総合職

仕事内容 未経験者・第二新卒歓迎！ 創業40年以上の安定企業で 新たなキャリアを築きませんか！ 業績は順調に拡大中！ 事業拡大に伴い新たに総合職を増員します！ 【この求人のポイント】 ✅キャリアアップ機会豊富：早期のリーダー昇格を目指せます！ ✅専門知識不要：OJT研修充実！未経験◎ ✅残業ゼロ：プライベートとの両立◎ ✅賞与年2回：2025年 平均210万円の実績！ ✅最大年96万円の資格手当あり ✅抜群の安定感： 景気に左右されにくい業界！ ✅社会貢献度の高い仕事：生活インフラを支えるお仕事！ 【仕事内容】 ~ チームを支える「縁の下の力持ち」~ 会社のバックオフィスを幅広くサポート いただくお仕事です。総務、労務、経理 関連を始めとして、工事受注に伴う 必要書類の準備など営業部門をサポート する事務業務を担当していただきます。 単なる事務作業に留まらず、将来的には チームの業務効率化や後輩指導、部門の 中核として活躍いただくことを期待しています。 ご経験、スキルに応じてできるお仕事から お任せしますのでご安心ください。 〈具体的なお仕事例〉 ・給与計算、年末調整を含む労務手続き ※専門的な書類作成は外部委託 ・有給休暇届け、休日出勤、残業申請書等作成管理 ・その他総務関連業務 ・工事関連の書類作成 ・行政関連の申請書類作成 ・見積書の管理 ・見積書・提案書・請求書の作成補助 ・資材・物品の購入サポート ・工事作業員名簿の作成 ・助成金等申請サポート など ※現場理解のために、実際に工事現場に 行っていただくこともあります。 ＜幅広い経験を積めて、市場価値UP＞ 管理部門のリーダーとして育成します。 将来的には管理職へのチャレンジも可能です。 ＜専門知識は一切不問！＞ 異業種からの転職もOK！ 当社には元食品加工会社、旅行会社、ルート営業等 全く違った業界出身のメンバーが多数おります！ 入社後にOJT研修で丁寧に指導しますので、 ご安心ください。 これまでの経験よりも、「組織を支えたい」 「主体的に業務に取り組みたい」という意欲と リーダーシップへの関心を評価します！ 〈頑張りは社員に還元！これが大設のスタイルです〉 『給料が上がらない』は、当社には存在しません。 入社3年目で年収55%アップを実現した先輩がいます。 20代後半で年収500万円を目指せるのは、 インフラという『最強の安定基盤』があるからです。 *実際の昇給例* R5年入社 24歳： 2年目→3年目で約1.5倍（55.4%アップ） R4年入社 26歳： 1年目→4年目で年収が2倍以上に（228万→469万円） H31年入社37歳： 7年目で年収600万円を突破 ＜まずはお気軽にご応募ください＞ 応募のきっかけなどは一切問いません！ お話を聞いてみたい、どんな職場か見てみたい、 などお問合せも大歓迎です！ 少しでも興味がありましたら、まずはご応募ください！ ★―――――――――★ <<<応募・問い合わせ>>> お電話でのお問合せもOK！ 098-897-8924 (平日8:00-17:00) 担当：上地 ★―――――――――★

求めている人材 〈必須条件〉 ・PC(Word/Wxcel)のタイピングができること ・普通自動車免許所持（AT可） ・高卒以上 - 人物重視の採用！ 「成長意欲」を評価！ 職歴不問！ 社会人・正社員デビューを応援！ 経験やスキルよりも、「協調性」や「貢献意欲」、 お人柄を重視した採用です！ 将来的にチームを牽引したいという意欲がある方も ぜひご応募ください！ ＜このような方からのご応募をお待ちしています＞ ✅将来的に組織を牽引するポジションを目指したい方 ✅成長企業で長く安定して、主体的に働きたい方 ✅自分の成長意欲を正当に評価してほしい方 ✅キャリアアップできる環境で、自己実現をしたい方 〈あると活かせる経験〉 ・「縁の下の力持ち」として チームを支えてきた経験 ・接客 / 販売 / 営業経験 ・工事現場での作業経験 (職種問わず) ・設備管理経験 ・建設業・製造業などでの事務経験 ・経理・財務部門での経験 ・社内での 備品管理 や 車両管理 の経験 ・WordやExcelで 書類作成を行っていた経験 〈 第二新卒の方も◎〉 「最初の会社で思うようにいかなかった...」 そんな経験も、きっと大設で活かせます。 少数精鋭だからこそ、一人ひとりの成長を 全社で支援します。資格取得制度や充実した 福利厚生で、キャリアアップを全力でバックアップします。 「今度こそ、長く働ける会社で頑張りたい」 そんな想いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています！

901-2221沖縄県宜野湾市伊佐３丁目１８番３号 株式会社大設 【交通手段】 交通・アクセス 無料駐車場完備 / 車通勤OK

月給20万円～22万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 22万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【頑張りは社員に還元！これが大設のスタイルです】 『給料が上がらない』は、当社には存在しません。 入社3年目で年収55%アップを実現した先輩がいます。 20代後半で年収500万円を目指せるのは、 インフラという『最強の安定基盤』があるからです。 *実際の昇給例* R5年入社 24歳： 2年目→3年目で約1.5倍（55.4%アップ） R4年入社 26歳： 1年目→4年目で年収が2倍以上に（228万→469万円） H31年入社37歳： 7年目で年収600万円を突破 ー 【各種手当】 ・扶養手当：扶養者1名につき5,000円 ・通勤手当：最大12,900円 ・資格手当：最大月8万円 建設業経理士１級3万円、２級2万円 日商簿記１級5千円、２級2千円 など 【補足】 ・ 給与改定年１回（9月） ・賞与年２回（7月、12月） 【賞与実績】 一人当たり平均額 2022年 平均425,059円 2023年 平均1,393,277円 2024年 平均1,347,180円 2025年 平均 2,107,777円 ※支給要件あり（業績に応じ支給/入社1年半以降）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:00～17:00（月～金） ※休憩90分 ※残業基本なし ※土日祝日休み

休日休暇 ・土日祝日休み ・年間休日120日以上 ・ 慶弔休暇 ・ 年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 〈安心して働き続けられる環境〉 ・年間休日120日以上 ・工事現場職も土日祝日休み ・無料駐車場完備 / 交通費支給 ・原則、残業なし ・有給取得推奨 年次有給休暇消化率（昨年実績89％） ・充実した資格取得支援 ・高い賞与実績 ・毎年昇給あり 〈社員の声〉 「私は転職組ですが、前職では全く昇給もなかった。 でも㈱大設は、昇給、評価制度、資格手当も しっかりあり、自分が何をどこまで頑張れば 良いのかが見えているので目標を設定し て頑張ることができます。」（30代）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 残業なし
• 研修あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 原則定時退社