損害保険に関するコンサル営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、保険個人営業、保険法人営業 ▼・――――――――――――――・▼ 未経験から、「コンサル営業」へ！ 営業や保険業界デビューも大歓迎！ 充実の教育体制で安心スタート◎ ▼・――――――――――――――・▼ 事故・災害・労務など、 企業が抱えるさまざまなリスクを伺い、 「どんな備えが必要か」を 一緒に考えながら最適な 保険プランをご提案します！ ▼この仕事のPOINT▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅営業・保険業界未経験OK ✅既存顧客中心／新規開拓なし ✅飛び込み・テレアポなし ✅契約獲得ノルマなし ✅半年間の同行研修あり ✅営業事務スタッフのサポートあり ✅土日祝休み＆残業ほぼなし ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。 【仕事内容】 既にお付き合いのある法人のお客様へ 損害保険のプランをご提案します。 事故・災害・労務・事業上の リスクなどを伺い、保障内容や 事業状況に合った プランをご案内する仕事です。 ＜具体的には＞ ■既存顧客への定期訪問 ■事業内容や課題のヒアリング ■契約・保障内容の見直し ■リスクに応じた保険プランの提案 ■契約更新・事故時の相談対応 など 訪問は1日3～5件ほど。 書類作成や契約更新などは 営業事務スタッフもサポートするため、 お客様との面談や提案に集中できます。 ＊・。✨point 1✨・。＊ 未経験でも安心の研修体制 ー 入社後は、 保険商品や業界の基礎知識から学びます。 その後、半年間は先輩営業に同行し、 ヒアリング方法や提案の進め方などを 実際の商談を通して習得。 毎朝の研修やロープレもあるため、 営業経験や保険知識がない方も 段階的に成長できます。 仕事を通じて、 ヒアリング力・課題発見力・提案力など、 幅広いビジネススキルが身につきます。 ＜研修内容＞ ■先輩営業の商談同行 ■接客・ヒアリング方法 ■商品や保険制度の基礎知識 ■商談ロープレ ■提案書の作成方法 ■更新手続きや事務処理 毎朝の研修時間もあるため、 業界・営業未経験の方も、 無理なく段階的に成長できます。 ＊・。✨point 2✨・。＊ 働きやすさも充実♪ ー 完全週休2日制の土日祝休みで、 年間休日は120日以上。 残業もほぼなく、 有給休暇は時間単位で取得可能です。 転勤もないため、 専門性を身につけながら 長く働ける環境です。 ＊・。✨point 3✨・。＊ 「売る」より、課題を一緒に考える仕事 ー この仕事で大切なのは、 一方的に「商品をおすすめする」 ことではありません。 まずはお客様の話を聞き、 「どんな事業をしているのか」 「どんなことに困っているのか」 「これからどんな会社を目指しているのか」 を理解するところからスタートします。 そのうえで、事故・災害・労務・ 事業上のリスクなどを整理し、 必要な備えを一緒に考えていきます。 契約して終わりではなく、 長くお客様に寄り添えるのも 既存顧客中心の営業ならでは。 仕事を通じて、 ヒアリング力・課題発見力・提案力など、 幅広いビジネススキルを 身につけられます♪ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。 ＜2026年4月に新始動＞ 大手保険代理店の統合により、 「株式会社GRANDAS」 として始動しました。 強固な顧客基盤と経営基盤を活かし、 資産の「守り」から 「活用」「承継」まで支える アセットパートナーを目指しています。 今回は、組織強化に向けた 新たな営業メンバーの募集です。 知識や経験は不要！ やる気と人柄重視の ポテンシャル採用です。 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。

求めている人材 ＼経験よりも、これからの成長に期待／ 営業経験・保険業界経験は問いません。 専門知識は入社後に 一つずつ身につけられるため、 「やってみたい」という気持ちを 大切にしています。 ＜応募条件＞ ■基本的なPC操作ができる方 ＜こんな方を歓迎します＞ □未経験から営業に挑戦したい方 □専門知識を身につけたい方 □人と話すこと・話を聞くことが好きな方 □相手の悩みを一緒に考える仕事がしたい方 □営業力や提案力を身につけたい方 □自分の市場価値を高めたい方 □お客様と長期的な関係を築きたい方 □チームで協力しながら仕事を進めたい方 □仕事もプライベートも大切にしたい方 ＜こんな経験も活かせます＞ ■接客・販売・サービス業 ■個人営業・法人営業 ■既存顧客へのルート営業 ■保険・金融業界での実務経験 販売や接客などで培った 「相手の話を聞く力」も この仕事では大きな強みになります。 業界・職種未経験から、 企業の課題に寄り添える コンサル営業を目指しませんか？

月給23万7000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万4640円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万2360円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・固定残業時間を超えた場合は【1分単位】で残業代支給します。 ・交通費全額支給あり ・資格手当あり ・昇給：年1回（7月） （会社・個人業績に連動） 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 300万円（入社1年目） （基本給×12ヶ月＋賞与） 450万円（入社5年目） （基本給×12ヶ月＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00（実働8時間） ※残業ほぼなし ━━━━━━━━ ■ある1日の流れ ━━━━━━━━ 9:00 朝礼・1日の準備 9:30 商品研修・ロープレ 10:00 お客様先へ訪問 ┗1日3～5件ほど 17:00 帰社・書類整理 18:00 翌日の準備をして退勤

休日休暇 ▽完全週休2日制（土日祝休み） ┗年間休日120日以上 ▽有給休暇（20日～40日付与） ▽年末年始休暇（5日間） ▽慶弔休暇 ▽会社指定休日 ▽産前産後休暇※取得実績あり ▽育児休暇※取得実績あり 他

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ▼選択制確定拠出年金 ▼外部研修 ▼資格取得支援 ▼社員食堂・食事補助あり ▼受動喫煙対策（オフィス内禁煙） ▼転勤なし ▼職場見学OK

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 食事補助あり