フロント・マンション管理

仕事内容 自社物件のマンション管理事務。管理組合の運営補助・事務管理業務、メンテナンスの企画・立案・実行など。 【具体的には】 ◆マンションの管理・運営事務 ◆理事会や総会の開催準備、資料作成・運営 ◆管理員のマネジメント ◆会計収支の調定、出納業務 ◆建物設備のメンテナンスの手配、立会い ◆ランニングコストの効率化や資産価値の維持を考慮した提案 上記業務からこれまでの経験やスキルに応じてお任せしていきます。 担当物件は1人当たり10棟程度。 分からない点はOJT担当の先輩社員がサポートしますのでご安心ください。 ＜勤務地について＞ 勤務地は東京事業部の他、以下2拠点になる可能性もございます。 ・横浜事業部：横浜市中区長者町6-96-2 ・千葉事業部：千葉市中央区新町1000番 ＜業務の効率化を図っています！＞ 物件ごとの情報（修繕履歴や督促履歴など）を管理できるシステムを導入。 オートメーション化を図ると共に 担当棟数もスキルに応じて難易度・規模などを考慮しています。 お客様の対応や企画や提案に注力できる環境です。 ＜当社は＞ ◆大成建設グループのマンション管理会社です。 マンション分譲事業のほか、総合ビル管理およびマンション管理で53年の歴史と実績を築いてきた当社。 特にマンション分譲事業では自社ブランドの「オーベル」でお馴染みです。 経験者でも入社後はOJT担当の先輩社員が随時フォローしますので、更なるスキルUPも可能。 マンション管理として、確かなキャリアを築いていけます。 ≪先輩の入社理由の一例≫ ◆将来を考え安定した働き方にしたい／入社6年目・フロント 前職も同職種でしたが、当時は休みの日も電話が鳴りっぱなし。 休日出勤しても平日の業務量が変わらず、振休を取るのも一苦労。 そんな状況を変えたかったのも転職理由の一つでした。 当社では休み中に対応が必要になった場合は上長や他のメンバーが対応。 日頃から情報を共有し合い、安心して仲間に仕事を任せられるよう体制を整えています。 先日3人目の子どもが生まれましたが早く帰って一緒の時間を過ごせるので、家族みんな喜んでいます。 ◆経験できる案件の幅を広げたい／入社5年目・フロント 前職は独立系企業のマンション管理。 企業規模も小さく、経験出来る案件の幅が狭いことに物足りなさを感じて転職しました。 当社は自社ブランドのマンション「オーベル」を持っていて最新設備・システムに触れる機会も多く、 これまでの知識や経験を活かしながらも新しいことをたくさん学べます。

求めている人材 マンション管理業界の経験をお持ちの方 ◆フロント業務経験者優遇 ◆管理業務主任者・マンション管理士資格取得者優遇 ◆20～40代活躍中 ＜推奨スキル・資格・経験＞ 管理業務主任者資格取得者 不動産業界での経験／職種不問 PCスキル／Word文書作成、Excel表計算レベル ＜歓迎・優遇するスキル・経験＞ フロント業務経験者 ＜こんな方に＞ 将来を考え安定した働き方にしたい 誰かの役に立てる仕事がしたい マンション管理の仕事が好き、興味がある

職場環境 会社規模が大きくても社長が直々に業績報告をしてくれたり、全社合同で防災訓練を行って最新設備の使い方を確認し合ったり、一体感もあるのが当社のいいところ。新規物件を扱うチャンスがある、自社物件の管理ができる、といった大手ならではのメリットも嬉しいですね。

東京都中央区晴海1-8-11　晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーＹ　２１階 大成有楽不動産株式会社　マンション管理事業本部　東京事業部 【交通手段】 交通・アクセス 勝どき駅 徒歩8分

月給20万5000円～34万3000円 給与詳細 基本給：月給 20万5000円 〜 34万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力・勤務形態を考慮し決定 ※時間外手当全額支給 ※昇給年1回・賞与年2回 【手当】 交通費全額支給 時間外手当 選任資格手当（管理業務主任者・マンション管理士） 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 686万円／入社11年目（月給39万3000円：各種手当含＋賞与年2回） 616万円／入社7年目（月給31万2000円：各種手当含む＋賞与年2回） 535万円／入社5年目（月給29万1000円：各種手当含む＋賞与年2回） ※年収例は全て東京・横浜・千葉事業部

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 勤務時間：8:30～17:30 (休憩時間 1時間00分) ※担当配属先により異なる

休日休暇 完全週休2日制／土・日 祝日 夏季 年末年始 有給 慶弔 リフレッシュ 育児 他 ※土日祝に勤務をする場合は振替休日を取得いただきます。 ＜フロント入社6年目Aさん＞年収UP＆休日しっかり！ 会社全体でしっかり休める環境を整えてくれているので、転職を機に家族と過ごす時間が増えました。妻の都合がつかないときは、私が代わりに保育園へ子どもを連れて行き、午後から出勤するなど、柔軟な働き方も出来ています。収入も増えたので、家族も喜んでくれています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職年金制度 財形貯蓄 自社保有宿泊保養施設 大成建設グループ保有宿泊保養施設 独身寮 社宅 社員区分変更制度有 ＜研修制度＞ 新入社員研修 新入社員フォローアップ研修 階層別研修 専門別研修など ＜資格取得支援制度＞ 会社が定めた推奨資格の取得支援

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎