年休120日・残業月15h・在宅可!金融業界での経験を活かせるリスク管理 金融モデル/リスク管理

企業名 なないろ生命保険株式会社 求人名 年休120日・残業月15h・在宅可！金融業界での経験を活かせるリスク管理 仕事の内容 各部門や経営層と連携し、全社的なリスク管理態勢の整備・高度化を推進します。当面はオペレーショナルリスク・システムリスク管理・BCP等を中心に、将来的には幅広いリスク管理業務をご担当いただきます。 ・オペレーショナルリスク（事務ミス・システム障害等）の管理 ・システム・サイバーセキュリティリスクの管理 ・BCP（事業継続計画）および危機管理態勢の整備 ・各種リスク事象への対応、情報収集・分析、経営層への報告 ・統合リスク管理、保険引受リスク管理等への参画 ※入社後はOJTで知識習得が可能。事業部門の挑戦を適切なリスクテイクで支援いただきます。 募集職種 年休120日・残業月15h・在宅可！金融業界での経験を活かせるリスク管理

必要な経験・能力等 【必須】保険会社、銀行、証券会社等の金融機関での勤務経験をお持ちの方。 ※ERM、オペレーショナルリスク管理、システムリスク管理、内部監査のいずれかの業務経験をお持ちの方は即戦力として歓迎します。 【魅力・その他】2021年開業という「日本で最も新しい生命保険会社」として、スピード感を持って挑戦できる環境が最大の魅力です。朝日生命グループという安定基盤を持ちつつ、ドレスコード廃止など自由闊達な社風が根付いています。また、年間休日120日、全社平均残業は月15時間程度とメリハリを持って働ける環境が整っており、育休取得率も高く、長期的なキャリア形成をバックアップする制度が充実しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

月給31万6590円～68万1130円 想定年収 450万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥316,590～￥681,130 基本給￥240,300～￥517,000 固定残業代￥76,290～￥164,130を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月,12月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 無

固定時間制 就業時間 09:00～17:00（1日あたり所定労働時間07時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季休暇、年末年始休暇として計7日付与） 有給休暇：（入社直後16～5日 ※入社月による）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：■確定拠出年金制度（企業型DC） ■育児休職・介護休職 ■特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇など） ■福利厚生倶楽部（外部委託の福利厚生サービス）

試用期間なし

備考 【変更範囲】 ■仕事内容の変更範囲：当社の定める業務 ■就業場所の変更範囲：当社の定める場所 【評価・昇給制度】 当社の評価・昇給制度は、期首に定量目標と定性目標を上司と相談の上設定します。その後、1年間の取組の成果を行動評価と成果評価の両面から評価し、年1回処遇へ反映します。 昇給：有（年1回） ■有給補足：入社直後16～5日 ※入社月による 以降は年度始に16日［勤続1年以上20日］付与 ◆採用活動に関するルール・相談窓口◆ https://hrmos.co/pages/nanairolife 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：代理店チャネルを通じた個人向け生命保険商品の販売・引受 設立：2021年04月 代表者：代表取締役社長 諸橋 武 従業員数：500人 平均年齢：43.0歳 資本金：55,000百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒160-0004 東京都新宿区 四谷１丁目６番１号 本社以外の事業所：多摩本社、代田橋オフィス、北海道支社、首都圏支社、東日本支社、東海支社、関西支社、中四国支社、九州支社 その他備考・企業からのフリーコメント：■当社の魅力：(1) 2021年に誕生した新しい会社|創業130年以上の歴史を持つ朝日生命のグループ会社として、安定した基盤を持ちながらも、新しいことにスピード感を持って挑戦できる環境があります。また、ドレスコードの廃止など、自由闊達で豊かな発想を後押しする社風も魅力です。(2)働きやすい就業環境・制度|当社は年間休日120日以上を確保し、全社平均残業時間は月10時間程度と、働きやすい就業環境作りに取り組んでいます。また、産休・育休制度や復職後の時短勤務に加え、介護休暇や看護休暇、その他の特別休暇も充実しており、従業員が長期的に働き続けられるようサポートしています。(3)朝日生命グループの安定性|当社は、ポジティブ・アクション推進企業としてメディアにも多く取り上げられている朝日生命グループの一員です。男女ともに育休取得率が高く、非常に働きやすい環境が整っています。 ※「ポジティブ・アクション」とは、男女雇用機会均等法にて奨励された取り組みです。女性の能力発揮を推進するために、従来の雇用管理の結果生じている男女間の格差を解消していく、企業の自主的・積極的な取り組みのことを指します。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み
• 服装自由