CS推進担当

仕事内容 【食品流通業界の課題解決をサポート！】 伊藤忠商事発の社内ベンチャーから 生まれた総合商社で、食品業界の課題を 解決するプロジェクトを進める仕事です。 ✅ 多彩な業界と連携（外食・ホテル・給食など） ✅ 裁量大きめ！ アイデアが成果に直結する環境 ✅年間休日125日・完全週休2日制！ プライベートも大事にできます ✅賞与年3回(4月・8月・12月) ✅フィットネスジム・ホテルなど、 会員制施設の利用OK(福利厚生充実) ✅伊藤忠商事の社内ベンチャー 第1号として設立 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【具体的には】 食品流通業界のクライアントに対し、 経営改善や事業成長に向けた 提案・サポートを行います。 ・食材需給管理 ・在庫・出庫・発注管理（欠品、イレギュラー対応） ・インフォマート伝票管理・商品登録 ・コールセンター設計・改善、PDCA実行 ・その他案件ごとのサポート業務 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◎ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜多彩なクライアントとの連携＞ 外食、ホテル、ブライダル、介護施設、 給食事業者、アミューズメント業界など 幅広い業界の課題に対応！ ＜裁量と挑戦が成果に直結する職場＞ 少数精鋭のチームで裁量大きめ！ あなたのアイデアが、業務改善や 新しい仕組みになり、 会社の貢献に直結します。 挑戦した分だけ正当に評価される環境です◎ ★既存クライアントからの 紹介による新規案件が増えています！ 多方面でスキルアップできる環境です。 ◎キャリアアップを目指せる成長フィールド ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は伊藤忠商事の社内ベンチャーから スタートし、現在も成長を続けています。 企業成長に伴いポジションも増加中！ 入社数年でマネージャーに 昇格した社員も多数。 アイデアやチャレンジを歓迎する社風なので、 「若いうちから責任ある仕事に挑戦したい」 「成長できる環境でキャリアを築きたい」 という方にピッタリです。

求めている人材 【必須】 ・専門商社/卸売/食品メーカーいずれかでの営業経験 ・食品流通や物流業界におけるCS業務のご経験 （例えば...物流拠点の受発注・在庫管理業務、折衝業務、データ分析～改善業務等) ・PCスキル（Word/Excel/PPT/Access等） ※上記いずれか必須 【歓迎】 人数を問わず、部下または後輩の育成経験をお持ちの方 【こんな方も歓迎】 ・課題解決や改善提案にやりがいを感じる方 ・食品業界や流通業界で専門性を高めたい方 ・裁量ある環境でスピード感を持って働きたい方 ・データ分析や仕組みづくりに興味がある方 ・チームで協力しながら成果を出すことが好きな方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 20代を中心に、フラットで 活気のある雰囲気です。 ワークライフバランスを大切にし、 安心して働ける制度を整備。 プライベートと仕事を両立しながら、 メリハリを大切にしつつ。 前向きにチャレンジを楽しめる職場です。 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

107-0061東京都港区北青山２丁目１２番１６号 リーテイルブランディング株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 東京メトロ銀座線「外苑前駅」徒歩1分

月給35万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万3500円 〜 40万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万6500円 〜 9万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし - 経験・スキル・前職給与を考慮して 決定します。成果や成長は、 昇給・賞与にしっかり反映されるため、 頑張りがいのある給与体系です。 また、固定残業代は時間外労働の有無に 関わらず支給。評価制度に基づき、 プロジェクトへの貢献度や チャレンジする姿勢などを総合的に 評価し、早期のステップアップも 目指せる環境です。 【給与例】 給与例 【モデル年収例】 想定年収：500万円～800万円 ※実績や担当領域により 年収は変動しますが、早い段階から 責任あるポジションを目指せます。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 【勤務時間】 8：50〜17：50 (実働8時間／休憩1時間) ※プロジェクトやクライアントの スケジュールに合わせて 業務を進めます。 ※チームで調整しながら働くため、 1人に過度な負担が集中しないよう 配慮されています。

休日休暇 【年間休日125日】 ■完全週休2日制(土日祝) ※年2回土曜出社有(決起集会・社員総会) ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 オンオフの切り替えを大切にしながら、 長く安心して働ける環境を 整えています。 - ■定年制：60歳 ■再雇用制度：65歳まで

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■賞与年3回(4月・8月・12月) ■昇給制度有 ■交通費全額支給 ■育休・産休取得実績有 ■ビジネス研修制度(外部研修参加可) ■慶弔見舞金 ■携帯電話貸与 ■伊藤忠連合健康保険組合加入 (フィットネスジム、ホテルなど 会員制施設の利用可) スキルアップを応援する研修制度や、 働きやすさを支える 福利厚生が充実しています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上