総務・人事

仕事内容: 現在、総務・人事は僕一人。 会社がこれから大きくなるために 皆さんの力を貸してください！ ―――by　Tさん //////////////////////////////////// ・総務または人事経験者大歓迎！ ・社内規程に関わったことがある方は即戦力！ ・会社の規模拡大のための増員募集！ ・社内規程など会社の中核に関われる！ ・残業は月20時間程度◎ ・「夕ご飯を家で食べられるように」これが社長のモットー♪ ・年間休日111日！大型連休あり！ ・住宅手当5,000円／月、食事手当250円/日で家計に優しい！ ・マイカー通勤OK！無料駐車場完備！ //////////////////////////////////// こんにちは！総務のT（49歳／社歴6年目）です！ 長沼商事では2024年に三重県亀山市で工場が開設！ 今後も事業を拡大していくために 一緒にバックオフィスを支えてくれる皆さんを募集します！ 現在、総務・人事を担当しているのは僕一人。どうか皆さんの力を貸してください！！ 簡単に僕の経歴を紹介します。前職は中古車屋さんのコンプライアンス部門で働いていて、その前は法律事務所で10年ぐらい働いていました。東日本大震災の年に、法律事務所の仕事を離れることになりました。その時に「何か資格を取ろう！」と思って取ったのが簿記2級。中古車屋の時はその資格を活かすことはなかったのですが、転職を機に「何か活かせないか？」と思ってエージェントに相談したところ、長沼商事を紹介してもらいました。 その時は当時、定年間際だった経理部長の仕事を引き継ぐというものでしたが、経理の経験が全くない中で自分にできるのか！？と不安でいっぱいでした(笑)そこから6年。今後を見据える中で総務・人事の強化のため、求人募集を掛けることになりました！ 新しく入ってくれた方とまず一緒に取り組みたいのが、就業規則などの社内規程の整備。当社では内勤メンバー以外にも、ドライバーさんや作業員さんなどさまざまな職種の方が働いています。「社員を第一に」という社長の考えもありますので、どうやったらみんなが働きやすい会社を作れるのか？を考えていきたいです！もちろん分からないところは僕がフォローしていきますので安心してくださいね＾＾ 総務または人事の経験がある方、社内規程の整備・運用の経験をお持ちの方は大歓迎！「これからの長沼商事を一緒に作っていく」というイメージで仲間に加わってもらえたら嬉しいです♪皆さんのスキルが存分に発揮できるような環境を整えてお待ちしています！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社の総務担当として、会社の制度運営や社員のサポート業務をお任せします！ ＜具体的には＞ ・社内規程の整備 ・電話応対 ・文書の管理 ・各種総務業務 ・勤怠管理 ・人事教育における研修や施策の企画・運用　など ＜今までの経験がすぐに活かせる環境です♪＞ 入社後はまず社内規程（就業規則など）の整備や総務の仕事を中心にお任せしたいと考えています。皆さんの経験を存分に活かせる環境をご用意しています◎その後は勤怠管理などの業務を広げていただき、ゆくゆくは幹部候補としてさまざまな管理業務にも挑戦してもらいたいと思っています＾＾

求める人材: 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・総務または人事職での勤務経験1年以上 ・社内規程の整備・運用に関する業務経験 【歓迎】 ・社内教育制度の企画・運営に関する業務 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・総務経験を活かしてステップアップしたい！ ・社員が働きやすい環境づくりに貢献したい！ ・アットホームな会社で長く働きたい！ ・制度改善に積極的に取り組みたい！ ・安定した企業で腰を据えて働きたい！ ・社長との距離が近い会社で働きたい！

埼玉県所沢市狭山ヶ丘駅 長沼商事株式会社 勤務地: 埼玉県所沢市林1-306-7 ＊マイカー通勤OK！無料駐車場あり！ ＊転勤はありません！ 【交通手段】 アクセス: 西武池袋線/西武有楽町線「狭山ヶ丘駅」から車で10分 西武池袋線/西武有楽町線「武蔵藤沢駅」から車で10分 西武池袋線/西武有楽町線「入間市駅」から車で16分 JR八高線「金子駅」から車で17分 「入間IC」から車で約10分

月給30万円以上 給与: 月給30万円 ※住宅手当5000円、食事手当250円／日支給込み ＼豊富な待遇＆手当あり！／ ＊賞与年2回＋業績賞与（令和6年度実績あり） ＊昇給年1回 ＊通勤手当（一律支給／規定あり） ＊住宅手当（一律支給） ＊食事手当（一律支給） ＊家族手当（規定あり）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:20～17:30 ※実働7時間40分、休憩90分 ※休憩はお昼1時間＋午前・午後各15分 ※残業は月20時間程度 ＊「基本は夕ご飯を家で食べられるように」が社長のモットーです◎

休暇・休日: 第2・第4土曜日・日曜日・祝日 ※第2・第4以外の土曜日は隔週で休みになります ※週休2日制 ＜その他＞ ・GW休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（法定どおり） ★年間休日111日（令和7年度）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・昇給あり（年1回・4月） ・賞与あり（年2回 7月・12月＋業績賞与／令和6年度実績）※入社1年経過後より対象 ・通勤手当：規定あり ・家族手当：対象となる扶養家族がいる場合支給 ・住宅手当：一律5,000円/月 ・食事手当：250円/日 ・退職金制度：中小企業退職金共済制度加入 ・健康診断（35歳以上希望者は会社負担で人間ドック切替可） ・制服貸与 ・資格取得支援制度あり（会社指定資格） ・マイカー通勤OK（駐車場無料） ・社長との夕食会（年1回） ・転勤なし

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＜応募・お問い合わせ方法＞ ①「応募画面に進む」ボタンをクリック 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力しご応募ください！ 内容確認後、追ってご連絡いたします。 ②電話でのお問い合わせ（応募受付電話番号：04-2947-8870） 「求人広告を見ました」と言っていただくとスムーズにお繋ぎできます！ ※携帯でこの求人を見ていただいている方は「応募画面に進む」の隣にある電話のボタンをクリックしていただいても繋がります！※面接前に簡単な適性検査を受けていただきます。 ※面接は1回を予定しています！面接当日、道に迷ってしまったり、遅れそうになってしまったら、お気軽にお電話くださいね！WEB面接も相談可能です◎ ざっくばらんにお話できると嬉しいです！お会いできるのを楽しみにしております。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給