不動産買取の相談アドバイザー(宅建士優遇)

仕事内容 ✅月給33万円〜＋毎月インセンティブ＋賞与年2回 ✅社員9名中5名が1000万越えの実績あり ✅完全週休2日（水日休み）× 年間休日123日以上 ✅売上達成休暇あり！メリハリをつけて働けます◎ ✅20〜30代活躍中！自由な雰囲気で休みも取りやすい！ 【✨具体的な仕事内容】 ・売れずに困っている物件の買取相談 ・物件の査定業務 ・リフォーム企画 ＊「売り込む」のではなく、業者さんの売れずに困っている物件を「買い取る」ことで解決する、感謝されやすいアドバイザースタイルです。社員全員が元々未経験スタートなので、専門知識がなくても安心して始められます。 【✨1日の流れ】 10:00 出社 ↓ 10:30 1日のスケジュール確認 ↓ 11:00 不動産仲介会社へのお困り事ヒアリング① ↓ 13:00 ランチ ↓ 14:00 不動産仲介会社へのお困り事ヒアリング② ↓ 17:00 帰社 ↓ 17:30 困りごとの解決方法を会社内で相談・打ち手相談 ↓ 18:30 査定業務 ↓ 19:00 帰宅 【✨弊社について】 株式会社CREVERは、西新宿を拠点に創業したベンチャー企業です。少数精鋭で、代表との距離が近く、現場のノウハウを直接吸収できる環境です。「社員の心にゆとりがなければ、良い提案はできない」と考え、10時始業・日曜日休みなど社員への還元を惜しみません。全員不動産未経験からスタートしているが「年収1000万越えできる再現性」を整えており未経験からでも活躍できる土壌があります。 ■オンとオフの充実を約束 買取再販の「ルート営業」のため、残業も少ない環境です。また代表の奥野や立ち上げからいるメンバーは家庭持ちが多いため、日曜日も休みにしておりプライベートと仕事のメリハリをつけられます。また子供の行事などは通常の休みとは別で休んでプライベートを充実するようにしてます！ ■稼ぎやすい環境 業界の中でも還元率の高いインセンティブ設計をしており、入社1年目から年収1300万の実績があります。また創業2年目ですが2年目のメンバーのほとんどが年収1000万を超えており再現性高く稼げます！ 【✨スタッフインタビュー_26歳・男性】 ──この仕事を続けている理由は？ オンとオフのメリハリがあることです！前職では残業時間も多く、休みの日も仕事をすることが多々ありましたが今は全くありません。会社の同僚と休みの日も遊びたくなるくらい仲がいいのも続けられてる理由ですね。また悩み事があれば、すぐに相談できる雰囲気もあるのが魅力的です。 ──仕事の魅力は？ 1番は無理しなくても稼げちゃうことです！不動産を「売る」のではなく、売れずに悩んでる物件を「買い取る」ことが業務なので凄く感謝されますし、一度関係性ができたらあとは反響で物件を先方から紹介してくれるようになるのですごく稼ぎやすい仕組みになってるのも魅力です。実際社員9名中5名が年収1000万を超えてて、おかげで貯金が前職から200万くらい増えました。

求めている人材 ＼これまでの経験を、もっと高く売りたい方歓迎！／ 必須スキル・知識: 不動産営業の経験、または宅建士の資格（浅くてもOK） 歓迎スキル・経験: プロ意識を持ち、成果に対して貪欲かつ素直で誠実に向き合える方/

101-0047東京都千代田区内神田１丁目５小山第二ビル201 株式会社CREVER 【交通手段】 交通・アクセス 東京メトロ丸の内線 大手町駅 徒歩6分

月給33万円～120万円 給与詳細 基本給：月給 33万円 〜 120万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 研修期間中（3か月） 280000＋インセンティブ/月＋賞与（年2回） 研修後 330000＋インセンティブ/月＋賞与（年2回） 【給与例】 給与例 【✨給与例】 入社1年目（経験者）： 500万円～800万円（月給33万円＋インセンティブ/月＋賞与2回） 入社2年目（マネジャー職）： 1300万円（月給44万円＋インセンティブ/月＋賞与2回） 入社4年目（経営幹部）： 1800万（月給70万円＋インセンティブ/月＋賞与2回）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務時間 10:00~20:00

休日休暇 完全週休二日制（水・日休み） 年間休日120日以上 夏季休暇(5日)・年末年始(8日) 売上達成休暇(最大12日) 有給休暇 冠婚葬祭

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・給与：月給33万円〜＋歩合給（経験・能力による） ・賞与：年2回（業績による） ・インセンティブ：売上達成により毎月支給 ・交通費：全額支給 ・社会保険完備 ・資格取得支援：関連資格の受験料全額補助 ・研修制度：OJT、外部セミナー参加費用負担

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 28万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 副業・WワークOK
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上