採用

仕事内容: 【仕事内容】 （新卒採用） ・母集団形成 ・説明会、インターンの企画運営 ・面接、面談対応 ・内定者教育 （中途採用） ・母集団形成 ・ダイレクトリクルーティング ・エージェント対応 ・面接対応 ・コーポレート各部署へのヒアリング（ニーズ、優先順位、新規募集等） ・コーポレート担当役員等へのレポーティング （その他人事業務） ・組織、異動運営業務 ・社宅管理に関する業務全般など ※ご経験・意欲に応じてお任せします ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般

求める人材: 【応募条件】 ・人事業務または採用業務経験が3年以上あること ・Excel、Word、PowerPointを利用した分析／資料作成経験がある方

東京都千代田区丸の内二丁目7番2号JPタワ-20階 株式会社オープンハウスグループ 勤務地: 東京都千代田区丸の内二丁目7番2号JPタワー20階

年俸400万円～700万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,000,000 〜 ￥7,000,000は1か月当たりの固定残業代￥70,300（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【契約期間】 試用期間5ヶ月（条件の変更無し） 【給与】 月給30万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給300,000円～450,000円 基本給：229,700円～344,500円 固定残業代：70,300円～105,500円（みなし残業時間30時間相当分）

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間: 09:00～18:00 土日休み 完全週休二日制（土日） 年間休日110日＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質年間休日118日 春季休暇（連続4～6日間取得できます） 夏季休暇（連続7～9日間取得できます） 年末年始休暇（連続8～10日間取得できます） 年次有給休暇（半日有休取得制度有り） 特別休暇（慶弔他／冠婚葬祭） 産前産後休暇 育児休暇 子どもの看護休暇 介護休暇 生理休暇 ※育休取得復帰率：5年連続100% ※女性育休取得率：100% 【勤務時間】

休暇・休日: 有給休暇,特別休暇,産休・育休,年末年始休暇,夏季休暇,介護休暇,慶弔休暇,GW休暇]

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度 ・企業型DC ・ウォーターサーバー、コーヒーメーカー設置 ・インフルエンザワクチン費用補助、定期健診 ・ゴルフスタジオ ・社用スマホ、ノートPC貸与 ・出張手当 ・社内図書 ・慶弔見舞金 ・オフィスグリコ設置 ・時間有休制度 ・オーディオブック ・アニバーサリー休暇

試用期間あり 試用期間：5か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: その他： 【案件概要】 会社の成長に伴い、コーポレート部門の採用の強化をするため新卒・中途ともに、採用戦略の立案及び実行をお任せします！ また、採用担当をメイン業務としつつも、スキルやご経験等を踏まえてさまざな人事業務にも携わっていただきます。 ■「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、 圧倒的な成長も同時に実現している会社です。 大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ■キャリアアップのチャンス 圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 より適した求人のご紹介や、選考のスピードアップのために、 履歴書・職務経歴書をご共有いただけますと、よりマッチしたご提案が可能になります。 ご負担にならない範囲でお送りいただけますと嬉しいです。 ご応募後、担当者より下記の電話番号からご連絡させていただきます。 お電話にて今後の流れや詳細についてご案内いたしますので、 ご対応いただけますと幸いです。 【発信番号】 070-1612-8808 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間