新ポジション/生産スケジュール調整・管理

仕事内容: ＼土日休み・年間休日126日（計画年休10日含）／ 安定企業で始める“社内調整”の新業務！ オープニングポジション募集！ 完全週休2日制（土日）！ 長期休暇は最大10連休の実績あり。 外回りなし・転勤なしで、 地元に腰を据えて長く働けます。 新設ポジションだからこそ、 無理のない業務設計・育成前提の体制を整えています。 ------------------- 【仕事内容】 営業と製造現場をつなぐ、 社内調整・進行管理を中心とした仕事です。 外回りはなく、受注内容をもとに 納期や工程を社内で確認・調整します。 お客様や事業所内の設備（約20台）も多いため、 調整・管理の両方を少しずつ覚えていくポジションです。 ＜主な業務内容＞ ・受注内容の確認（営業とのやり取り） ・製造現場との工程・納期調整 ・進捗確認・営業への共有 ・PC（Word・Excel）での簡単な入力・管理 ※外回りなし ※お客様対応は、慣れてから徐々にお任せします 【入社後の流れ】 まずは現場見学などを通して 製造工程を理解するところからスタート。 その後、同じ事務所内にいる前任者や営業と 一緒に業務を進めながら、 約1年かけてじっくり引き継ぎ・フォローを行います。 -------------------

茨城県那珂市 檜山工業株式会社/勝田事業所

月給26万1000円～31万8000円 【給与】 ▼月給： 26.1万円 ～ 31.8万円 ・基本給：22万円～27万円 ・時間外手当支給（月平均20時間：3.3万円～4万円） ・通勤交通費支給（距離別：片道10kmの場合、月額8,800円） ▼想定年収：350万円 ～ 480万円 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月、12月　※過去5年平均支給額 2~4ヶ月分） ＜その他手当＞ ・時間外手当 ・扶養手当（配偶者10,000円／子一人につき3,000円） ・役職手当 ------------------- 【勤務場所】 檜山工業株式会社　勝田事業所 茨城県ひたちなか市高場 1730-11 ・JR常磐線「勝田駅」より車で約10分 ・JR常磐線「ひたち海浜公園駅」より車で約20分

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00～16:45（実働8時間） -------------------

【休暇・休日】 年間休日126日 ※年間休日116日+計画年休10日（総合計 126日） ・完全週休2日制（土日休み） ・夏季休暇（9日）※計画年休1日込（2024年度実績） ・GW休暇（9日）※計画年休3日込（2024年度実績） ・年末年始休暇（9日）※2024年度実績 ・有給休暇（10日～20日）※初年度10日 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間なし

その他: 【福利厚生】 ・社会保険完備 （健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・法定福利厚生 （健康保険料、介護保険料、子ども​・子育て​拠出金​） ・通勤手当（実費支給※上限なし） ・人間ドック費用補助 ・弔慰金 ・結婚祝い金 ・傷病見舞金 ・財形貯蓄制度 ・資格取得褒賞金 ・永年勤続者表彰制度 ・退職金制度：確定拠出年金 ・定年60歳／再雇用（65歳まで） ------------------- 【応募方法】 ①応募フォームからの応募より、 約1分で簡単応募！(WEB応募なので24h応募可） ②お電話でのご応募採用担当あてまでご連絡ください TEL：029-212-6881 ---------------------------- 【応募後の流れ】 応募→書類選考→面接1回→内定 ※応募後、3営業日以内にご連絡いたします。 ※ご面接は営業日(祝日を除く平日)の10:00～16:00を予定しております。 ※面接日・入社日はご希望を伺います。 ※ハローワークでは募集しておりません ---------------------------- 【会社情報】 HP:https://www.hiyama-ind.co.jp/ ▼設 立：昭和36年10月 ▼社員数：151名（令和7年9月現在） ▼事業内容 フィルム・金属・テープのスリット加工 粘着塗工品の製造 光通信部品の製造、硝子加工 ▼事業所 ・本社 〒312-0062 茨城県ひたちなか市高場 1730-11 ・勝田事業所 〒312-0062 茨城県ひたちなか市高場 1730-11 ・東海事業所 〒319-1112 茨城県那珂郡東海村村松字平原 3115-5 ・金砂事業所 〒313-0114 茨城県常陸太田市箕町 1075-7 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 261,000円 - 318,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 166時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給