介護付き有料老人ホームのケアマネージャー /gj-826

仕事内容: ＼書類選考も面接も自信に！／ あなたの「理想の働き方」を、本気でサポート✨️ 【定着率75%超】 だから安心！本当に合う仕事、見つけます。 「履歴書、何を書けば？」 「面接、不安…」 ワイグッドケアは、 あなたの悩みに寄り添い、就職・転職を徹底サポート！ ✅️プロが履歴書・職務経歴書を丁寧にサポート！ あなたの強みを最大限に引き出します。 ✅️「本当に合う」求人をご紹介。 初回面談で希望をじっくりヒアリング。 ✅️面接練習や同行で、不安を自信に変える！ (関東エリアは面接同行OK) 地域密着から全国へ。 手厚いサポートであなたのキャリアを応援します！ ・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・ 「頼ってよかった」と思える、 最高の出会いを全力でサポートします。 まずは、こちらの求人にお気軽にご応募ください！ ・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・ □ □ □ 仕事内容の記載 介護付き有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）でのケアマネージャー業務全般をお願いいたします◎ ・ケアマネージャーとして、ご利用者様のケアプランの作成 ・各記録、書類作成 ・ご家族様、病院、各市区町村との対応 等

求める人材: ■必要な経験 ・ケアマネージャーとしての現場経験 ■ 必要な免許・資格 ・介護支援専門員 ■その他 ・年齢65歳未満の方（例外事由1号により65歳未満の方の募集）

埼玉県草加市谷塚 株式会社ヴァティー 勤務地: 埼玉県草加市谷塚1丁目22番17号 【交通手段】 アクセス: ・東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩5分

月給28万円以上

シフト制 勤務時間・曜日: 9：00～18：00 ※シフト制 ※休憩時間60分（実働8時間）

休暇・休日: ・年間休日107日 ・月9日休み（2月のみ月8日休み） ・シフト制 ・年次有給休暇（初年度10日 ※入社半年後に付与 最大20日） ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■給与詳細 月給280,000円 ※経験・能力・前職の給与等を考慮の上、金額を決定いたします。 ※固定残業代・裁量労働制なし ※勤務時間超過分は追加支給 ※試用期間3ヶ月あり（同条件） ※雇用期間定めなし ■待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ・マイカー通勤可 ・駐車場あり（無料） ・制服貸与 ・ロッカーあり ・健康診断 ・転勤あり ・昇給／年1回 ・賞与／年2回 ・交通費規定内（月額30,000円まで）支給 ・退職金制度あり ・研修制度あり ・OJTあり ・資格取得支援制度あり ※資格取得支援として介護職員初任者研修/介護福祉士実務者研修/社会福祉主事任用資格の受講料を会社で補助。 ・定年退職制度あり（一律65際） ・再雇用制度あり（上限70歳まで） ・受動喫煙対策（屋内禁煙）※屋外喫煙スペースあり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【本求人は株式会社ワイグッドケアが支援する紹介求人です】 ■ご応募後の流れ (1)ワイグッドケアの担当者からご登録いただいたお電話番号もしくはメールアドレスにご連絡いたします。こちらのご連絡でキャリアアドバイザー面談を実施する希望日時をお伺いいたします。 (2)（1）で決定した日時にてワイグッドケアのキャリアアドバイザーと面談を行います。 キャリアアドバイザー面談ではご就業希望内容や今までのご経歴、その他ご要望の確認をさせていただきます。 (3)ご応募いただいた求人の他、ご希望がございましたらご条件に合う他求人をご提案をいたします。応募したい求人が決まりましたら、ワイグッドケアの担当者が手続きを行い、書類選考を受けていただきます。 (4)書類選考通過後、ワイグッドケアの担当者が同行し、応募先の事業所もしくは企業と面接を行います。（担当者同行なしの場合もございます） (5)ご内定、ご入職 低 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 280,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給