土木施工管理

仕事内容: 【仕事内容】 奈良の「当たり前」を守り、未来への架け橋となる。 人や物資を運び、街の景観と経済を支える。 そして災害時には、命を救う避難路にもなる。 私たちが作っているのは、単なる道ではなく、人々の「かけがえのない日常」そのものです。 村本道路は、道路建設に責任と誇りを持ち、今日も、そしてこれからも挑戦を続けていきます。 あなたも私たちと一緒に、奈良の未来を支える一員になりませんか？ 【仕事内容｜街のインフラをプロデュース】 公共工事や大手ゼネコンの案件を中心に、道路舗装などの現場を管理する仕事です。 ▽具体的な業務 ・安全・工程・品質管理 ・資材の発注・職人さんの手配 ・現場の進捗チェック ▽主な工事内容 ・道路の舗装 ・高速道路の下部工 ・商業施設の駐車場など ※工種（事業）の割合：道路・舗装70％、橋梁・トンネル10％、造成・農業土木10％、その他10％ ▽担当するフェーズと役割 ・ 実行予算の作成、施工計画の立案、施工管理（安全・工程・品質・原価）、検査、引き渡しまで一貫して担当します。 ※積算（入札業務）は専門部署（工務部）が対応 ・現場代理人・監理技術者として現場の責任者を担い、全体を統括します。 ▽定型業務のサポート ・CAD製図（主に大規模現場で外注し、業務負担を軽減） ▽エリア 自宅から通える範囲が基本（エリア限定） ▽未経験・経験の浅い方へのサポート 入社後はOJTにて約6ヶ月間、先輩社員と一緒に現場に入り、業務の流れを基礎から学んでいただきます。 【案件について】 ■顧客属性 官公庁案件が約4割（国交省約2割、県・市町村約2割）、民間案件が約6割を占めています。 ■元請・下請の比率／発注者対応 元請が約40％、一次下請が約50％、その他が約10％です。 また、発注者（官公庁など）との打ち合わせは週1回程度行います。 ■案件規模と管理体制 常駐で1つの現場を専任するケースが約30％、複数現場を巡回・兼務するケースが約70％です。 案件規模や状況に応じて、柔軟に担当スタイルが変わります。 《規模別詳細》 ▽大規模案件（JV・国交省案件など） ・案件数／体制：3件／3名 ・請負金額：1.5億円〜3.0億円 ・工期目安：1年〜2年 ・チーム編成：3名（監理技術者1名、担当2名） ▽中規模案件 ・案件数／体制：10件／10名 ・請負金額：2,000万円〜1億円 ・工期目安：3ヶ月〜1年 ▽小規模案件（維持修繕・小規模舗装など） ・担当件数：1名あたり同時に50〜80件 ・請負金額：50万円〜1,000万円 ・工期目安：1週間〜1ヶ月 【土木部の職場環境】 ・実直で真面目な社風 ・平均勤続年数：約21年 ・中途入社比率：約3割（直近では51歳・有資格者の方も活躍中） ・年齢構成 60代：7名 ／ 50代：15名 ／ 40代：2名 ／ 30代：2名 ／ 20代：14名 ・有資格者数 1級土木施工管理技士：15名 2級土木施工管理技士：13名 【キャリアパス】 ・評価基準 工事評点：50％ ／ 利益率：30％ ／ 安全管理：20％ ・キャリアパス例 入社時：29歳（前職：工場勤務） ⇒ 現在：入社7年目（役職：現場員／保有資格：2級土木施工管理技士） ⇒ 担当業務：施工管理 【企業の特徴】 確かな実績が証明する「Aランク」 国土交通省から「Aランク」認定を受ける県内トップクラスの施工実績。 世界遺産・平城宮跡歴史公園の園路など、地域のシンボルとなる場所も私たちが手掛けています。 ■ 数字で見る村本道路の「安定感」 【1】右肩上がりの業績（単位：百万円） 近年の売上も順調に推移しており、2025年5月期には売上高20億円を突破。 受注工事高も21億円超と、将来に向けた蓄えも万全です。 ＜業績＞ 決算期 | 売上合計 | 受注工事高 | ・2023年5月 | 1,646 | 1,303 | ・2024年5月 | 2,032 | 1,412 | ・2025年5月 | 2,052 | 2,129 | 【2】プロフェッショナル集団 社内には多くの有資格者が在籍。確かな技術を持つ先輩から直接学べる環境です。 ・一級土木施工管理技士：15名 ・一級舗装施工管理技術者：12名 ・一級造園施工管理技士：1名 ・一級建設機械施工管理技士：1名　ほか（2024年2月時点） 【村本道路で働く「3つの魅力」】 ① 社内平均勤続「19.4年」の定着率 中途入社のハンデはなく、教育体制も確立されています。 未経験からスタートして重要なポストに就いている先輩も多く、腰を据えて働けます ② 資格取得をフルサポート 上記の通り、多数の有資格者を輩出してきた実績があります。 取得費用は会社がバックアップ。一生モノのスキルを身につけ、市場価値を高められます。 ③ 転勤なし！地域密着の働き方 "地域密着"を大切にしているため、転勤はありません。 愛着のある奈良で、じっくりとキャリアを積んでいただけます。 ■ 先輩の声（入社11年目・Nさん） 「入社前は人前で話すことが苦手でしたが、 行政の方や職人さんと協力して工事を進める中で、自然とコミュニケーション力が磨かれました。 自分が整備した道路を実際に車で走り、スムーズな走行を体感した時の喜びは格別です。 生活を支える仕事に誇りを感じています。」 【応募者の皆様へ】 当たり前の今日を支え、未来へと繋いでいく。 私たちの仕事は、派手ではありませんが、誰かの日常を支えるために欠かせない仕事です。 これまでの経験を活かし、より大きな責任と誇りを持って働きたい。 そんな情熱をお持ちの方を、私たちは歓迎します。奈良の未来を、 あなたの手で一緒に形にしていきませんか？ 皆さまからのご応募を、心よりお待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★★UIJターン大歓迎・生活サポート充実の安心環境★★ ◎当社では、UIJターンでのご入社を積極的に受け入れており、安心して新生活をスタートできるよう各種支援制度を整えています。 ■金銭サポート ・引越し・赴任旅費：支給あり ・賃貸初期費用（敷金・礼金等）：補助あり ・住宅手当・社宅制度：借上社宅／住宅手当／寮あり（会社規定による） ・面接交通費：支給あり（対面時） ■選考・入社時期 ・Web面接対応可（最終のみ対面） ・入社時期：相談可（柔軟に対応） ■生活・通勤環境 ・マイカー通勤可（無料駐車場完備） ・ガソリン代支給あり ・平均通勤時間：約30分 ■生活水準・職場環境 ・近隣2LDK家賃相場：約8万円 ・家族的で風通しの良い職場環境 ■受入体制 ・UIJターン入社実績あり（社員の約1割在籍） ・地域に根ざし、長く働ける環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容（変更の範囲）】 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【就業場所の変更の範囲】 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】変更なし

求める人材: 【応募条件】 ◆U・Iターン大歓迎 【必須条件】 ・要普通免許 (AT可) ・土木・建築・造園関連の業務経験 ⇒ 職人などからのキャリアアップもOK！ 現場の流れが分かれば経験者採用！ 【歓迎条件】 【下記の資格をお持ちの方は歓迎いたします！】 ・土木施工管理 ・建築施工管理 ・造園施工管理 【こんな方はピッタリ】 ・ものづくりの喜びを共有できる ・コミュニケーションを楽しめる ・アイデア・意見を発信できる

月給23万円～43万円 給与: 【給与詳細】 【詳細】 ・月給23万円〜43万円＋残業手当など＋賞与2回（昨年度5.1ヶ月） ・昇給：年1回　※業績による ※経験・年齢・能力に応じて決定します。 ※上記には一律支給の現場手当を含んでいます。 別途残業手当など各種手当を支給いたします。 【モデル年収例】 ・年収490万円 ／ 23歳 施工管理職 ・年収530万円 ／ 30歳 施工管理職 ・年収680万円 ／ 41歳 施工管理職

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00〜17:00（実働8時間） 休憩：60分

休暇・休日: 年間休日124日（2024年度) 完全週休2日制 (土・日) ・祝日 ・年末年始 ・夏期休暇 ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇 ・有給休暇他 ※長期休暇にあわせて有休を取り、10日前後の連休取得も可能。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社宅/家賃補助制度あり ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・従業員持株会 ・社員互助会 ・財形貯蓄制度 ・社宅制度(社内規定による家賃補助) ・確定拠出年金制度 ・慶弔金見舞金 ・親睦会・慰労会補助金 ・リロクラブ ・法定外の健康診断（人間ドック）補助 ・各種表彰制度 ・育児・介護・看護休暇制度 ・研修制度 ・携帯電話（スマホ） ・ノートPC ・制服貸与（夏はファン付き、Tシャツなども） ・ヘルメット・安全靴 ・社用車 ・通勤手当（月5万円まで）・マイカー通勤（規定による） ・扶養手当（5,000円〜） ・公的資格手当（1つの資格に対し、1,000円〜5,000円を支給） ・時間外手当 ・深夜手当　 ・子ども手当

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用主は村本道路株式会社です。本求人はスキルブリッジ株式会社（有料職業紹介事業者）を通じたご紹介求人です。本文中の村本建設は、採用企業のグループ会社です。 試用期間中の労働条件は本採用時と同一です。 雇用形態: 正社員 給与: 230,000円 - 430,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間40分