HRコンサル営業【J662】

仕事内容: 【仕事内容】 HR（人材）事業部の営業職として、企業の採用課題を解決するための戦略設計・サービス提案を一貫してお任せします。 ■ 具体的な業務 ✅法人営業（自己開拓型）： ターゲットとなる企業を自ら見つけ、アプローチ。信頼関係を築きながら「どんな人材が必要か」を深くヒアリングします。 ✅採用戦略の設計： 新卒・第二新卒・中途採用など、顧客の課題に合わせた最適なサービス（人材紹介、就活イベント、セミナー企画等）をプランニングします。 ✅マッチング支援： 学生や求職者と企業の架け橋となり、双方にとってベストな出会いをプロデュースします。 ✅イベント・セミナー運営： 体育会学生限定のイベントなど、多様な切り口で企業と学生の接点を作ります。 ★実績がキャリアを創る 実績を正当に評価する制度があるため、年齢に関わらずスピーディーな昇格が可能です。自分だけのクライアントを増やしていく、営業本来の面白さを実感できます。

求める人材: 【求める人材】 ✅未経験・ポテンシャル重視 ✅必須： 大学卒、または大学院卒以上 ✅何事も「自ら吸収していく」という主体的な姿勢をお持ちの方 ✅「実績を正当に評価してほしい」「上を目指したい」という意欲がある方 ✅誠実な姿勢で、企業や求職者と向き合える方 ✅「渋谷というフィールドで、プロの営業として成長したい」という方

東京都渋谷区渋谷三丁目26番20号関電不動産渋谷ビル4F5F 株式会社ジールコミュニケーションズ 勤務地: 150-0002 東京都渋谷区渋谷三丁目26番20号 関電不動産渋谷ビル 4F,5F 【交通手段】 アクセス: ＪＲ山手線 渋谷駅徒歩3分

月給25万2000円～35万円 給与: 年収： 300～350万円 賞与なし 昇給制度あり 月給 252,000 ~ 350,000 円 モデル年収:入社2年目　サブマネージャー 年収584万円（月給37万円×12カ月＋インセンティブ140万円）※入社時月給28万円 入社5年目　マネージャー 年収649万円（月給45万円×12カ月＋インセンティブ109万円）※入社時月給23万円 給与備考：・月給25.2万円以上+インセンティブ・経験・能力などを考慮の上決定します 昇給備考：※職種により異なる 住宅手当,固定残業代,夜間手当,残業手当,通勤手当

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 勤務時間： 08：50 ～ 18：00（実働7時間55分／休憩75分）

休暇・休日: 【休暇休日】 ✅休日：完全週休2日制（土・日・祝休み） ✅年間休日：120日以上 ✅有給休暇（入社半年後に10日付与） ✅永年勤続特別休暇 ✅産休・育休制度（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 固定残業代詳細：45時間分の時間外手当として65600円を支給 通勤手当詳細：上限2万円/月 住宅手当詳細：会社最寄り駅より3駅以内（一律1.5万円） その他手当・詳細、福利厚生：近距離手当(規定有り)/社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)/研修教育(外部セミナー他)/書籍購入・研修参加費負担/健康診断(年1回/会社負担)/永年勤続特別休暇制度/月間・半期　各表彰制度 ■社保完備 （健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【株式会社ミッツミッツ】の紹介求人です。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 職業紹介事業許可番号 【13-ユ-311743】 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 252,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内