フィールドセールス(法人向け)/ITS2079

仕事内容 どんな仕事? 【採用職種】 以下いずれかの職種をお任せします。 ※入社時は人材紹介事業部配属となります。 ・セールス（対法人） ・キャリアアドバイザー ・採用コンサルタント 【配属部署】 ・人材紹介事業部 ・採用コンサルティング事業部 ・ダイレクトスカウト事業部 【募集背景】 私たちは「アジアを代表する会社をつくる」というビジョンのもと、 300億円価値の事業を50以上創出することをマイルストーンに掲げています。 2018年にリリースした経営管理領域の転職プラットフォーム「ヒュープロ」は、 5年間で業界トップクラスの求人数を誇るサービスへ成長。 現在は複数事業を同時に立ち上げる第二創業期フェーズに入っています。 2024年には ・ダイレクトスカウトサービス事業 ・M&A領域の採用支援事業 を新たに立ち上げ、さらなる事業拡大を進めています。 事業創出・事業拡大の中心となり、 共に「アジアを代表する会社」をつくる仲間を募集しています。 【キャリアステップ】 ※業界・職種未経験スタートを想定 ■1st：コンサルタント ビジネスの基礎スキルを身につけ、 どの事業フェーズ・領域でも通用する汎用的なスキルを習得します。 事業を動かす側としての視点や、ビジネスを実装する面白さを学ぶ期間です。 ■2nd：リーダー／人事／新規事業開発／マーケティング／経営企画 など 1年目で培ったスキルをもとに、 適性や志向に応じたフィールドで実践経験を積み、 自身のキャリアの武器を明確にしていきます。 ・マネジメント志向：チームを率いる立場へ ・数値／分析志向：マーケティングや事業開発へ ■3rd：ユニットマネージャー／採用責任者／新規事業責任者 など 事業・組織を牽引する責任者として挑戦。 個人で成果を出す力を、チーム・事業全体の成果へと広げるフェーズです。 事業責任を担うことで、経営視点や意思決定力も磨いていただきます。 【ヒュープロの特徴】 ・昨対比300％の事業成長率、年間約200％の組織拡大 ・士業・管理部門特化の人材紹介領域で業界トップシェア ・地上波テレビCM放映、全国展開中 ・平均年齢25.8歳のオープンでフラットな組織 ・開発・マーケティングを内製化したオールインハウス体制 ・入社半年でマネージャー登用実績あり ・年間複数の新規事業創出（2022年：2事業／2023年：2事業） 【入社後の流れ】 入社後はオリエンテーションや業界知識のインプットからスタート。 メンター社員と共に業務を進めながら、市場理解と実務スキルを身につけます。 その後、クライアント担当やミッションを持ち、独り立ちへ。 早いメンバーでは入社5ヶ月目で3～5名のチームマネジメントに挑戦した実績もあります。 【研修制度】 「社員が安心して成長できる環境」を大切にしています。 ・入社後研修 ・入社3か月研修 ・リーダー研修 ・マネージャー研修 ・専属メンター制度／ロールプレイ研修 オススメPOINT <裁量権の大きさ、早期のキャリアアップ> 当社ではベンチャー企業で月間の売り上げが倍々に伸びています。勢いがあり事業拡大を迎えているため、入社後6ヶ月前後でリーダーになっていただくなど、チームマネジメント、メンバー育成や採用業務に早期段階から携わることができます。 また、支店展開などを通して全国規模で急拡大をさせているため、その成長を肌で感じながら責任を持った立場として会社の成長を共に作り上げる過程をご経験いただけます。 <オペレーション思考> 私たちは、営業は「科学」と捉えており、データ分析や市場分析、ハイパフォーマー分析を通して、誰もが活躍できるフィールドを作る、科学的な仕事であると考えております。 そのように、オペレーションを磨き上げることで、誰もが活躍でき、業界の水準よりはるかに高い利益率を誇る会社作りをしています。 そのため、事業家を社内から輩出するために事業創出・運営関わるノウハウを仕組み化し、社内メンバーに課題改善フレームワークとして提供しています。 ビジネススキルの根幹となるロジカルシンキングと課題改善スキルを身に着けることで、あらゆる事業と事業フェーズでも活躍するスキルを身に着けられるように支援しています。 <マネージャーから月に一度の1on1> 私たちは、月に一度の1on1を通してメンバー各メンバーに成長のために何が必要なのか、現在の課題は何かを共に検討する時間を用意しています。 経営に関わるメンバーからフィードバックをもらえることで、自らの活動の振り返りとともに今後の目指したいキャリアや将来像に向けて、 どのスキルを身に着けるべきなのかを明確にすることができます。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP-321813

資格 【必須】 ■社会人経験不問（1年未満・既卒可） ■顧客折衝経験不問 ※バックオフィスやエンジニア出身、未経験者（救急救命士・裁判所事務・教員など）も活躍中。キャリアチェンジに最適 【歓迎要件】 ◇異業種歓迎：社内の約90％が人材業界未経験者 ◇異職種歓迎：約85％が営業未経験からコンサルタントとして活躍 【活躍人材の出身業界】 ■不動産（住宅営業など） ■金融・証券（個人・法人営業） ■教育（フィールドセールス・コンサル） ■地方テレビ局 【キャリアパス例】 (1)コンサルタント：ビジネススキル習得、事業対応力を養う (2)リーダー・人事・新規事業開発・マーケティング・経営企画など：適性に応じた実践、マネジメントや分析スキルを経験 (3)ユニットマネージャー・採用責任者・新規事業責任者：部署・事業を牽引、経営思考・スキル習得 ※最短入社5カ月でリーダー職に就く例あり。個人スキルをチーム成果に活かし事業運営力を習得可能 ※職種・業種未経験OK、大卒以上

〒150-0043東京都渋谷区道玄坂２丁目16-4野村不動産渋谷道玄坂ビル6F,4F 株式会社ヒュープロ 勤務地備考 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂２丁目１６ー４野村不動産渋谷道玄坂ビル6F,4F 【交通手段】 アクセス ■所在地 東京都渋谷区道玄坂2-16-4 野村不動産渋谷道玄坂ビル6F,4F ■最寄駅 JR山手線渋谷駅 徒歩2分

年俸312万円～552万円 給与 年俸制 312万円～552万円 （一律手当を含む） ■昇給について ・1年目で理論年収を100万円以上上げた昇給実績がございます。(実績による) 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 ■賞与 業績連動制ですが、会社の状況により変動する場合もございます。 ■試用期間 有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 10:00～19:00 夜間作業：なし

休日 土日祝休み ◆完全週休2日制（土・日）、祝日 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇（入社半年経過時点10日） ◆慶弔特別休暇 年間休日：120

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備 ●交通費支給（上限3万円/月） ●社会保険（雇用保険、労災保険、社会保険 他） ●育休・産休 ●体調や家庭の事情によるリモートワーク申請制度あり ●部活制度 ●MVP制度あり ●書籍補助

試用期間なし

その他 【ブランド名】 株式会社グロップ この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社グロップ 所在地：岡山県岡山市中区さい東町２丁目２番５号 【紹介先企業】 会社名：株式会社ヒュープロ 所在地：東京都渋谷区道玄坂２丁目16-4野村不動産渋谷道玄坂ビル6F,4F

• 年間休日120日以上
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