【茨城/現場マネジメント+企画推進職(経営管理候補)】】DX改革中100年企業 建築施工管理

企業名 株式会社菊正塗装店 求人名 【茨城/現場マネジメント＋企画推進職(経営管理候補)】】DX改革中100年企業◎ 仕事の内容 ◆プロジェクトの「現場の舵取り役」として、単に現場を管理するのではなく、工程・職人・安全・コスト・品質すべてに目配りしながら、信頼関係の中でプロジェクトを前進させるプロデューサー的ポジションです。 【詳細】■公共・民間施設の塗装工事におけるプロジェクト推進 ■工程/品質/安全/原価管理の一貫対応 ■発注者や行政担当者との折衝・対応（官公庁案件中心） ■協力会社、職人との打ち合わせ・連携 ■見積・施工図面作成（補助からスタート可能） ■新人スタッフのOJT、現場での育成協力（段階的に） (変更の範囲：当社業務全般) 募集職種 【茨城/現場マネジメント＋企画推進職(経営管理候補)】】DX改革中100年企業◎

必要な経験・能力等 ◎未経験者歓迎【必須】■普通自動車運転免許（AT限定可）【尚可】■建設業・製造業などでのチームマネジメント経験 ■公共事業（特に元請）での現場経験 【キャリアパス】■入社1～2年で主任クラスに昇格可（実績あり）、その後、現場統括、技術営業・マネジメントへの昇格ルートあり■プロジェクトマネジメント領域への拡張も可能■改善活動や企業改革にも横断的に関われる環境■当社は第二創業期の成長フェーズにありますので、DX化・プロジェクトへの参画など様々な機会がございます。※例）ユニフォームのリブランディング/経理改善プロジェクト 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 2級土木施工管理技士 2級建築施工管理技士

茨城県水戸市新原1丁目19-46 株式会社菊正塗装店 予定勤務地 茨城県水戸市 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：茨城県 水戸市 新原1丁目19-46 最寄駅：JR 常磐線 赤塚駅 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考：マイカー通勤可 (変更の範囲：本社及び全ての拠点) 転勤：無

月給30万円以上 想定年収 400万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥150,000～ 固定残業代￥60,000～ 諸手当￥90,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績3.5ヶ月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 08:00～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：90分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：34.5時間/月

休日 休日：105日 （内訳） 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日 その他（） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：定年60歳（継続雇用：年齢制限無）双方合意の上、要相談。 制度備考：【休日・休暇について】 ■有給休暇(初年度10日)、夏季休暇5日、年末年始休暇5日、GW休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、産前・産後休業、振替休日、子の看護休暇 【福利厚生】 ■資格取得支援（講習・試験費用全額会社負担）→実際に、コーチング研修50万～60万、社内研修で200万～300万、入社初年度で二級建築施工管理技士所得の支援、2年目で一級建築施工管理技士取得の支援、それぞれ30万円～60万円（建築業経験者）などの希望に応じた支援の実例がございます。 ■水戸市福祉サービス加入 ■図書購入費負担 ■制服・作業服貸与 ■出産・育児支援制度 【制度】 ■誕生日休暇 ■1時間単位で有給所得可 ■奨学金返還支援(代理返還)制度：月の返済額上限を2万円／10年間を対象期間／1人最大で240万の代理返済額。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【求める人物像】 ・「任されたことをやる」だけでなく、「何をすべきか考える」ことを楽しめる方 ・建設業界,現場＝無骨というイメージを変えたいと思う方 ・自ら提案・改善・実践することにワクワクできる方 ・会社や仲間と一緒に“次の100年”を築く当事者意識を持てる方 【特別休暇（慶弔等）について】 （1）本人が結婚するとき…5労働日 （2）子が結婚するとき…2労働日 （3）妻が出産するとき…2労働日 （4）父母、配偶者又は子が死亡したとき…5労働日 （5）祖父母若しくは配偶者の父母又は兄弟姉妹が死亡したとき…2労働日 （6）その他前各号に準じ会社が必要と認めたとき…会社の認めた日数 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：塗装･防水･リニューアル工事全般の請負、主に茨城県内、近県にて下記の工事を施工管理 ･建築物その他の一般塗装･発電施設関係の塗装・鉄骨、鉄塔、鋼橋、タンク等の塗装･リニューアル工事等の受注から工事管理※施工設計管理、技術開発を主とする 設立：1910年10月 代表者：代表取締役 鈴木 大介 従業員数：21人 平均年齢：49.0歳 資本金：30百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒310-0045 茨城県水戸市 新原１丁目１９－４６ 本社以外の事業所：水戸市元吉田店 その他備考・企業からのフリーコメント：【創業明治。100年以上にわたり培ってきた確かな技術と革新のDNA】茨城県内有数の歴史を誇る当社は、明治から平成へ時代を乗り越えてきました。職人の実直さと確かな技術を基盤に、100年培った信頼と価値を、時代に合わせ再解釈し磨き上げていきたいと考えます。完成後の感動を地域やお客様と分かち合えるのは大きな喜びです。自社の歴史とブランド力を活用し、市場環境変化へ都度対応してきたDNAを掲げ、かつてない時代の激変期に挑みたいと考えます。 【まちを彩り、護り、環境に付与する、そんな「付加価値」を造る仕事です。】塗装の目的は多岐にわたります。生活の豊かさは、美的感覚、意匠性という「付加価値」を求める需要を生み、美しさをより長く保つためには技術と知識は欠かせません。また、省エネ、空気清浄等、環境負荷の低減にも寄与するという「付加価値」もあります。施設や建築物は街のイメージを決定づけ、美的感覚と高い意識は、メンタルに影響し、そこで育まれる人々の未来の感性にも影響を与えます。景観や環境保全に寄与し、誰にも心地良く、確かな価値を付与する、そんな仕事を提案していきたいと考えます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

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