大手メーカーでの製缶配管の設計・施工管理　日勤

仕事内容 ＼＼✨ゼロから育てる環境です✨／／ 「経験がない」「専門用語が不安」 そんな方こそ歓迎します。 ⏩1年間はエルダー(先輩)がマンツーマン。 ⭐残業月10h・年休124日・転勤なし。 旭川で腰を据えて、一人前の技術者へ。 ✅東証プライム上場 ✅連結売上１兆円 ✅賞与4.5ヶ月 ✅有休取得率約8割(実質休日年間125日以上) ✅大手ならではの福利厚生 ⏩住宅・家族手当 世帯を持つ方を手厚くサポート。 ⏩社宅 ３LDK、月額8000円〜で入居可能（入居制限あり） ⏩資産形成 財形貯蓄（住宅・年金）には10％、 持株会には15％もの補助、銀行に預けるより 遥かに効率的な資産形成です！ ⏩カフェテリアプラン(毎年4万円分のポイント) （旅行や自己研鑽など） ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 東証プライム上場・世界的グループの 国内最大級の製紙プラント工場にて 缶体・各種配管の設計〜施工管理を担当します。 配管の引き回し最適化・管材料/保温材の選定で エネルギーロスを抑え、設備の長寿命化を担います。 〜具体的には〜 ・エルダー(先輩)に同行し、配管・缶体・保温材の基礎を覚える ・配管図(アイソメ)の見方・CADの基本操作を学ぶ ・工程表の読み方、報告書・予実管理データの入力といった管理業務の基本 ・現場で管材料・安全対策を学び、発注側の立ち回りを習得 ※いきなり現場ではなく、1年間のエルダー制度で段階的に習得します。 【入社後の手厚い研修制度】✨ まずは工場全体で行う安全教育などを実施！⏰ 未経験でも基礎から学べる環境です✅ 【現場配属後は約1年のOJT】⏩ 現場配属後は、なんと約1年かけて OJT形式でじっくり業務を習得！⭐ 設備の操作方法も先輩スタッフが イチから丁寧に指導してくれます✨ 未経験の方でも安心してスタート！✅ 【スケジュール事例】 08:30 出社・朝礼（エルダーの先輩と合流） 09:00 先輩に同行して現場巡回・設備を覚える 10:30 図面の見方・工程表の読み方を学ぶ 12:00 昼休憩 13:00 報告書作成・データ入力の実務 15:00 打合せに同席し発注の流れを習得 16:30 その日の振り返り 17:15 退社（残業は月平均10hほど） ✅実際に転職してきたスタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「全くの未経験で入社。最初は不安でしたが、エルダーの先輩が毎日ついてくれて、1年でひと通り任されるように。残業も少なく、旭川で腰を据えられています」 (20代・未経験入社)

求めている人材 「未経験OK」 ✅高校卒業以上 ✅第二新卒歓迎 ✅基本的なPC操作(Word/Excel) ✅図面へのアレルギーがない・空間把握ができる ✅普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎スキル】 ✅製造/建設/整備など、ものづくり現場の経験 ✅CADや各種資格(不問。入社後に会社負担で取得可)✨ 【こんな方におすすめ】 ⏩手に職をつけたい方 ⏩機械いじり・ものづくりが好きな方 ⏩旭川・道北で長く安定して働きたい方 ⏩大手でイチから学びたい方 入社後1年は先輩がマンツーマンで指導！ 見捨てることは絶対にありません⭐ 【前職事例】 自動車/機械整備・ラインオペレーター・建設現場作業・フリーター 等、異業種の未経験から活躍中

年俸347万円～468万円 給与詳細 基本給：年俸 347万円 〜 468万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⭐想定年収：347万円～468万円 ＜詳細＞ 月給19.0万円～26.2万円 ＋住宅手当＋家族手当＋各種手当 ＋賞与年2回(2025年度実績4.48ヶ月) ※19.0万円の下限は高卒新卒入社の場合 ※基本給は年齢や経験を考慮し決定。 ※時間外手当は別途全額支給。 ・家族手当：11,000円/人 ・住宅手当：8,500～17,000円 ・通勤手当：～31,600円 ・年末年始勤務手当：2,500円/時 【社宅について】 旭川市外お住まいの方を対象に、 手厚い住居サポートをご用意！⭐ ⏩社宅：月額8千円～（自己負担） 3LDKの綺麗なアパート（光熱費別） 生活コストを劇的に抑えられるため、 しっかり稼いで貯金したい方に最適です✅ 細かい入居条件は選考時にお聞きください！ 【給与例】 給与例 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ キャリアパスと圧倒的生涯年収 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 初期の給与額面だけで判断しないでください！ 当社では長く働くほど豊かになる制度が充実✨ 《役職・フェーズ別の年収例》 ⏩未経験・第二新卒 基本給：19.0万円〜 年収：343万円〜 ⏩中堅・現場リーダー層（30代〜） 基本給：24.0万円〜 年収：425万円〜 ⏩工場幹部・マネジメント層（40代〜） 基本給：51.1万円〜 年収：819万円〜922万円 ✅生活コスト激減で可処分所得UP✨ ✅幹部候補として実績を高く評価✨ 地方経済圏においては破格の生涯賃金モデル⭐ 寮完備で生活費が抑えられるため、マイホーム 購入や結婚等のライフイベントも余裕でクリア✅ 一時金頼みの有期雇用とは違う本当の安定です。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 勤務時間は8:30～17:00 ✅完全常日勤で出張・転勤は原則なし ✅夜間・休日の突発的な呼び出しなし 不規則な労働環境から完全に脱却し、 自分のペースで上流設計に集中可能✨ ※残業時間は平均１０時間です。

休日休暇 ⭐年間休日122日 ⭐完全週休2日制（土日祝日休み） 有給休暇も取得しやすく、 プライベートや家族との時間を 大切にできる好環境です✨ 長期間の客先常駐や出張もないため 一箇所に定住して働けます✅ ■年次有給休暇 毎年4月1日に年休20日付与 ※初年度は入社月により付与数が変動 8月入社の場合...8/1時点で16日付与、来年4月に20日付与。 ★年休取得率は約8割！ 「休みを取りづらい…」といった雰囲気もないので、 計画的に有休を取得することが可能♪ 連続休暇を取得することもできます！ ■リフレッシュ休暇…勤続10年・20年・30年の節目に休暇と報奨金を支給 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■ウェルネス休暇 ■出産サポート休暇 ■子の看護等休暇 ■慶弔休暇 ■育児休業（取得・復職実績あり） ■介護休業 ■ライフサポート休業 ※ウェルネス休暇：生理・PMS、月経困難症・更年期障害・不妊治療による通院時に取得可能 ※出産サポート休暇：妊娠中従業員または配偶者妊娠通院時に子の養育をする場合に取得可能 ※ライフサポート休業：不妊治療、子の通園・通学支援を理由とした休業制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給年1回（10月） ◆賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：4.48ヶ月分） ◆交通費支給 └マイカー通勤の場合距離に応じて支給、公共交通機関の場合実費支給 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当 ◆出張手当 ◆役職手当 ◆家族・扶養手当（対象者1人につき：月1万1000円） ◆結婚祝金制度（10万円） ◆出産祝金制度（1児につき10万円） └従業員もしくは配偶者が出産した場合に支給 ◆住宅手当・家賃補助（月8500円～1万7000円） ◆社宅あり（入居制限あり） ◆資格取得奨励金 ◆財形貯蓄制度(一般財形、財形住宅、財形年金) └住宅、年金目的であれば会社から10％補助が出ます ◆従業員持株会 └積立額の15％を会社が補助 ◆リフレッシュ休暇(10年、20年、30年) ★旅行補助金支給あり ◆福利厚生倶楽部（宿泊施設や生活関連などの諸サービスが会員価格で利用できます） ◆カフェテリアプラン（毎年４万円分のポイントが付与され、ライフプランや趣味に合わせ ◆社宅あり（入居制限あり） ◆体育館、グランド、テニスコートあり ◆資格取得支援制度あり 操業に必要な資格は会社の費用負担で取得することが可能です。 また、当社指定資格であれば、取得奨励金を支給します。 ◆ご入社後、数週間かけて、安全や操業の基礎技術・知識を学んで いただきます。職場に配属された後は、ＯＪＴ形式で業務を覚えていきます。 ◆階層別研修あり ◆通信教育制度あり（会社指定の講座には費用補助あり）

試用期間あり 試用・研修期間：３か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• ひげOK
• 髪型・髪色自由