訪問介護企業での人事職

仕事内容 人事業務をお願いします。 【具体的には】 ・人事制度の立案・運用 ・人材育成・教育・研修 ・採用フェアなどの準備・実行 ・応募者対応・面接日程調整 ・人事情報管理 ・他総務業務 などの人事・総務業務をお願いします。 ◆SNSの活用や就職フェアへの参加などの 取り組みを行える方を募集します。 これらの業務を通じて、 利用者様や現場の介護スタッフが 安心してサービスを提供できるよう、 陰から支える重要な役割を担っていただきます。

求めている人材 【必須条件】 ・パソコン操作スキル （Word、Excel、表計算必須） ・就職フェアや新規SNS採用の企画などを積極的に人材採用に携われる方。 【歓迎条件】 ・学歴・経験不問 【求める人物像】 ・安定した環境で長く働きたい方 ・意欲的に仕事に取り組める方 ・コミュニケーションをとることやチームワークを大切にできる方 ・人事の経験のある方 ・未経験でも活かせる経験のある方 ・未経験でもやる気のある方

月給28万3000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 16万4500円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり21時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万8500円 〜 【給与例】 給与例 【想定年収】 （１年目：人事職） 年収390万円＝月給28万3000円×12カ月＋賞与

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 164時間36分 勤務時間／9：00～18：00 （休憩時間1時間） ※残業は基本月20時間以下です。

休日休暇 原則：土日祝休み （月1～2日休日出勤の可能性あり） ※平日振替 慶弔休暇 有給休暇（入社3ヶ月後付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度（確定拠出年金） ・福利厚生倶楽部法人会員 ・賞与年2回（7月、12月） ・業績により決算賞与あり ・賃金改定年1回 ・スタッフ紹介制度 （紹介者に報奨金30,000円／人を支給）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 土日祝休み