観光施設の経営企画・施設統括マネージャー

仕事内容 長野県内で複数運営する当社にて、 経営視点での戦略立案から運営管理までを担うマネジメント職です。 経営層と現場の間に立ち、組織の統制と事業成長を推進していただきます 【主な業務内容】 ■ 経営・事業企画 ・施設の収益構造分析、予算策定、KPI管理 ・新規プロジェクトや地域連携事業の立案・推進 ・観光再生に関わる戦略策定・経営提案 ■ 施設運営統括 ・当社管理施設の統括管理 ・施設長との連携による運営体制の強化 ・業績改善施策の立案・実行 ■ 人材マネジメント ・施設長・管理職層の指導・育成 ・採用・配置・チーム体制の最適化 ・社内コミュニケーション体制の構築 ■ 報告・調整 ・経営層への業績報告・提案 ・行政・取引先との折衝や地域創生プロジェクトへの参画 ■ その他 ・地域連携、安全管理、行政協働など 【ここがポイント】 ◎ 経営×現場の両面を担うスケールの大きな仕事 ◎ 社長直下のポジションで意思決定に関われる ◎ 行政や地域企業と連携したプロジェクトに参画できる ◎ 観光・宿泊・温浴など幅広い事業に携われる 【担当エリア・対象施設】 ● 道の駅 ・道の駅中条（長野市） ・nagano forest village（長野市） ● 宿泊施設 ・信州むしくらの宿 やきもち家（長野市） ・信州天空resort ARCADIA（長野市） ● 日帰り温泉施設 ・コトリの湯（長野市） 【この仕事の魅力】 複数の施設を横断しながら、経営戦略と現場運営の両輪を担うポジションです。 経営企画だけでなく、事業を実際に動かす実務にも携われるため、 経営スキル・マネジメントスキルの両方を磨くことができます。 長野県を中心に、地域観光や地方創生に関わりながら、 「地元に貢献したい」「経営の現場を経験したい」 という想いを実現できる環境です。 【当社について】 私たちは観光施設の再生・有効活用を通じて、 地域の魅力を発信し、地方創生を実現する企業です。 市政との関わりも強く、指定管理施設や 福祉・環境整備など、さまざまな分野で地域に貢献しています。 今後は新たな観光プロジェクトも始動予定。 グループ間でのシナジーを高めながら、 地域経済の活性化を支える事業展開を進めています。

求めている人材 【応募条件】 ・マネージャー、リーダー、店長など、いずれかの管理職経験をお持ちの方 └ SV、エリアマネージャー、店舗統括、スタッフ管理など歓迎 ・業界・職種不問 ・学歴不問／スキル不問 現在は20代～40代の男女が活躍中。 観光・宿泊・温浴業界が未経験の方も歓迎します。 【歓迎する人物像】 ・複数拠点を横断しながら動けるフットワークの軽い方 └ 施設間を行き来しながら全体を見渡す仕事です。 ・社内外の関係者と連携し、課題解決を進められる柔軟性と誠実さをお持ちの方 ・地域や人に貢献したい想いのある方 ・チームの成長や成果に喜びを感じる方 ・数字や成果に基づいて改善・推進するのが得意な方 【優遇する経験・スキル】 ◎ 観光・温浴・宿泊施設などでの運営・マネジメント経験 ◎ 公共施設・商業施設などでの施設管理・統括経験 ◎ 飲食・小売・宿泊業界でのエリアマネジメント経験 ◎ 複数拠点・複数店舗でのSV／統括職経験 ◎ 店長・責任者としての組織運営や人材育成経験 ◎ 観光振興・地域活性に関する企画や運営経験 ◎ 経営企画・事業開発・プロモーション企画の経験 【その他】 ・ブランク不問 ・男女ともに活躍中 ・Uターン／Iターン／Jターン歓迎 ・転職回数不問 ・直行直帰OK ・安定した経営基盤のもと長期キャリアを築けます

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

381-0038長野県長野市東和田857-1 互恵株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 長野駅 車15分

月給38万円～43万円 給与詳細 基本給：月給 38万円 〜 43万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜月収例＞ 月収40万円（経営企画・施設統括マネージャー） └月給38万円+各種手当 ◎実績に応じた賞与あり

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 シフト制（実働8時間） ※残業月平均10時間程度（一般社員）

休日休暇 ■月4日以上 └管理監督者であるため、お休みは ご自身の裁量で柔軟に調整いただけます。 メリハリをつけて働けます。 └1～3月の閑散期は 連休を含め 比較的休みが取りやすいです。 ■慶弔休暇 ■有給休暇（年間で最低5日は取得） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ＊家族の都合でお休み調整可 ＊5日以上の連続休暇OK

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■リモート勤務可（在宅勤務可） ※ハイブリッド勤務 ■昇給年1回※業績による（昨年実績あり） ■賞与年1回※実績による ■残業代全額支給（一般社員） ■深夜手当 ■休日出勤手当 ■社員割引有 ■各種社会保険完備 └雇用・労災・健康・厚生年金 ■交通費全額支給※公共交通機関のみ └自動車通勤は片道1km当たり18円支給 ■車・バイク・自転車通勤可 【 さまざまな割引あり 】 ■従食割引（賄い）あり ■食事割引 （全施設／本人・紹介者／10％OFF／規定有） ■物販割引 （全施設／本人・紹介者／10％OFF／規定有） ■温浴割引 （一部施設／本人・紹介者／50％OFF／規定有） ■宿泊割引 （一部施設／本人・紹介者／30～50％OFF／規定有） ■宴会・法要割引 （一部施設／本人／10％OFF／規定有）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎