転勤なしの現場作業員

仕事内容 ⭐働く魅力⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬【仕事概要】 ・マンションや店舗の内装解体における補助業務 ・現場の安全確保に向けた養生資材の設置撤去 ・解体工事によって生じた廃材の搬出および片付け ・バールや電動工具を用いた手作業での解体作業 ・LINEを活用したスムーズな現場進捗報告業務 ✬【仕事内容】 主な業務は、マンションや店舗のリニューアルに伴う内装解体の補助です。 建物の骨組みを残し、中の壁や床、天井を綺麗にバラしていく作業が中心となります。 入社後は現場の清掃や資材の搬出といった簡単なサポートから開始し、個人の成長スピードに合わせて道具や電動工具の使い方を一つずつ丁寧にお教えします。 ✬【詳細・何のために】 古い内装を丁寧に取り除き、空間をゼロに戻すことで、新しい街並みや店舗が生まれ変わるための出発点を創り出します。 建築サイクルの起点として社会貢献性が高く、時代の変化やAIの台頭に左右されない専門の職人技術を身につけることで、確固たる市場価値と自立したキャリアを確立する確かな介在価値があります。 ✬【詳細・どうやって】 現場には必ず経験豊富な先輩スタッフが同行し、マンツーマン体制で指示を出します。一人で放置されることは絶対にありません。1日で完結する明確なゴールを設定し、集中力を維持できるよう午前と午後に各30分、お昼に60分の休憩を挟みながら、安全第一のチーム連携で声を掛け合って作業を進めていきます。 ✬【詳細・何を使って】 作業の第一歩となる養生シートから始め、手工具のバール、さらにはレシプロソーやインパクトドライバーといった先進的な電動工具を順を追って扱います。 また、業界特有の煩雑な書類作業を排除するため、クラウド型工事管理システムを導入。スマートフォンでのLINE報告を活用し、業務負担を30%削減しています。 ✬【詳細・どれくらい】 業務の約7割が内装解体案件で構成されており、事務所から車で平均90分圏内の神奈川県内を中心とした現場へ向かいます。 移動や作業の無駄を徹底して省くことで、残業時間は月5時間から10時間以内に抑制。17時の完全撤収を全員で徹底し、現場が早期に終了した際は14時に帰宅できる日もあります。 ✬【詳細・誰に】 商業施設のオーナーやマンション管理会社、元請けとなる建設企業が主な顧客となります。 ただし、現場での直接的なお客様対応や営業活動は発生しません。少数精鋭の自社チーム内で連携を深め、仲間と共に一つの解体完了という目標に向けて、安全かつ確実な施工を提供することに注力できる環境です。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.8:00に事務所へ集合し現場へ移動 2.現場到着後に朝礼を行い1日の作業目標を共有 3.丁寧な養生作業から開始し解体や搬出を推進 4.休憩を適切に挟みながら効率的に作業を進行 5.16:30から清掃を行い17:00完全撤収 ✥─────────────────✥ ✬【給与・待遇】 未経験のスタートであっても、これまでの学習意欲やポテンシャルを正当に評価し、想定年収400万円から500万円のレンジでお迎えします。月給換算でも25万円から45万円を確保し、生活の安定を図ります。入社3ヶ月で5万円の昇給を果たした実績もあり、成果や意欲はスピード感を持って固定給へと反映されます。 ✬【働く環境や定着率】 平均年齢28歳、20代の若手が60%を占める明るくフラットなチームです。業界特有の理不尽な上下関係や高圧的な指導は一切なく、心理的安全性に満ちた環境です。代表自身がプライベート重視派であるため、無駄な居残りを禁止し、17時の定時退社を全員で実践。高い定着率と持続可能な働き方を両立しています。 ✬【業界魅力や将来性】 都市の再開発や建物のリノベーション需要が拡大を続ける中、内装解体は景気の波に左右されない極めて安定した事業領域です。人間の手による精緻な職人技が必要とされるため、AIやロボットに代替されるリスクがありません。若いうちにこの技術を身につけることは、将来にわたる強力なキャリアの武器となります。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 現在の職場で「自分の代わりはいくらでもいるのではないか」と将来に不安を抱いている方、あるいは時間を切り売りする働き方に疲弊してしまっている方に最適な環境です。 これまでの経歴や専門知識は全く不問。素直に質問する姿勢と、気持ちの良い挨拶さえできれば、私たちはあなたをプロの技術者へと全力で育て上げます。身体的な辛さをテクノロジーと効率化で補う新時代の建築企業で、自立した未来を築きませんか。

求めている人材 ■ 必須条件 ・自動車免許(AT限定可) ■ こんな方を歓迎します（一つでも当てはまればOK） ・「誰にでもできる仕事」を卒業したい： 飲食店や配送など、替えが効く仕事ではなく「自分にしかできない技術」を身につけたい方。 ・「居場所」を探している： 一匹狼で黙々と働くより、気の合う仲間と「チーム」で目標を追いかけたい方。 ・素直に「教えてください」と言える： わからないことを恥ずかしがらずに聞けること。それが成長の最短ルートです。 挨拶を大切にできる： 難しい技術より先に、現場で気持ちの良い挨拶ができる方を、私たちは高く評価します。 ■ 過去の経歴は一切問いません ・学歴不問、資格不要、未経験者・第二新卒大歓迎。 ・フリーターから正社員を目指したい方。 「ガッツはあるけど、空回りしがち」そんな方も大歓迎です。 ■ 逆に、こんな方は合わないかもしれません ・「怒鳴って教えるのが当たり前」と考えている方： Raiseでは心理的安全性を大切にしています。威圧的な態度は厳禁です。 ・プライベートより仕事中心でいたい方： 代表自身が「早く帰りたい派」なので、ダラダラ残業を美徳とする方は価値観が合わないかもしれません。

253-0086神奈川県茅ヶ崎市浜之郷１１７７－５１ 合同会社Raise 勤務地 現場が家から近い時は、そのまま直行OK 【交通手段】 交通・アクセス 茅ヶ崎駅 車約8分 / 徒歩約20分

月給25万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給のスピード： 【入社3ヶ月で5万円アップ】 ・将来の保証： 社会保険完備、退職金制度、工事保険完備 【給与例】 給与例 ・現場未経験 23歳 入社1年 想定年収400万円 ・現場未経験 26歳 入社2年 想定年収480万円 ・現場未経験 31歳 入社2年 想定年収650万円 ※前職の待遇を考慮いたします。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務時間：8:00~17:00 ※月平均残業0時間。現場が早く終われば14時に帰宅することもあります

休日休暇 ・年間休日115日 ・週休2日制（シフト制） ※代休取得可能 ◎祝日 ◎GW（5日） ◎夏季（8日） ◎年末年始（11日） ◎有給

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 賞与年2回【1、7月支給】 昇給あり 昇格あり 各種手当あり 資格取得応援 社会保険制度あり

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 友達と応募OK
• 寮・社宅あり
• ひげOK
• 髪型・髪色自由