【コンサル営業/リーダー】2週間バカンス休暇制/ランチ無料 業績130%UP! その他営業

企業名 株式会社ファン・マーケティング 求人名 【コンサル営業/リーダー】2週間バカンス休暇制/ランチ無料◎業績130％UP! 仕事の内容 企業のマーケティング上の問題をヒアリングし、戦略を立案、問題解決に向けてクライアントと共にプロジェクトに取り組みます。Webサイト、動画、漫画を活用したコンテンツマーケティングやコミュニティ、ポイント プログラム運営など企業の長期的なファン育成に関わる様々な施策を、95％内製・競争力の源泉としています。お任せする業務としては二点■セールスフォースを活用し、営業活動を7つのフェーズに分け、チーム全体共有、営業活動の属人化を廃止、数社程度の顧客フォローを行っていただきます。■集客がうまくいかない企業に対してヒアリング、課題特定、受注まで戦略コンサルタント、プランナーと協働するので安心です！ 募集職種 【コンサル営業/リーダー】2週間バカンス休暇制/ランチ無料◎業績130％UP!

必要な経験・能力等 【必須】無形商材の提案営業経験のある方で、マネジメント経験を得たい方 ＜カルチャーや働き方を紹介！＞■2週間のバカンス制度＆フリーランチ制度：バカンス制度は年に一度最大2週間の休暇を取得可能！ ヨーロッパ旅行をする人も！■“感じよく”が合言葉！風通しが良い職場環境：「会社が従業員を大切にすることで、従業員は会社や仲間、お客様を大切に扱ってくれる」というのが代表の考え。穏やかで心理的安全性が高い職場だから、お客様のために頑張れます■定期的な研修やワークショップ：研修プログラムで基本的なビジネススキルを学びます。社員全体のスキルを底上げすることで、チームの業務効率を向上させています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 営業5名：インサイドセールス20代、フィールドセールス20代、カスタマーサクセス30代 ★入社時も研修を行いますのでご安心ください。

東京都渋谷区渋谷2-1-12VORTAOYAMA25階 株式会社ファン・マーケティング 予定勤務地 東京都渋谷区 勤務地 勤務地① 事業所名：株式会社ファン・マーケティング 所在地：東京都 渋谷区 渋谷2-1-12 VORT AOYAMA2 5階 最寄駅：東京メトロ 銀座線 表参道駅 徒歩5分、JR 山手線 渋谷駅 徒歩10分 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考：オシャレでコミュニケーションを重視したデザインのオフィスです。 転勤：無

月給32万円以上 想定年収 460万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給\320,000～ 基本給\240,000～ 固定残業代\80,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:30～18:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（バカンス制度/年末年始・GW・慶弔休暇） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 自転車通勤可 （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：■フリーランチ制度（ランチを近隣のレストランからケータリングで無料提供）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：(1)クリエイティブ事業:大手企業を中心に、公式サイト、LP、キャンペーンサイト制作などの案件を受注しています。 (2)メディア事業:企業から受託したオウンドメディア、会員制クラブサイトなどのメディア運営を行います。 設立：2006年08月 代表者：代表取締役社長 藤井 一晃 従業員数：40人 平均年齢：30.0歳 資本金：10百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒150-0002 東京都渋谷区 渋谷２－１－１２ ＶＯＲＴ ＡＯＹＡＭＡ２ ５階 関連会社：【主要顧客】ベネッセ/三井不動産リアリティ/ヤマト運輸/パーソルキャリア/ソニー損保/アフラック/外為どっとコム/大和ハウス工業/損保ジャパンなど その他備考・企業からのフリーコメント：【社内の雰囲気】◆徹底した情報共有が働きやすさの秘訣：スケジュール・案件・コミュニケーションはクラウドツールの導入が進み、効率よく行える仕組みが整っています。また朝会など日々の業務を共有できる環境のため、一人で働くというよりは、みんなでフォローしながら進められます。◆バカンス制度2週間夏休み◆ランチ無料制度◆会社づくりを実践する「カンパニー制度」：ファンマーケテインングでは業務時間の5％程度を、オフィス環境、コミュニケーション、働き方、研修など「会社づくり」の活動にあてるカンパニー制度という仕組みがあります。ちょうど学校時代の「係」のような役割です。この制度によって、社内にある様々な問題やアイデアを従業員それぞれが主体的に解決するフローが実現されています。 決算情報： 決算期2022/08 売上高200百万円 決算期2023/08 売上高300百万円 ※決済単位：単体

• 転勤なし
• 完全週休2日制
• 土日祝休み