経理・財務事務/23909-1

仕事内容: ＼こんな経験のある方におすすめ／ 【必須スキル/資格】※下記いずれかに該当される方※ ・金融業界での法人営業経験 ・事業会社における財務または経理経験 TOKYO PRO Market上場後、東証スタンダード市場への変更を目指す同社で、資金調達や資金管理を支える実務をお任せします。 これまで培った折衝力や数値管理、正確な事務処理の経験を活かし、上場後の成長フェーズにある企業で財務の専門性を高められるポジションです。 ・資金調達（銀行提出資料作成、金融機関折衝、社債発行、資本施策） ・資金繰り（借入金残高管理、資金繰計画・実績の管理） ・予算実績管理 ※今期は、通常の私募債以外に、「SDGs 私募債」・「ポジティブインパクトファイナンス契約」など新たな資金調達を実現しています。 ■キャリアパス 将来的には、財務経理部長さらにはCFOとして経営視点でご活躍いただけます。 ぜひ、財務の視点から現状課題の分析・新たな事業の創出のアイデアを出してください。

求める人材: 【必須スキル/資格】※下記いずれかに該当される方※ ・金融業界での法人営業経験 ・事業会社における財務または経理経験 【あれば尚よいスキル】 ・法務融資実務契約管理経験 ・財務三表（B/S、P/L、C/S）の読解スキル ・不動産金融DX領域における実務経験 【求める人物像】 ・向上心をもって素直に学び続けることができる方 ・アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ・成長フェーズの変化を楽しみ、主体的に動ける方

月給36万円～58万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥360,000 〜 ￥580,000は1か月当たりの固定残業代￥90,000〜￥145,000（42時間相当分）を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 【年収】 504 ～ 812 万円 【賞与】 業績による賞与年1回（7月） 【昇給】 年2回（1月・7月） 【各種手当】 ※資格手当 ・宅地建物取引士：月額30,000円 ・賃貸不動産経営管理士：月額3,000円 ・不動産コンサルティングマスター：月額10,000円 ・ビル経営管理士：月額5,000円 ・ITパスポート：月額5,000円 【交通費有無】有　通勤交通費全額支給（自家用車通勤可）

固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】9:30～18:30 【残業時間】10～15時間

休暇・休日: 土日祝日 【休日詳細】完全週休二日制（土・日・祝日） 有給休暇：初年度10日（7ヵ月目～） 夏季休暇（2025年度は9日間） 年末年始休暇（2025年度は9日間） 年間休日126日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・資格取得補助制度 ・教育研修制度あり ・スマートフォン貸与 ・社員旅行年1回 ・401K（確定拠出年金） ・社員紹介制度 ・借上社宅制度（家賃補助月額35,000円　適用35歳まで） ・海外旅行補助規程／3年・5年・10年勤続者に補助金支給 ・宅配物の職場受け取り（個人の宅配物を職場で受け取ることができます） ・リロ「福利厚生倶楽部」加入 ※オフィスはフリードリンク有

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【企業概要】 不動産再生にITと金融を融合し、上場後も次の市場と事業拡大を目指す高生産性企業 ① 不動産再生を軸にした独自の事業モデル 株式会社不二興産は、収益不動産の再生を中心に事業を展開しています。空室や老朽化などの課題を抱える物件を取得し、リノベーションや運営改善によって価値を高め、再び市場へ送り出しています。建物管理、賃貸、不動産コンサルティング、マンスリー事業まで幅広く展開。自社開発の不動産クラウドファンディングも運営し、不動産にITと金融を融合した事業基盤を築いています。 ② AIとITを活用した高生産性な組織 AIやITツールを積極的に取り入れ、長時間働くのではなく、少ない時間で高い成果を生み出すことを重視しています。定型業務の効率化や仕組み化を進め、社員が判断や企画など、付加価値の高い仕事に集中できる環境づくりに取り組んでいます。年齢や社歴だけではなく、挑戦する姿勢や成果を公正に評価する会社です。 ③ 上場を起点とした今後の事業展望 2000年の設立以来、事業拡大を続け、2026年6月にTOKYO PRO Marketへ上場しました。上場をゴールとせず、次の市場への変更やM&A、全国への事業展開を見据えています。今後も不動産再生を中心とした既存事業を強化しながら、新しい事業やサービスの創出を進めていく方針です。 ④ 変革期だからこそ広がるキャリア 現在は、次の成長に向けて組織や制度を強化している段階です。すでに完成した仕組みを運用するだけでなく、自分の提案を会社の制度や業務改善に反映できる余地があります。今後の事業拡大やM&Aに伴い、新しい部門や役割が生まれる可能性もあります。専門性を深めながら、管理職や経営に近いポジションを目指せる企業です。 【設立年月日】2000年8月 【社員数】54名（2026年7月現在） 【決算期】6月 【本社以外の事業所】東京、大阪 【社員平均年齢】36.8歳　【男女比】男性7：女性3 【中途入社比率】95％（馴染みやすい環境です） 【採用までの流れ】 書類選考→一次面接（所属長+人事）→適性検査（SPI、性格診断） →最終面接（人事＆社長） ※1次面接はWEB面接対応可 ※上記以外で、カジュアル面談を希望の場合も対応しますのでお気軽にご相談ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー こちらの求人は有料職業紹介事業者の 株式会社経理サポートスタッフがご案内致します。 有料職業紹介事業 登録番号 23ーユー020261 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 360,000円 - 580,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給