建築・土木技術/施工管理・設備・環境保全

仕事内容: ・PLCプログラムの設計は、制御システムの要件に基づいて行います。まず、システムの動作に必要なロジックを設計し、シミュレーションを通じてその動作を確認します。次に、実際のPLCプログラムを製作し、現場に実装します。最後に、動作確認を行い、必要に応じてデバッグを実施し、システムが正確に機能することを保証します。 ・制御盤の設計は、効率的なレイアウトを考慮しながら行います。必要な機器を選定し、それに基づいて電気回路の設計を行います。回路図を作成し、CADソフトを使用して図面を作成します。作成した図面は、レビューを行い、正確性と実用性を確認します。 ・電気計装工事の設計では、計装システムの設計とセンサーの選定を行います。工事の進捗管理や予算管理を徹底し、現場での作業監督を行います。また、安全管理や品質管理にも注力し、工事がスムーズに進行するよう努めます。

求める人材: ◇電気工事士の資格 ◇電気通信施工管理士 ◇計装士 応募資格 以下のすべてを満たす方 ◇普通自動車免許 ◇電気回路やPLCに関する知識 ◇電気工事士の資格 ◇電気通信施工管理士 ◇計装士 必要な経験等 以下のすべてを満たす方 ◇普通自動車免許 ◇電気回路やPLCに関する知識 必要な資格 ◇電気工事士の資格 ◇電気通信施工管理士 ◇計装士

茨城県神栖市 株式会社テクノスマイル

月給25万円～38万円 給与: ・通勤手当：別途支給（上限10万円/月） ・残業手当：別途支給（100%） ・休日出勤手当 ・出張手当（日当/2000円） ・昇給　年2回

固定時間制 勤務時間・曜日: 08:15～17:05 所定労働時間：7時間50分 休憩時間：60分

休暇・休日: 週休2日制 ※配属先のカレンダーに準じ、繁忙期の土日出社の可能性あり ※就業後のギャップがないよう、 土日出社可能かどうかを面接時にお伺いすることがございます。 ◇ 週休2日制（就業先カレンダーによる） ◇ 年間休日120日以上 ◇GW ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） 年間休日数: 121日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◇昇給年2回 ◇賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分） ◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇残業代全額支給 ◇交通費支給（月上限10万円） ◇出張手当 ◇深夜手当 ◇休日出勤手当 ◇資格取得支援制度（合格時、受講料を補助） ◇U・Iターン支援 （入社時に転居を伴なう場合、引越・赴任費用を負担） ◇単身寮（各エリアに完備） ◇家賃補助 （上限あり（会社規定）家賃5万円以上の物件に対して家賃の半分控除、家賃5万以下の物件に対して一律2万5000円控除） ◇確定拠出型年金 ◇敷地内は原則禁煙 （就業先により、異なります）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 380,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間

• 交通費支給