DX戦略推進エンジニア/リーダー　MS&ADインシュアランスグループ web/オープンSE

企業名 ＭＳ＆ＡＤシステムズ株式会社 求人名 ＤＸ戦略推進エンジニア/リーダー MS&ADインシュアランスグループ 仕事の内容 ＤＸの潮流が強まる中、デジタル技術を用いた業務プロセス改善や新しいサービス提供が強く求められており、大手金融機関におけるシステム部門の役割は今まで以上に大きなものとなっています。 当社は単にシステム開発を担うだけでなく、ＩＴを通じ、新たな価値を提供することで、ビジネスの成功、およびお客さまの満足に貢献することを重要なミッションとしています。 ・新規プロジェクトの企画、設計、開発（ＤＸ案件等） ・既存領域のクラウド化（ＡＷＳ、Ｓａｌｅｓｆｏｒｃｅなどの利用） ・基幹システムの保守開発 ※クラウド環境を利用した開発案件の割合が多いです。 募集職種 ＤＸ戦略推進エンジニア/リーダー MS&ADインシュアランスグループ

必要な経験・能力等 ■２年以上のシステム開発経験、もしくはシステム運用経験 ■上流工程（ユーザー折衝）をスムーズに行うことが出来るコミュニケーションスキル ※管理職の場合、プロジェクトマネジメント能力、開発課題に対する提案、調整スキルも上記に加えてお持ちの方が対象です ■デジタル技術を用いたソリューションの最前線においてリーダーシップを発揮できる人財を求めています。「デジタル技術を利用して何がしたいのか、それをどのように実現するのか」を考え、解決することが、楽しいと思える方にとって、非常に魅力的な業務です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 デジタルシステム本部

東京都新宿区大久保3-8-2　住友不動産新宿ガーデンタワー15階～19階 MS&ADシステムズ株式会社 予定勤務地 東京都新宿区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 新宿区 大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー15階～19階 最寄駅：JR 山手線 高田馬場駅 徒歩5分、東京メトロ 副都心線 西早稲田駅 徒歩7分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：変更の範囲：当社事業所全般 転勤：無

月給22万円以上 想定年収 430万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥220,000～ 基本給￥220,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)■昇給:年1回(7月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～14:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：134日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 年末年始4日 その他（結婚/産前産後/看護/介護/慶弔など） 有給休暇：有（10～20日）（平均取得19日/取得率90.1%（21年度実績））

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：ＭＳ＆ＡＤインシュアランス グループ内の保険システム全般にわたる企画・設計・開発・運用。グループの事業の核である損害保険、生命保険事業を中心に、総合的に開発しております。 設立：1986年07月 代表者：代表取締役社長 津田 卓也 従業員数：1,663人 平均年齢：40.0歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒169-0072 東京都新宿区 大久保３－８－２ 住友不動産新宿ガーデンタワー 本社以外の事業所：■パレスサイドビル事業所(東京都千代田区)■府中事業所 ■聖蹟桜ヶ丘事業所 ■新川事業所（東京都中央区） ■千葉ニュータウン事業所(千葉県印西市) 関連会社：■三井住友海上火災保険(株) ■あいおいニッセイ同和損害保険(株) ■三井住友海上あいおい生命保険(株)■三井住友海上プライマリー生命保険(株) その他備考・企業からのフリーコメント：★★人財育成に本気で取り組む、研修・育成体制★★ 【社員向け研修】 ■300以上の集合研修：昇格時研修・技術系研修・キャリアデザイン研修など ■200コース以上の選択式Web研修 ■専門分野別育成カリキュラム(グローバルIT人財・デジタル人財・高度PMなど)■グループ別勉強会・グループ会社との勉強会(月1～2回程度) 【制度】 ■自己啓発支援制度 ■キャリア支援制度(メンター制度・外部期間による成長サポート相談)■社内認定制度(Silver・Gold・Platinum) ■社内/社外トレーニー制度 ■社内表彰制度(社長賞・特別少の上位受賞者への賞金あり)■ポストチャレンジ制度(募集のあった業務への応募)■海外駐在員・海外研修制度(アメリカ・シンガポールなど)■目標チャレンジ制度(業務、キャリアに関する上司との面談)など 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 退職金あり
• 土日祝休み