正社員
甲信商事株式会社
〒381-2206長野県長野市青木島町綱島
月給21万3000円以上
仕事内容 | 仕事内容 \ 水を止めないヒーローにならないか? / 蛇口をひねれば、水が出る。 その当たり前が、もし止まったら…。 私たちの仕事は、その“もしも”を起こさないこと。 地域の、人々の暮らしを守る仕事です。 【この求人のポイント!】 *最初は“2人1組”で安心デビュー *昇給幅が大きい&賞与は計5.00ヶ月分 *完全週休2日(土日祝)・年休127日 *創業79年の安定企業で働ける安心感 *若手〜ベテランまで幅広い層が活躍中 《 こんなキャリアが描けます! 》 最初は作業中心のサポート役からスタート。 ゆくゆくは 「現場管理」だけでなく、 「お客様との関係づくり」 を任される 頼られるポジションを目指せます。 ==================== 【 仕事内容 】 \まずは現場作業から/ 上水道(飲み水)施設の保守・点検・管理  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・どの現場も基本的には2人1組で同行 ・いきなり1人で任されることはありません ・まずは先輩のサポートからスタート! 現場作業を通して「どんな設備なのか」 「どう動いているのか」を 少しずつ覚えていくイメージです。 \入社3~5年後/ 徐々に 現場の管理や段取り も担当します  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 経験を積んできたら、少しずつ“まとめ役”へ ・その日の作業内容を整理 ・作業スタッフへの指示出し ・市町村・水道局との連絡 作業の流れがわかってくると、 自然とステップアップ=キャリアも安心。 \入社5~10年後/ 設備の知識をつけ、「関係づくり」の役割へ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 市町村や水道局の担当者と 「信頼関係」を築くポジション へ成長。 ・困りごとの相談対応 ・必要な工事・点検の提案 ・新しい仕事につながる情報収集 ただ点検・管理するのではなく、 技術を理解し、頼られる存在になる仕事です! ==================== 《未経験でも安心》 ・社内研修 ・メーカー研修 ・先輩のマンツーマン指導 を通じて、 専門知識や技術を一から習得可能。 人とのやり取りが多く、技術だけでなく 対話力も活かせるポジション。 入社社員のほとんどが 知識ゼロ・未経験から成長しています! ==================== 《社員インタビュー》 入社12年目/37歳 もともとは重機の整備や電気工事をやっていました。 ずっと手を動かす仕事ですね。 転職のきっかけは、水道というライフラインに関われること。 水って絶対なくならないじゃないですか。 そこにまず惹かれました。 正直、入社前は“現場作業が中心かな”と思ってました。 でも実際は、お客様とコミュニケーションもとるし、 現場管理もするし、見積も作る。 「あれ、思ってたよりずっと幅広いな」って(笑) “0から10まで”自分で関わるのは大変ですけど、 その分達成感は本当に大きいです。 水って、止まらないのが当たり前。 でも、その当たり前を守っている人は、 ほとんど知られていない。 だからこそ、ちょっとだけ誇らしいんです。 一言で言うと、「水を止めないヒーロー」みたいな感じ。 目立たないヒーローでいいんです。 でも、自分の仕事に胸を張れる。そんな仕事です。 ==================== 【 甲信商事株式会社 】 1947年創業、約100名規模の 安定基盤を持つ当社。 トップダウン型ではなく、個々の意見や 提案を歓迎する“風通しの良さ”も特徴。 部署ごとの連携もスムーズで、 アットホームな雰囲気の中、 安心して長く働ける職場です。 \SNSでも企業情報を発信中/ 是非「koshinshoji_trading」で検索を! 【HP】https://www.koshinshoji.co.jp/ |
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求めている人材 | 求めている人材 \未経験OK・異業種からの転職者多数/ 地域の“当たり前”を守る仕事に挑戦したい方へ 【必須】 ・Excelの基本操作可能な方 ・普通自動車運転免許(AT限定不可) ※現場への移動があります <こんな方と一緒に働きたい!> ・「水」や「インフラ」と聞いて少しでも気になる方 ・作業だけでなく、“考える仕事”もしてみたい方 ・チームで動くのが好きな方 ・現場と人との間をつなぐ役割に興味がある方 ・責任ある仕事に挑戦したい方 \安心してください!/ 〇学歴不問・経験不問 〇未経験スタート多数 〇2人1組で育成 〇ミスも全力でフォローします いきなり一人前を求めません。 3年かけてじっくり育てます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ・長野営業所は7名体制 ・上下関係を強調しない文化 ・ミスしても全力でフォロー ・和気あいあいとした雰囲気 「先輩からは、報連相だけはちゃんとしろって言われています。 状況が分からないとフォローできないだろって。 おかげでのびのびと働けています!」 ※喫煙専用室設置 特徴・ポイント お客様との対話が少ない 1人作業が多い 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 381-2206長野県長野市青木島町綱島字往来下498番13 甲信商事株式会社 長野営業所 【交通手段】 交通・アクセス 国道18号綱島交差点より車で1分(JR川中島駅より車で11分) |
給与 | 月給21万3000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万5000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり8000円 ※給与は経験・能力を考慮し決定。 【一律手当の詳細】 一律現場手当:8000円 【別途支給の手当】 ・別途残業手当 ・住宅手当:1万円 ・交通費規定支給(月額5万円) 【昇給】あり 1月あたり3500円~1万5500円 (前年度実績) 【賞与】あり:年3回 計5.00ヶ月分(前年度実績) 【給与例】 給与例 【月給例】 *大卒22歳…月給24万8000円 基本給24万円+一律現場手当8000円 *30歳目安…月給28万8000円 基本給28万円+一律現場手当8000円 ※あくまで一例で、上記の給与例が 必ず約束されるわけではありません。 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 8:45~17:15(休憩60分) *月残業平均20時間 |
休日・休暇 | 休日休暇 完全週休2日制(土日祝休み) 【年間休日】127日 【長期休暇あり】 ・お盆休み:8/13~8/16 ・年末年始:12/29~1/3 *有給休暇あり:10日 (入社後6ヶ月後の付与日数) *産前産後・育児休暇 (育休取得実績あり) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・確定拠出年金 ・確定給付年金 ・定年制あり(一律60歳) ・再雇用制度あり(上限65歳) ・2年に1回社員旅行あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 【会社見学OK!】 応募前に“ちょっと見たい”も大歓迎! 実際の雰囲気や働く人たちを 見てから、応募を決めてもOKです。 お気軽にどうぞ! 【応募方法】 WEBまたは電話にてご応募ください。 ※会社見学を希望の方も同じようにご応募ください! (電話番号:080-5972-4959) 応募後、履歴書(写貼)と職務経歴書を 郵送またはメールでお送りください。 <メール連絡先> s-kobayashi@koshinshoji.co.jp 甲信商事株式会社 経営企画室 小林宛 <郵送先・選考場所> 〒390-0833 長野県松本市双葉7番3号 甲信商事株式会社 経営企画室 小林宛 【選考プロセス】 (1)応募 (2)書類選考 (3)面接2回 (4)採用 皆様のご応募お待ちしております! |
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募集人数 | 2人 |
社名 | 甲信商事株式会社 |
|---|---|
事業内容 | 総合商社・専門商社・卸売 |
本社所在地 | 長野県松本市双葉7-3 |
代表者 | 大磯龍一 |
お問い合わせ先 | 08059724959 |
企業ホームページ | https://www.koshinshoji.co.jp/ |
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水を止めないヒーローに|上水道(飲み水)施設の点検・管理
甲信商事株式会社
〒381-2206長野県長野市青木島町綱島
月給21万3000円以上
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