電気工事の作業スタッフ

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■地域インフラを守る電気工事にチャレンジ ■未経験から“配電工事のエキスパート”に ■賞与年3回など安心して長く働ける環境 ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 楢葉本社のスタッフとして、東北電力ネットワーク株式会社より依頼を受けた配電線工事を行います。 各家庭や工場等に電気を送るための電柱の設置や電線の延伸、古くなった設備の交換など、電気の安定供給に向けた幅広い工事を担当します。 ＜具体的には＞ ■電柱や電線の新設作業 ■既存設備の交換・撤去作業 ■その他、一般電気工事 ※担当エリア：楢葉を含む相双地区 ◎3～5人のチームで業務を担当します 基本は現場での作業となります。 仕事を覚えていくうちに書類作成などの作業も担当します。 ＜一日の流れ＞※一例 08:00│出勤 08:15│朝礼後に現場へ移動 09:00│1件目での作業 12:00│昼休憩 13:00│移動後2件目の作業 16:00│片付け後に帰社・書類整理 17:00│翌日の準備後退勤 ◎残業は月20時間以内 ◎停電作業や交通事情により勤務時間に変動のある日が月1～3回程度あります ＜身につくスキル・経験＞ 希少価値が高く競合も少ない「配電工事」の分野で、イチからスキルアップが可能です。 入社後の専門資格取得も、費用などを会社がサポートします。 ＜キャリアアップ＞ ■3年で図面の読み取り ■5年で現場作業の独り立ち ■10年で班長など管理職も目指す と、中長期でのキャリアアップを想定しています。 将来を見据えて働ける環境が整っています。 ＜職場環境＞ 現在は20～50代の技術スタッフが8名在籍。3～5人のチーム制で、未経験の方も丁寧にサポートします。 前職は工場勤務・土木作業・瓦職人・原発作業員など、業界未経験から始めた人も多数！ 勤務地となる楢葉本社には、給湯室や休憩スペース、仮眠室などを完備。電子レンジや冷蔵庫も使用いただけます。 ＜研修について＞ ■入社後2日間の社内研修で基本を習得 ■現場では先輩のサポート業務からスタート ■入社初年度に元請企業による外部研修も実施 未経験スタートでも安心して仕事を始められます！ /////////////////////// 当社について /////////////////////// 福島県楢葉町に根ざし、地域の電気インフラを支えている1971年設立の会社です。 私たちが手がけるのは、電気を家庭や工場へ届ける“配電工事”という専門性の高い仕事。 携わる企業が限られる希少な分野で、確かな技術を身につけながら地域に貢献できます。 ■募集の背景 相双エリアでの事業拡大と若手育成のための増員募集です。 「手に職をつけたい」「地元に貢献したい」そんな想いがあれば大歓迎です！ ■会社所在地である楢葉町の魅力！ 矢内電気工事が拠点を構える福島県楢葉町は、自然と便利さが心地よく共存するエリアです。 事務所のすぐ前を流れる木戸川では、夏に鮎釣りが楽しめるほか、海も近いため夏は涼しく、冬もほとんど雪が積もりません。 Jヴィレッジや岩沢海岸、天神岬公園などのレジャースポットも車で5分圏内。天神岬ではキャンプやBBQも楽しめます。 「ここなら笑店街」も車で約3分の距離にあり、スーパーやホームセンター、居酒屋、焼肉店、パン屋さんなどが揃っていて、日々の生活にも困りません。

求めている人材 【必須条件】 ■普通自動車免許（MT） 未経験・第二新卒の方歓迎！ 中長期にわたってスキルアップが可能です！ 【歓迎・優遇条件】 ■中型自動車免許 ■第二種電気工事士 ◎業務に必要となる資格は受験費などを会社がサポートします ＜求める人物像＞ ■責任感と協調性を持って業務に取り組める方

職場環境 勤務地となる楢葉本社には、給湯室や休憩スペース、仮眠室などを完備。電子レンジや冷蔵庫も使用いただけます。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

979-0604福島県双葉郡楢葉町大字北田字大道下５５番地の１ 有限会社矢内電気工事 勤務地 ◎マイカー通勤OK（駐車場完備） 【交通手段】 交通・アクセス JR常磐線「竜田駅」より車で5分

月給23万6000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万1000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 ※経験・スキルに応じて決定します ※一律手当として工具手当（月5000円）を含みます ◆昇給：年1回 ◆賞与：年3回（7月・12月＋3月（決算賞与）） 個人の作業ぶりや売上を考慮し、 月給の補足分を賞与にて補正します。 ＜各種手当＞ ■時間外手当 ■役職手当 ■地域手当 ■交通費規定支給（月3万1600円まで） 【給与例】 給与例 ◆430万円（28歳）：月給×12ヶ月＋賞与3回分（115万円）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ■8：00～17：00（実働8時間） ◎残業：月20時間程度

休日休暇 ■完全週休2日制（土日祝） ◎年間休日：114日 ※現場都合により土日出勤あり ※日曜出勤の場合は代休を取得 ＜休暇制度＞ ■GW休暇 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■資格取得支援制度 ■制服支給 ■定年：一律65歳 ================ 地方での新しい生活を希望する方大歓迎！ 移住をお考えの方に、地域の移住支援制度をご用意しています。 Iターンで新たなスタートを切りたい方に最適な環境です。 あなたの可能性を広げてみませんか。 ================= こちらの求人はふくしま12市町村移住支援センターが運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。 ＜＜全国からの移住者が対象！＞＞ ■福島12市町村移住支援金 全国最高クラスの支援制度！福島12市町村への移住で/最大200万円を支援。 さらに！東京圏から子育て世帯が移住する場合、18歳未満の子ども1人につき100万円の加算有り。 ※支援には要件があります。詳しくは福島県避難地域復興課ホームページをご覧ください。 「福島12市町村移住支援金」で検索 ■ふくしま12市町村移住支援交通費等補助金 就職前に福島12市町村を訪れ、移住する際に必要な現地調査・現地活動（就職前の職場見学、面接を含む）を行った場合に、その交通費及び現地での宿泊費を補助します。 ※要件がありますので詳しくは「ふくしま１２市町村移住支援交通費等補助金」で検索！ ■職場見学 移住・転職の前に職場や地域を見学したい…！そんなご要望にお応えします！ ■お試し住宅 楢葉町「お試し住宅」に宿泊が可能です！ ▼対象者 ・町外に住所があり、町内に一度も住所を有したことのない人 ・町内への移住検討者、または、町内での生活体験を町外へ発信できる人 ・滞在期間中において、地域活動に積極的に参加する意思がある人 ・旅行に伴う宿泊利用でない人 ・暴力団員でない人 ▼要件 ・地域の自治体活動等に参加する ・町または町が指定する団体で移住に関する相談を行うこと ・SNS等で移住または起業に向けた取り組みや町内での活動、楢葉町の魅力について情報発信する ▼期間 最長14日間 ▼利用料 無料 ▼利用方法 申込書に必要事項を記入の上、使用日の14日前までにメールかFAXでお申し込みください。担当者と電話で内容を確認したうえで、使用許可を受ける流れになります。 ※他、諸条件あり 詳細はこちらからご確認の上、各自治体窓口までお問合せ下さいませ。 https://mirai-work.life/magazine/1360/

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎