社内ERP管理者(熊本県荒尾市)

仕事内容 ＜仕事の内容＞ 社内ERPの改善管理業務をお任せします。【業務詳細】国内、海外グループ会社のERP維持管理・改善 (1)商品マスタの維持管理(2)社内への使い方サポート(3)機能・帳票などの改善(要件定義補助、開発(外注含む)を担当) 【職務内容】現在の社内システム各種（ともにオンプレ・クラウド両方）の維持管理を行っていただくとともに、業務改善のための社内ヒアリングから要件定義・協力会社との調整・依頼業務をお任せします。 【社内システム】弊社オリジナルERPやクラウドERPや自社開発の小規模プログラムなどが稼働しております。

求めている人材 ＜必要な経験・能力等＞ 【必須】システム導入などの知見のある方もしくはERPの業務の経験がある方 【歓迎】同業界での業務経験のある方 【このような方におススメ】今までの経験を活かしてより大きな案件に挑戦されたい方 【歓迎】各種プログラム言語でシステム開発の経験をお持ちの方

職場環境 情報システム部（2名）の職場です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

熊本県荒尾市高浜1978番地 株式会社旭製作所 【交通手段】 交通・アクセス 長洲駅から車で5分/車・バイク通勤OK

月給21万円～25万4000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 24万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり1万円 〜 1万4000円 ・通勤手当（規定有／月支給上限3万1600円） ・扶養手当（該当者のみ）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 8:30～17:50(休憩80分) フレックスタイム制あり（適用条件あり）

休日休暇 有給休暇 夏季休暇 冬季休暇 介護休暇 育児休暇 土曜・日曜・祝日他 ※会社カレンダーによる ＜年休120日＞ ※年数回、土曜日出勤あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・定年65歳（年齢による役職定年、降給はありません） ・昇給あり ・制服あり ・残業手当 ・深夜手当 ・休日手当 ・家族手当 ・社会保険完備 ・通勤手当（規定有／月支給上限3万1600円） ・有給休暇 ・試用期間6ヶ月(同条件) ・年間休日120日 ・年間３回の賞与制度（３回目は決算賞与のため業績次第） ・子育て中の方に時差出勤、在宅勤務、フレックスタイム制度、育児介護休業制度ももちろん整備。 ・退職金制度(勤続3年以上)、確定給付企業年金などキャリアプランを考えた制度あり ・社員旅行（不定期） ・永年勤続表彰

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 寮・社宅あり