総合ビルメンテナンス　管理部　正社員清掃・設備保守マネジメント

募集要項 職種 総合ビルメンテナンス 管理部 正社員 清掃・設備保守マネジメント 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆管理部 業務管理課の正社員の募集です！（清掃・設備保守マネジメント） 担当得意先の訪問及び現場スタッフの管理をお任せします。 【具体的には】 お客様が安全で快適に過ごせるよう、 清掃・設備管理を主とした総合的なメンテナンスの提案・実施、 清掃スタッフの教育育成､労務管理､安全管理といった マネジメント業務全般をお任せします。 ■顧客管理 お客様とコミュニケーションを密にとり、 お客様の要望を具現化するための提案・対応 ■清掃スタッフ管理 日常清掃に携わる多くの清掃スタッフの管理 採用・教育・指導・悩み相談 ■協力会社との連絡・業務調整 作業の日程調整や立会い ■書類作成 見積書・報告書作成など（要初級程度のワード・エクセルスキル） 一番重視するのは人とのコミュニケーション力です。 ビルメンテナンス業未経験の方も歓迎。ご入社後、研修を実施させていただきます。 もちろん経験者の方も大歓迎です！

資格・経験 普通自動車免許（AT限定可） 社会人経験のある方・明るく挨拶のできる方。 ※コミュニケーション力・関係構築力を重視しております。 ※店長経験者・SVなどスタッフマネジメントの経験者歓迎。

京都府京都市右京区西院清水町65-4 株式会社中央保健工業社 勤務地 京都市右京区西院清水町65-4 【交通手段】 交通アクセス 阪急電鉄京都線「西院」駅から徒歩15分

月給22万円以上 給与 月給：22万円～ 年収例：350万円～ （諸手当・賞与（年2回）・残業代を含んだ金額） ※年齢･経験考慮致します。

固定時間制 勤務曜日・時間 8時15分～17時15分（実働8時間） ※残業 月平均15時間 残業手当 残業時間に応じて別途支給します。

休日・休暇 土曜・日曜・祝日、他 (第1土曜日出勤） ※会社カレンダーによる（年間休日112日） （計画年休取得３日設定）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■各種社会保険完備 ■昇給（年1回4月） ■賞与支給（年2回7月･12月） ■退職金制度 ■交通費全額支給 ■役職手当 ■時間外手当 ■休日出勤手当 ■家族手当 ■有給休暇 ■資格取得支援 ■永年勤続表彰 ■新規顧客獲得報奨金制度 ■健康診断 ■慶弔見舞金 ■KPC（公益財団法人 京都中小企業振興センター）制度加入 など

試用期間なし

備考 ある日の＜Yさん＞の一日 8：15 出社 メールチェック、当日のスケジュール確認等 9：00 客先担当者と打合せ この日は特別清掃の見積依頼を受け現地を調査し 清掃箇所や床の材質等を確認。 10：30 現場の現状と作業スタッフの様子を確認に行き スタッフに現状困っていること等ないか聞き取り、依頼されていた資機材も届ける。 11：00 事務所に戻り依頼のあった作業の見積書を作成、タイムスケジュールを考える。 12：00 昼休憩 13：00 客先訪問 作業予定現場の当日の流れや注意事項など事前の打合せ 14：30 事務所に戻り求人応募者の面接 16：00 提案書・報告書・日報などの書類作成 客先や協力会社との日程確認の電話やメール連絡等 17：15 帰宅 ※作業内容としては 清掃管理業務（日常清掃・定期清掃・特別清掃）、設備管理業務（電気･空調・消防） 環境衛生管理業務（空気環境・給排水・害虫防除）、植栽業務など 徐々に覚えて頂けるよう丁寧に指導いたします。 【入社後業務について】 実際の清掃手順などの研修を行い、その後OJTでお客様対応を学びます。 現職の社員による業務フォローを行いますので、未経験の方でも安心してご応募くださいませ。