定年収360万円～600万円 ✅業績賞与年1回＋インセンティブあり ✅年間休日129日＆完全週休2日制 ✅土日祝休み＋GW・夏季・年末年始休暇 ✅宅建資格手当は月5万円！ ✅住宅手当あり（会社規定あり) ✅食事補助は月3780円 ▶入社3ヶ月目から支給 ✅毎週水曜はNO残業DAY ▶全社員19時完全退社 ✅転勤なし！渋谷で腰を据えて働ける ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖レスタンダードってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店舗不動産に特化して事業を展開する会社。 店舗の仲介・サブリース・管理をはじめ、 閉店時の撤退支援や専門サイトも運営。 居抜き物件への問い合わせは1日100件以上。 独自の集客力と豊富なデータが強みです。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 店舗物件の管理専任担当として テナント・オーナー様双方を支えながら、 物件の価値や収益性を守っていく。 これがあなたの役割です。 単に問い合わせを処理するだけではなく 現場へ足を運び、自ら課題を見つけて 解決策まで考えていく仕事です。 …【仕事内容は大きく分けて4つ】… ①入居中テナントのサポート ────────────────── ▨設備不具合などの問い合わせ対応 ▨状況を確認して専門業者を手配 ▨必要に応じて現場確認・物件巡回 ▶ただ電話を取り次ぐだけではなく 状況を判断して解決まで動きます。 ②契約更新・条件調整 ────────────────── ▨店舗物件の契約更新に関する対応 ▨更新条件などの交渉・調整 ▨必要書類の作成 ▶賃貸管理で培った折衝経験を そのまま活かせる業務です。 ③退去・原状回復の管理 ────────────────── ▨解約・退去時の立会い ▨原状回復工事の見積もり ▨工事会社への発注・各種調整 ▶設備や施工関連の知識がある方なら さらに経験を活かせます◎ ④オーナー様への提案・報告 ────────────────── ▨物件状況について定期的にご報告 ▨必要な修繕内容をご提案 ▨物件の収益改善につながる提案 ▶ここが当社ならではの面白さ。 ｢管理して終わり｣ではありません。 オーナー様にとってより良い運用方法を 自分で考えて提案できるため、 PMとして一段上の経験が積めます。 ✅ルーチンワークだけではありません。 ────────────────── 現場へ足を運んで状況を確認したり テナントやオーナー様と直接話したり。 フットワーク軽く動ける方ほど 仕事の面白さを感じられる環境です。 ✅能動的な行動を評価する会社です。 ────────────────── 言われたことだけをこなすのではなく ｢ここは改善できそう｣と課題を見つけ、 自ら解決へ動く姿勢をしっかり評価。 裁量を持って働きたい方にピッタリです。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 月給29万～45万円＋業績賞与に加えて インセンティブでも成果を評価します。 ＜年収例＞ 社歴2年➢年収631万1000円 社歴8年➢年収764万7000円 さらに宅建保有者は月5万円を支給！ 賃貸管理の経験を｢収入｣にも変えられます。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は事業拡大に伴う増員募集です。 将来的にはチームを牽引する ポジションも目指せる採用です。 気になる方はぜひご応募下さい。

求めている人材 ▨不動産管理の実務経験が2年以上ある方 └賃貸管理・PM・BMなど 【こんな方は歓迎します】 ▨設備施工の経験がある方 ▨設備施工に関する基礎知識がある方 ▨宅地建物取引士をお持ちの方 【こんな方にピッタリ】 ▨自ら課題を見つけ、解決に動ける方 ▨これまでの経験を活かして裁量を広げたい方 ▨不動産管理からPMへステップアップしたい方 ▨成長企業でキャリアアップしたい方

月給29万円～45万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万500円 〜 31万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万9500円 〜 14万円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜想定年収＞ 360万円～600万円 ＜年収例＞ ▨年収631万1000円／社歴2年 ▨年収630万円／社歴5年 ▨年収764万7000円／社歴8年 ※業績賞与・インセンティブを含む 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり157時間20分 ▨9：30～18：30 実働8時間／休憩60分 ▨月平均残業時間19.8時間 毎週水曜日は「NO残業DAY」！ 全社員が19時までに完全退社しています。

休日休暇 ＼年間休日129日／ 完全週休2日制（土日） 祝日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇 有給休暇（10日～） 仕事だけの毎日ではなく、 家族との時間や趣味もしっかり 楽しめる働き方です◎

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ▨業績賞与年1回 ▨インセンティブあり ▨交通費全額支給 ▨宅地建物取引士資格手当 └月5万円 ▨住宅手当 └会社規定あり ▨食事補助 └月3780円／入社3ヶ月目から支給 ▨毎週水曜日はNO残業DAY └全社員19時完全退社 ▨服装自由 └職種や社内状況による

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 食事補助あり