年420万~×管理職も目指せる訪問看護ステーションの言語聴覚士　R20260-kk-st-nf-nor

仕事内容: 訪問看護・リハビリステーションにて、 訪問リハビリ全般をお任せします。 - 身体機能の維持‧回復 - 日常生活動作(ADL)の改善 - 生活環境に基づいてのアドバイス - ご家族への介護アドバイス(手すりの設置、 段差解消など住宅改修の相談‧助言も含む) - 医師‧ケアマネジャーとの連携‧記録業務　など

求める人材: <必須> 言語聴覚士 臨床経験1年以上の方 普通自動車運転免許（AT限定可）

月給35万円～50万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥64,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給350,000円～500,000円＋手当 ※固定残業代として30時間分・64,000円～を含む。超過分は別途支給します。 ※上記には各種手当（職能手当・地域手当など）を含んでおります ※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。 【年収イメージ】 1年目：年収420万円 3年目：年収429万円 5年目：年収534万円（所長） 8年目：年収600～800万円（フィールドマネージャー） ※上記年収には各種手当は含んでおりません 本人次第で年収をあげていくことが可能です 【各種手当】 ・通勤交通費（上限月3万円） ・職能手当 ・任務位置手当 ・ソーシャルヒーロー手当（ルーキー期間終了後より） ・住宅手当（月2万円 / 世帯主問わず全社員へ支給） ・地域手当 ・業務手当（固定残業代としての支給） 【その他の手当】 ・特別訪問手当（5,000円 / 1時間あたり）※規定あり ・移動手段手当（10,000円 / 日）※規定あり

固定時間制 勤務時間・曜日: 9：00～18：00（休憩1時間） ※残業ほぼなし！月5時間未満です！

休暇・休日: 年間休日120日（シフト制） ・完全週休二日制（土・日） ・祝日 【休暇制度】 年末年始休暇 有給休暇 産前・産後休暇（取得率・復職率100％） 育児休暇（男女ともに取得実績あり） 介護休暇 子の看護休暇 特別休暇（慶弔休暇・災害休暇など） 教育訓練休暇 裁判員などのための休暇　など ＊有給消化率は全社で83％！申請に対しての承認率は100％です！ ＊有休と組みあわせた連続休暇も取得可能です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 加入保険：社会保険完備（雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金） 慶弔見舞金 各種貸与品あり（社内規定あり） 自転車・自動車通勤可（配属事業所による） ドットナーサリー（保育園）の無料利用 時短勤務制度（子どもが小学校6年生になるまで） 資格取得支援制度（業務に必要な資格は全額会社負担で取得可／社内規定あり） 職場相談窓口完備 退職金制度あり カムバック採用制度（アルムナイ採用） 健康診断（年1～2回） インフルエンザ予防接種補助（年1回） 千葉ドット 観戦チケット割引

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥336,000以上 固定残業代あり：月給 ￥336,000以上は1か月当たりの固定残業代￥62,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 試用期間中の平均所定労働時間（1か月当たり）：160時間 試用期間中の労働条件の内容：※超過分は別途支給します

その他: ≪ライフステージが変わっても安心の体制≫ 産前・産後休暇は、取得率・復職率ともに100％！ 育児休暇は男女ともに取得した実績があります。 子の看護休暇で子どもの急な体調不良時も安心◎ 職場相談窓口があり、何でも相談しやすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人は人材紹介会社 リトナ株式会社（リトナジョブ）の紹介求人です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、年末年始などの 長期休暇中もぜひ気軽にご応募ください♪ ◾️受動喫煙対策あり(施設内禁煙) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 駅近5分以内