スーパーの店長候補(店長代行)

仕事内容 ◆現場を“経営”する醍醐味を、 次のステージで。 私たちオーケーは、 関東を中心に170店舗以上を展開し、 38期連続で売上増を 続けている成長企業です。 新規出店も加速しており、 1店舗あたり約40億円規模という、 ダイナミックなスケールの中で 店舗経営をお任せしています。 今回募集する「店長代行」は、 単なる店長の補佐として、 “既存のルールを守ること”ではありません。 変化の激しい現場において、 日々の売上・在庫、 天候・競合などのデータを分析し、 自ら仮説を立てて施策を打ち出す──。 戦略的に売場を設計し、 店舗全体を動かす 「攻めのプレイングマネージャー」 として、働きたい方を求めています。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 自宅から通勤90分圏内の店舗に配属 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 配属先は、ご自宅から 概ね90分以内の通勤圏内で決定。 転居を伴う転勤はありませんので、 地域に根ざして働きたい方にも最適です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 現場×経営のバランス型業務 ━━━━━━━━━━━━━━━ 実際にお任せするのは、 以下のような店舗運営業務です。 ■一般業務 ┗ 品出し・接客・販売など ■商品・在庫・発注管理 ■売上・利益などの数値分析・目標設計 ■シフト作成、労務管理、衛生管理 ■チーフ・部門責任者への指導・育成 ■本部への報告業務、改善提案 など ※業務の割合について 店舗運営・指導業務：5割 販売などの店舗業務：5割 「現場で汗をかきながら、 マネジメントにも携わる」 ──そんな実践型の役割です。 スタッフ数は 1店舗あたり100〜200名規模。 社員・ベテランパートさんも多く、 サポート体制は万全なので、 「誰かがいないと回らない」 という心配がありません。 「過度なプレッシャーを感じにくく、 協力し合える職場です！」 そんな声も多く、 安心して業務に取り組めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 戦略的な現場運営ができる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅店舗単位での裁量が大きい ┗ 商品ラインナップや売場づくりも 店舗判断で柔軟に対応可 ✅チーフや部門責任者と 連携しやすい組織設計 ┗ 各部門ごとに正社員を適正に配置 ✅現場の声が本部に届く仕組みあり ┗ 売場改善・設備導入などの 提案実績も多数あります！ 「どうすれば売れるか」 「どんな品揃えが地域に合うか」 仮説を立てて実行し、 売上で結果が返ってくる面白さがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 成長を支える仕組みを完備 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後は1週間の 基礎研修＋OJTからスタート まずは約1週間、 商品の配置や店舗ルール、 品出し・販売などの 基本業務をしっかりと学び、 オーケーならではの 現場運営に慣れていただきます。 中途入社の方専用の研修もあり、 「オーケーの運営基準」 「リーダーとしての動き方」 なども丁寧にレクチャー。 また、入社後も部門責任者（チーフ）や 店長代行としての業務を想定した ステップアップ研修を随時実施。 「現場に出たらあとは経験で学んで」 といった属人的な放任はせず、 教育・サポート体制が組織として しっかり機能しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ⭐キャリアアップ例： 店長代行 → 店長 → センター長 当社は毎年10店舗以上の 新規出店を目指しており、 2026年度も複数の 新店舗オープンを予定しています。 その分、店長・センター長などへの 昇格ポジションも広がっているため、 意欲のある方にはチャンスが豊富です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ―― 先輩の声 ―― 「暮らしに欠かせない スーパーという業態で、地域貢献と 経営の手応えを両立できる環境。 そして、景気や流行に 左右されにくい業界の安定性、 転居伴う転勤がないことが、 転職の決め手になりました。 オーケーの店舗運営には、 『売場だけを見ていればいい』 という感覚はありません。 チーフと情報共有をしたり、 現場でコミュニケーションを取ったりして お客さまの利便性を高めるアイデアを 拾いながら、売上追及のために動けます。 前職と比べて、ここでは 『自分たちが地域に必要な お店をつくっている』 という手応えが段違いです。」 ──元・アパレル販売店店長（店長代行） 「以前は休みが取りづらく、 連休なんて夢のまた夢でした。 でもオーケーでは、 正月三が日がきっちりお休み。 4週8休の中でしっかり シフトが組まれているので、 家族と過ごす時間が増えました。 子どもとの時間を 確保できるようになり、 念願だった犬を飼う夢も 叶えられました。 仕事だけでなく “生活の充実”を実感できています。」 ──元・スーパー部門長（店長代行）

求めている人材 ＼ 業界未経験でも活躍可能！ ／ 経験を活かして、さらに “戦略的に”店舗を動かしたい方へ ⭐店長・SV経験を活かして キャリアアップを目指したい方、歓迎！ ■現場裁量のある売場づくりをしたい ■数値分析やチームマネジメントが得意 ■接客やサービスの質にもこだわりたい ■「店長の右腕」ではなく 「戦略を描く存在」になりたい ■将来的には、自分の力で 店舗を任される存在になりたい そんな想いを持つ あなたのためのポジションです。 【 必須条件 】 ■小売・サービスなど、 店舗運営・接客に関するご経験がある方 （※年数不問・業界未経験OK） ■柔軟性があり、臨機応変に対応できる方 【 歓迎するタイプ 】 ■店長・SV・マネージャーなど 役職経験をお持ちの方 ■数字に基づく仮説→実行→検証の サイクルを回すのが好きな方 ■組織や後輩の育成・教育に携わってきた方 ■成長企業で、次のキャリアを築きたい方 ■ワークライフバランスと 仕事のやりがいを両立したい方 ＜＜ こんな職場です！ ＞＞ ⭐30代～50代の男女が活躍中！ 元アパレル、ドラッグストア、 アミューズメント施設、コンビニSVなど 異業種からの転職者が多数在籍。 培った知識や経験を武器に、 それぞれが自分のやり方で 成果を出しています。 ⭐ 重要 ⭐ オーケーの正社員求人は 複数の店舗・職種で募集をしていますが、 選考を本社一括で行っているため、 応募は1店舗・職種でお願いいたします。 複数の希望職種がある方は、 面接でお伺いします。 配属店舗は90分以内を目安に 通える範囲で考慮いたします。

661-0033兵庫県尼崎市南武庫之荘11-9-6 オーケー株式会社　オーケー南武庫之荘店 【交通手段】 交通・アクセス JR神戸線「立花駅」・「甲子園口駅」／阪急電鉄神戸本線「武庫之荘駅」より徒歩20分

月給29万5800円 給与詳細 基本給：月給 29万5800円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮し決定 ※残業代は100％支給 ※交通費も別途全額支給 【給与例】 給与例 【 年収例 】 ■年収520万円／ 店長代行（入社3年目／40代）： 内訳：月給29万5,800円×12か月＋賞与 ■年収800万円／ 店長（入社5年目／50代）： 内訳：月給29万5,800円×12か月＋賞与

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 【 店舗営業時間に応じたシフト制 】 ※営業時間は店舗により異なります 詳細は当社Webサイトを ご確認ください 【 シフト例 】 ※6：00～22：00の間で調整 （1）07：30～16：30 （2）13：00～22：00 ※上記時間帯の中でシフト制勤務 ※残業は少なめです

休日休暇 ＜ 4週8休制（交替制）＞ ※会社カレンダーに応じる ※年始（1月1日～3日）は全店休業 ⭐「三が日休み」なのでゆっくり休める 【 そのほか休暇制度 】 ・有給休暇／最大20日 ┗ 入社6ヶ月後に10日付与 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・結婚休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年1回 ■賞与年4回 ※チーフ職以上が対象 ■交通費全額支給 ■残業代全額支給 ■健康診断年1回 ■敷地内全面禁煙 ■永年勤続表彰制度 ■慶弔見舞金 ■クリスマスプレゼント ※勤続1年以上の方／扶養者・子女が対象 ■オーケー調剤薬局での 調剤のお薬代一部負担（規定あり）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• ノルマなし