自動車部品の品質管理

仕事内容 当社の製品品質を守る「砦」として、品質の維持・向上に関わる中核業務をお任せします。 「なぜこの不具合が起きたのか？」を徹底的に深掘りし、二度と同じ問題を起こさないための 「仕組み」を構築する、非常にやりがいのある仕事です。 【具体的な業務】 ①原因分析（究明） ：不具合が発生した際、「なぜなぜ分析」など の手法を用いて根本原因を突き止めます。 ②工程改善の立案・実行：製造ラインを監査し、非効率な点やリスクを発見。 「より安全に、より高品質に」生産できるプロセスを設計し、 現場と協力して改善を進めます。 ③効果測定 : 実施した改善策が、本当に効果を上げているか （不良率が下がったか、作業効率が上がったか）をデータで検証します。 ④再発防止の標準化 : 改善策を「その場限り」で終わらせず、誰でも実行できるよう「作業標準書」や 「QC工程表」に落とし込み、全社的な品質レベルを底上げします。 ***************ここがポイント*************** ★一人での作業: 比較的小さな部品は一人で作業を進めます。 ★チームでの作業: エンジンや変速機などの重量物や、複雑な構造を持つ部品は、 チームで協力して作業を行います。互いに声をかけ、 安全に配慮しながら作業を進めます。 ★高い精度への挑戦とSDGsへの貢献 リサイクル部品を扱うため、地球環境負荷の低減に貢献できます。 特に重要な自動車パーツのリビルドには高い技術と精度が求められ、 技術進歩と共に常に高みを目指す面白さがあります。 ★顧客ニーズ主導の開発と安定した需要 お客様の要望に基づいた製品開発が強みです。 リビルト本来の意義を活かし、環境意識の高まりや独自の品質により、 EV化が進む現代でも安定したニーズがあります。 ***************スタッフインタビュー*************** 技術職として働く男性Aさん Q1. この仕事の「やりがい」や「魅力」は何ですか？ Aさん：普通ではできない経験ができることですね！エンジンの載せ替えという、 日常生活では味わえない刺激的な作業に携われます。それに、 ここでしか学べない専門的な技術を習得できるのも大きな魅力です。 Q2. 職場の雰囲気や一緒に働く仲間について教えてください！ Aさん：親切な方が本当に多いです！わからないことがあれば、皆さん丁寧に教えてくれます。 （求人広告担当者より：実際に現場を見ましたが、本当に丁寧に親切に教えていました！笑） 個人で黙々と作業するのではなく、チームで協力して一つの目標に取り組むので、一体感があります。 休憩時間には、プライベートな話で盛り上がったりと、仲間との仲が良いのも働きやすいポイントです。 Q3. 入社前と入社後で、何かギャップはありましたか？ Aさん：「みんなで一緒にやれる」「困った時は助けてもらえる」という安心感がありました。 また、日々の業務が自分の知識やスキルアップに繋がっているのを実感しています。

求めている人材 機械製品のオーバーホール（分解・整備・組立）の実務経験（必須） 自動車、バイク、建設機械、産業機械など、分野は問いません。 エンジン、トランスミッション、油圧機器などの経験者は特に歓迎します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

660-0806兵庫県尼崎市金楽寺町1-6-51 株式会社ながおテクノ 【交通手段】 交通・アクセス 尼崎駅から徒歩10分

月給27万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・賞与年2回 ・家族手当 ・交通費限度額：3万円 【給与例】 給与例 年収例 360万～460万

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間40分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：1時間20分

休日休暇 日祝、月に1回の土曜日出勤 年間休日：112日 ・ＧＷ ・夏季休暇 ・年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 誕生日休暇 有給休暇 各種保険完備 制服支給 交通費支給（上限：3万円） 食事手当（1日：300円） 家族手当 ウォーターサーバー設置（各エリア） 冷蔵庫設置（各エリア）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 面接1回
• 土日祝休み
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社