バックエンドエンジニア(Go|GraphQL|GCP)

仕事内容 ＼選ばれる理由は、入社後に実感できます／ 定着率95％以上。 働きやすさも、キャリアも、収入も。 長く安心して活躍できる環境があります。 ★リダクションが選ばれる理由★ ✅01｜納得の収入 還元率80％以上・前給保証・年12回昇給チャンス ✅02｜選べるキャリア 案件選択制で、理想のキャリアを実現 ✅03｜安心のサポート 専属フォロー体制で、参画後も継続支援 ✅04｜無理のない働き方 年間休日130日・残業月平均7h ✅05｜安定した基盤 上場グループの安定基盤あり 入社の決め手になる条件はもちろん、 入社後の働きやすさや納得感も大切にしたい。 リダクションなら、その想いに応えられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨仕事内容・プロジェクト例 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Go言語を用いた バックエンド開発をお任せします。 GraphQLによるAPI設計、 GCP環境でのマイクロサービス構築、 Docker活用による開発効率化など モダンな技術環境の中で スキルアップを目指せる現場です。 プロジェクトは ・GraphQL API開発 ・マイクロサービス開発 ・クラウドネイティブ開発 ・大規模Webサービス開発 など 幅広くご用意しています。 ――経験や希望に応じて ・基本設計 ・詳細設計 ・実装 ・レビュー ・保守運用 まで 幅広く担当可能。 「もっと上流に挑戦したい」 「新しい技術に触れたい」 そんな希望もしっかり考慮して案件を決定します。 フルリモート／リモート案件多数！◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨小さな悩みも相談できる仕組み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼営業とは別の、専属ヒアリングチーム体制あり ▼チャット・電話・面談で、 現場の悩みや今後のキャリアなど何でも相談できます。 ▼相談内容は専任チームが中心となって対応し、 必要に応じて社内で連携しながら、早めの対策や解決につなげています。 ▼「相談しても変わらない」とあきらめる前に、 小さな悩みから相談できる環境があります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨エンジニアへの還元を重視 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎還元率80％以上 ◎前職給与保証 ◎年12回の昇給チャンス ◎案件単価・評価基準を公開 これらを実現できるのは、 上場企業グループの安定基盤と 豊富な案件ネットワークがあるから。 利益だけでなく、 エンジニアへの還元を大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨希望に合わせてコーディネート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「案件を選べる」だけでは終わりません。 身につけたいスキルや働き方、 目標年収や将来のキャリアまで伺い、 一人ひとりに合った案件をご提案します。 リモート・近隣・首都圏案件など、 今だけでなく、これから先も見据えた キャリア形成を支えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨好きな場所でキャリアを築ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 埼玉・千葉・神奈川エリアでも 首都圏水準の案件をご用意。 リモート案件や近隣案件も豊富なので、 通勤時間を減らしながら、 収入もキャリアも妥協しない働き方が実現できます。 「転居はしたくない」 「家族との時間も大切にしたい」 そんな想いにも応えられる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨キャリアアップ例 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -開発エンジニア- Javaでの保守開発 ▼ Spring Bootを用いた新規機能開発へ挑戦 ▼ 現在は基本設計やチーム内レビューも担当 -インフラエンジニア- サーバー監視・一次対応 ▼ Linuxサーバー構築案件へ挑戦 ▼ 現在は構築手順書の作成や運用改善も担当 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨開発環境・プロジェクト例 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■Webシステム開発 React／TypeScript／Vue.js／Java／Spring Boot／Python／PHP／Node.js など ■スマホアプリ・サービス開発 Swift／Kotlin／Flutter／Unity など ■AI・データ系開発 Python／FastAPI／OpenAI API／生成AI／データ分析基盤 など ■インフラ・クラウド案件 AWS／Azure／GCP／Linux／Windows Server／Docker／Kubernetes／Terraform など ■ネットワーク・セキュリティ Cisco／FortiGate／VPN／EDR／SOC／セキュリティ監視 など Web・業務系・アプリ・AI・クラウド・インフラまで、 経験や希望に合わせて幅広い案件をご用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨情報交換・連携のある企業様一覧 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧：ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧：KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧：アウトソーシングテクノロジー） 上場グループのネットワークを活かし、 Web・アプリ・インフラ・クラウドなど幅広い案件をご用意。 受託開発や自社サービスなど、新しいチャレンジも予定しています。

求めている人材 ✅第二新卒歓迎 ✅学歴不問 ✅ブランクOK ✅副業・リモートワークOK 【応募条件】 ■何らかの開発経験またはインフラ経験をお持ちの方 （言語・工程・年数不問） ＼こんな方を歓迎します！／ ◎年収UP・待遇改善を目指したい方 ◎スキルや成果を正当に評価されたい方 ◎要件定義・設計など上流工程に挑戦したい方 ◎案件選択制で、納得できるプロジェクトを選びたい方 ◎相談できるフォロー体制を重視したい方 ◎リモート・ハイブリッドなど柔軟な働き方を叶えたい方 ◎住み慣れたエリアで、首都圏水準の案件・年収を目指したい方 年収UP、スキルアップ、上流工程への挑戦、働き方の改善など、 あなたの転職理由に合わせたキャリアを実現できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨先輩インタビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■Nさん（前職：Webサービス会社）／28歳・入社3年目 年収アップを実現できたことで、以前より広い部屋へ引っ越すことができました。 在宅勤務もしやすくなり、仕事もプライベートも以前より充実しています。 ━━━ ■Kさん（前職：SIer）／35歳・入社2年目 「収入を下げずに働き方を変えたい。」そんな思いで転職しました。 今では残業時間が減り、仕事終わりに友人と食事へ行ったり、休日の予定を立てたりと、プライベートも楽しめるようになりました。 ━━━ ■Cさん（前職：SES）／25歳・入社1年目 以前は、入社してから『思っていた仕事と違う…』と感じた経験がありました。 でも今は、仕事内容や職場環境、働き方まで細かく説明してくれるので、安心して新しい職場へチャレンジできました。 納得した状態でスタートできたのは大きかったですね。

月給35万円～110万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万3500円 〜 89万1100円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万6500円 〜 20万8900円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 35万円 〜 110万円（基本給+固定残業代） ・経験・能力を考慮の上、決定 ・前職給与を100％保証 ・案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 ・リファラル採用時の特別手当あり 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映！ - ◎昇給例◎ ■2024年｜月給48万円 詳細設計・実装・テストを中心に担当 ▼ ■2025年｜月給53万円 基本設計やAPI設計にもチャレンジし、上流工程へステップアップ ▼ ■2026年｜月給58万円 設計〜開発を一貫して担い、レビューやメンバーサポートも担当 - 担当工程やスキルの幅が広がることで、収入UPにつながっています！ ＼各種手当も充実／ ・交通費全額支給 ・出張手当 【給与例】 給与例 ＼年収UP実績多数！／ ▼▼年収UP事例▼▼ ✨前職より年収202万円UP ――入社2年（26歳）／PG ▼入社前：320万円 ▼入社時点：450万円 ▼現在年収：522万円 ✨前職より年収196万円UP ――入社3年／SE ▼入社前：420万円 ▼入社時点：534万円 ▼現在年収：616万円 ✨前職より年収308万円UP ――入社3年／PL ▼入社前：550万円 ▼入社時点：756万円 ▼現在年収：858万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間 9:00～18:00 （案件により変動可能性あり／リモートワーク、在宅勤務OK） ・案件によりフレックスタイム制も選択可能 フルフレックス案件も多数！ 標準労働時間／8時間

休日休暇 ＼年間休日約130日／ ・完全週休2日制（土日） ・祝日 【有給休暇】 10日(入社後、4か月目に10日間付与) 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＼実力・スキルはすぐに給与へ反映／ ◆昇給年12回 └案件単価アップ時は即反映 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆時間外手当 ◆出張手当 ◆定期健康診断 ＼未来のキャリアを支えます／ ◆定期ヒアリングMTG（希望すれば毎月可） └元エンジニアが所属するヒアリング専任チームが 営業に言いづらい意見や不満を聞いて改善 ◆オンライン資産形成サポート（任意） └専門家からiDeCo・NISAなどを学べる講座あり ◆資格取得支援制度 └月5000円まで支給（学習・書籍・勉強会等） ◆副業OK ◆独立支援制度 ※実績有 ＼働き方にも自由を／ ◆在宅・リモートOK ◆服装・髪型・ネイル自由

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 英語
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 在宅OK
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 深夜
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 中国語
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 友達と応募OK
• ひげOK
• 髪型・髪色自由