創業62年のルート営業|平均年収600万円✨土日祝休み✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、プラント法人営業、その他販売/フロアスタッフ ■ 仕事内容 「営業は嫌いじゃない。でも、今の働き方をずっと続けたいわけではない」 そんな風に感じたことはありませんか？💭 ・毎月の数字や短期成果だけに追われる営業に疲れてしまった… ・新規開拓で次々と売り切るより、1社のお客様とじっくり長く信頼関係を築きたい ・派手なパフォーマンスより、一つのことをコツコツ継続してやり遂げるタイプだ ・自分が関わった仕事が「目に見える形」として街に残る手応えがほしい ・福岡で腰を据えて長く働きたい もし一つでも当てはまるなら、一度「秀電社」の営業を知ってみませんか？😊 🤝 秀電社の営業は「モノを売るだけ」ではありません！ 私たちが扱っているのは、福岡の「水のインフラ」を支える設備やポンプなど水処理機器💧 お客様（官公庁や大手企業）からの相談を受け、社内の技術者やメーカー担当者と一緒に「どう解決するか」を考え、設置や工事までを含めて形にしていくお仕事です✨ 短期間で売り切る営業ではありません。受注前から工事完成後、その後のメンテナンスまで、何ヶ月・何年と一つの案件やお客様に寄り添い続ける仕事です。 💡 よくあるご質問 Q. 未経験でも知識は大丈夫ですか？ A. 最初から機械や電気の専門知識は必要ありません！ 知識は入社後に少しずつ学べばOK。それよりも「相手の話をしっかり聞く」「約束を守る」「投げ出さずにコツコツ進める」という姿勢を大切にしています。 Q. どのような人が向いていますか？ A. 「何かを長く継続できる方」が活躍できます！ 部活動、勉強、趣味、前職での業務など、一つのことを粘り強く続けてきた経験が、長期的にお客様と信頼を築く当社の営業で大きな強みになります。 🔄 具体的なお仕事の流れ 【相談受付】 「そろそろ設備の更新時期ですが、調子はいかがですか？」と定期フォロー💬 【現場確認・検討】 社内の技術者やメーカー担当者と一緒に現場を確認し、最適な仕様を検討🔍 【提案・見積】 お客様へ最適なプランをご提示📋 【受注・工事手配】 工事がスムーズに進むよう社内外と連携🤝 【納品・アフターフォロー】 無事に稼働した後も、次の相談に向けて息の長いお付き合いを継続✨ 🏢 安定した環境で長く働けます 年間休日120日・完全土日祝休み！ 夏・冬にはそれぞれ「9日間の大型連休」あり！ 手当や福利厚生も充実！ 住宅手当（30歳未満独身者）、家族手当、資格取得支援（受験費補助・合格祝金）など。 平均年収600万円！ 月給24.5万円〜＋賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分）。 採用HP：https://recruits.shuden.co.jp/

求めている人材 ⭐ 求める人物像 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒*⌒ スキルよりも、「ひとつのことに誠実に向き合い、継続できるスタンス」を重視します！ 【必須条件】 ■普通自動車免許（AT限定可） ■学歴：大学・大学院卒 【こんな方歓迎＆ぴったりです！】 ■法人営業や顧客対応の経験がある方 ■部活動・趣味・勉強・仕事など、「何かを長く継続してやり遂げた経験」がある方 ■「売り切って終わり」ではなく、1社のお客様とじっくり付き合いたい方 ■目の前の課題から逃げず、コツコツと解決に向けて取り組める方 ⭐ 秀電社であなたの「継続力」が活きる理由 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒*⌒ 「派手なトークでバンバン新規を取る」営業スタイルは、当社には必要ありません。 私たちが関わるのは、福岡の「水のインフラ」という長く続く事業。 だからこそ、「愚直に話を聞く」「約束を一つずつ守る」「投げ出さずに最後まで関わり続ける」といったあなたの誠実さと継続力が、お客様からの大きな信頼に繋がります。 「今の営業スタイルにモヤモヤしている」 「自分の粘り強さや継続力を活かして、腰を据えて働きたい」 そんな方は、ぜひ一度気軽にお話ししてみませんか？😊 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給24万5000円以上 給与詳細 基本給：月給 24万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■賞与実績:年2回（⽉給×3か⽉分/年） ■各種手当が充実 ・住宅手当(30歳未満の独身者) ・資格手当(資格毎の合格祝金・受験費補助あり) ・扶養手当(配偶者・子) ・専任手当 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ■初年度想定年収 360万円〜450万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 ■勤務時間：08:00〜17:00 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ■残業 有 ■残業⼿当 有 残業時間に応じて別途⽀給

休日休暇 ■年間休日120⽇ 内訳︓完全週休⼆⽇制、⼟曜 ⽇曜 祝⽇、夏期9⽇、年末年始9⽇ ■有給休暇 ⼊社半年経過時点10⽇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■注目POINT■ ✅家賃手当 社宅・寮はありませんが、30歳未満の独身者で一人暮らしを行っている者に対して、 届け出があった月から満30歳に達する年度末（3月末）まで住宅手当を支給。 ✅資格取得支援制度、資格手当 国家資格について最大5回まで受験費を会社補助。 ※各資格に応じて合格祝金有り。 ✅扶養手当 当社社員の扶養に入っている配偶者・子に対して支給。 子の人数に上限、金額差は設けていません。 ✅専任手当 会社が任命する各職務に対して支給。 （安全衛生推進者、防火管理者、専任技術者、主任電気工事士、 安全運転管理者、車両担当者、資材管理者、工具管理者 等） ✅その他福利厚生 ・リモートワーク可（⼀部従業員利⽤可） ・時短制度（全従業員利⽤可） ・⾃転⾞通勤可（全従業員利⽤可） ・出産・育児⽀援制度（全従業員利⽤可） ・資格取得⽀援制度（全従業員利⽤可） ・研修⽀援制度（全従業員利⽤可） ・U・Iターン⽀援（全従業員利⽤可） ・継続雇⽤制度(再雇⽤)（全従業員利⽤可） ・継続雇⽤制度(勤務延⻑) （全従業員利⽤可） ・従業員専⽤駐⾞場あり（⼀部従業員利⽤可

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 寮・社宅あり