未経験から挑戦できる整骨院の柔道整復師 蓮根院

仕事内容 ＼患者様もスタッフも、みんな笑顔になれる整骨院 ／ ────この求人のPOINT──── ★9割が未経験スタート ★技術研修・勉強会が充実（勤務時間内） ★明確なキャリアアップ制度あり ★完全週休2日制 ★長期連休年3回 ★有給取得率100％ ──────────────────── ＜仕事内容＞ 基本、施術を中心に仕事していただきます。 当院独自の基準を満たしていくと、 役職がついていきスタッフ管理やセミナー講師など 自分の得意なことを仕事にしていくことも可能です！ ▶保険と自費のハイブリッド院 ・保険治療:10～20% ・自費治療:80～90% ▶施術内容 ・筋膜リリース ・筋肉調整 ＜未経験でも活躍できます！ひとり立ちまでのステップ＞ 1ヶ月目：まずは「聞くこと・知ること」からスタート！ 代表直伝の導入研修 代表自ら、技術の基礎だけでなく、 プロとしての考え方や解剖学などの知識をマンツーマンで伝授します。 3ヶ月目：現場デビュー！先輩の隣で実践 先輩スタッフのサポート（OJT）を受けながら、施術の一部を担当します。 分からないことはその場ですぐに聞けるので、一人で抱え込むことはありません。 6ヶ月目：プロの治療家として「独り立ち」 自信がついたら、一人で新規の患者様を担当していただきます。 あなたの手で患者様が笑顔になる、大きなやりがいを感じられる瞬間です！ ＜一生モノの技術と、多彩なキャリアを描ける環境＞ 当院は単なる「マッサージ」ではなく、 根本改善を目的とした「自費治療（80〜90％）」をメインとしています。 そのため、どこでも通用する高い専門性と個人の希望に合わせたキャリア形成を全力で支援しています。 ▶専門性を深める「スキルアップ」の体制 ・代表直伝の導入研修（入社1ヶ月間） 脳科学や解剖学に基づいた独自の治療技術を代表自らマンツーマンで伝授します。 ・「身体のプロ」を目指す幅広い学び 施術法だけでなく、栄養学やトレーニング理論も網羅。 多角的なアプローチで患者様を笑顔にできる一生モノの知識が身につきます。 ・週1回の技術勉強会（任意参加） 現場での疑問をすぐに解消できる場があり、 早ければ3ヶ月で現場の主軸として活躍できるようになります。 ▶理想の未来を掴む「キャリアアップ」の道 入社年次に関わらず、独自の評価基準を満たすことで着実にステップアップが可能です。 マネジメントコース： スタッフ管理や院運営を学び、最短1〜2年で「院長」や「副院長」へ。 スペシャリストコース： 技術を極め、外部セミナーの講師や後進の育成を担当。 独立支援： 将来的な独立を考えている方には、経営学やマーケティングの知識も惜しみなく共有します。 「今の技術に満足したくない」「将来に繋がる経験を積みたい」という意欲を私たちはどこよりも大切にします。 ＜1日の流れ＞ 09:00 出社・朝礼（当日の予約状況をチームで共有） 10:00 午前の施術スタート 13:00 お昼休憩（たっぷり2時間！ 一時帰宅もOKです） 15:00 午後の施術スタート、空き時間に技術練習 20:45 診療終了・片付け（残業はほぼありません） 21:00 退社（お疲れ様でした！） ★当社が大切にしていること 私たちは、出逢った人に寄り添うことを大切にしています。 患者様はもちろん、 一緒に働く仲間も、 “ここにいてよかった”と思える場所でありたい。 それがソリーゾの想いです。 できないことがあってもいい。 迷うことがあってもいい。 でも、一人にはしません。 ここは、支え合える場所です。 ＼患者様の笑顔がやりがい！心温まる接客と確かな治療ができる職場／ ★社員インタビューから分かる、ソリーゾ整骨院の魅力★ 【理由1】 お客様の笑顔が見える、本当の接客ができる仕事 「患者様から直接『ありがとう』と言われた時、また『ここに来て良かった』と感謝された瞬間は本当に嬉しいです。」（入社1年・30代） 「自分が施術した結果、患者様が元気を取り戻して笑顔になった時が、何よりのやりがいです。」（入社2年・20代） 【理由2】 患者様のニーズに応じた、幅広い治療法を学べる 「筋膜リリースや筋肉調整など、さまざまな技術を学べるので、患者様一人ひとりに最適な治療を提供できるのが魅力です。」（入社半年・20代） 「栄養学やトレーニング理論も学べるので、より幅広い治療法を患者様に提供できるようになりました。」（入社1年・30代） 【理由3】 お客様から感謝されることが、仕事の大きなモチベーション 「患者様から『おかげで楽になった』と言われた時、どんなに忙しくてもやりがいを感じます。」（入社6ヶ月・20代） 「自分の施術で患者様が良くなった時、感謝の言葉をもらうたびに仕事への情熱がさらに高まります。」（入社2年・30代） 【理由4】 チームワークの良さが魅力！協力しながら成長できる環境 「スタッフ間のサポートがしっかりしていて、何か困った時にもすぐに助けてもらえる環境が整っています。」（入社1年・30代） 「みんなが協力し合って働けるので、仕事を楽しみながら成長できるのが良いところです。」（入社半年・20代）

求めている人材 【必須要件】 ・柔道整復師（資格取得予定者可） ＼お人柄重視の採用です／ 当社では9割が未経験スタートで活用しています。 それが人柄重視採用の理由です。 未経験でも活用できる環境が整っています。 まずは応募してお話ししてみませんか？ ・未経験者OK ・経歴・学歴・年齢不問 ・新卒／第二新卒歓迎 ・ブランク可 ・施術経験者歓迎 ＜こんな方に向いてるお仕事です！＞ ・協力しながらチームで働ける方 ・人のために頑張れる方 ・人と話しをするのが好きな方 ・患者様に感謝されることにやりがいを感じられる方 ・素直で、前向きに成長したい方 ＜こんな経験が活かせます！＞ ・整骨院・整体院での勤務経験 ・リラクゼーションなどマッサージ店での勤務経験 ・パーソナルトレーナーとしての勤務経験 ・スポーツ科・スポーツ健康学科で学んだ経験

月給27万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給270,000円～450,000円 ・賞与年2回あり（最大60万円支給実績あり） ・年に2回の昇給面談 ・明確な評価制度に基づきキャリアアップ！ ※試用期間3~6ヶ月（期間中給与：240,000円～250,000円） 研修終了後は27万円～29万円です。 入社後3ヶ月～6ヶ月で研修を終えることがほとんどです。 【給与例】 給与例 ▶役職の給与イメージ 主任 ∟月給28万～30万 ∟年収356万円～380万円 副院長 ∟月給32万～35万 ∟年収404万円～450万円 院長 ∟月給34万円～37万 ∟年収430万円～500万 ▶入職2年目の院長年収 実績年収：450万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。 賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 【平日】 9:00〜13:00/15:00〜21:00（実働8時間） 休憩時間13:00～15:00 【土曜】 8:30〜13:15/15:00〜18:00（実働7時間45分） 休憩時間13:15～15:00 ※完全週休2日制で日曜＋平日が休日となります。

休日休暇 完全週休2日制 日・祝+他1日（木曜日） ・GW休暇（5日間） ・夏季休暇（4日間） ・年末年始休暇（5〜6日間） ・有給休暇（ほぼ100%） ・結婚式休暇 ・産休育休

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・賞与あり（最大60万円支給実績あり） ・昇給あり（年2回昇給面談） ・資格取得支援制度 ・車通勤可 ・交通費支給（上限月2万円） ・研修制度 ・入社による引越費用支給（10万円） ※条件有り ・医療賠償責任保険 ・有給休暇 ・結婚式休暇 ・勤務時間内研修実施 ・各種手当て（残業） ・産休、育児休暇 ・祝い金（結婚・出産） ・社員旅行 ・スキルアップ合宿 ・外部講習・提携先外部研修制度（会社負担のため無料参加） ・各種矯正、マネジメント、マナー、院長研修等多数。 ※もちろん院長だけでなく代表からの直接指導あり。 ・社内交流食事会（最低月1回／自由参加） ・社内販売割引制度 ・EMS（楽トレ）を無料利用可

試用期間あり 試用・研修期間：3か月～6カ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 研修終了後は27万円～29万円です。 入社後3ヶ月～6ヶ月で研修を終えることがほとんどです。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎