空調・水道設備の技術営業

仕事内容 ✅未経験でも月給29万6000円～ ✅飛び込み・テレアポなし ✅半年～1年かけて育成 ✅基本土日祝休み ✅営業と設備の技術が身につく 「機械から変な音がする」 「設備の調子が悪い」 そんなお問い合わせに対応する 空調・水道設備の技術営業です。 商品を無理に売り込む仕事ではありません。 お客様先で設備を確認し、 必要な修理や部品を考えて、 見積書の作成や工事の段取りを行います。 ━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━━ ▼お問い合わせ対応 設備の不具合や修理内容を聞きます。 ▼現場を確認 お客様先を訪問し、 機械や設備の状態をチェックします。 ▼見積書を作成 必要な作業や部品、費用をまとめます。 ▼部品発注・日程調整 部品を手配し、 現場スタッフと工事日を調整します。 簡単な修理であれば、 自分で対応することもあります。 ━━━━━━━━━━━━━ ✅最初は現場研修から ━━━━━━━━━━━━━ 設備を見ずに、 正しい見積りや説明はできません。 そのため、入社後は先輩と現場を回り、 機械や工事の流れを覚えるところから始めます。 ・工具や部品の名前を覚える ・修理や点検作業を見学する ・先輩のお客様対応に同行する ・見積書の作り方を学ぶ いきなり一人で担当することはありません。 半年～1年ほどかけて、 少しずつ独り立ちを目指します。 ━━━━━━━━━━━━━ ✅48歳の常務が教えます ━━━━━━━━━━━━━ 教育担当は、 入社20年以上の常務です。 一般社員として入社し、 長年現場を経験したあと、 現在は技術営業を担当しています。 設備の知識から、 見積書の作り方、 お客様への説明方法まで教えます。 落ち着いた人柄なので、 分からないことも聞きやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ ✅次世代を育てる募集 ━━━━━━━━━━━━━ 現在、技術営業を担当しているのは 常務一人です。 今後も依頼に応えていくため、 次の技術営業を育てることになりました。 欠員を急いで埋める採用ではなく、 時間をかけて育てる予定です。 営業経験や設備の知識は問いません。 「人と話すことが好き」 「機械や修理に少し興味がある」 そんな方なら歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━ ✅飛び込み営業なし ━━━━━━━━━━━━━ 対応するのは、 既存のお客様や、 お問い合わせをいただいたお客様が 中心です。 新規顧客へ何件も電話をかけたり、 突然訪問したりすることはありません。 大切なのは売り込むことではなく、 お客様の困りごとを聞くことです。 ━━━━━━━━━━━━━ ✅私たち、一成工業所について ━━━━━━━━━━━━━ ホテルや商業施設、公共施設などの 空調・給排水設備を扱う会社です。 公共案件が6割以上あり、 生活に欠かせないインフラを支えています。 お問い合わせ対応から見積り、 工事、メンテナンスまで 自社で対応できることが強みです。

求めている人材 【必須】 ✅普通自動車免許 ※AT限定可 ✅社会人経験がある方 ※業界・職種不問 ⭐学歴不問 ⭐未経験歓迎 ⭐第二新卒歓迎 ⭐ブランクOK ＜こんな方にピッタリ＞ □人と話すことが苦にならない方 □売り込む営業は苦手な方 □機械や修理に興味がある方 □営業と技術の両方を身につけたい方 □安定した会社で長く働きたい方 □周囲と協力して仕事ができる方 接客、販売、サービス業など、 人と接する仕事の経験も活かせます。

月給29万6000円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 19万5000円 〜 36万9000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万円 〜 9万円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万1000円 ※経験・資格・年齢を考慮します。 賞与年2回 昇給年1回 【給与例】 給与例 初年度想定年収 450万円～550万円 年収460万円／25歳 年収500万円／32歳 年収690万円／38歳

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり24日 8：15～17：00 ※お客様や現場の状況により、 前後する場合があります。

休日休暇 ■週休2日制（日曜・第1・第3土曜） ■祝日 ■GW ■年末年始（昨年実績9日） ■夏季（昨年実績6日） ■慶弔休暇 ■有給休暇（初年度10日） ⭐5日以上の連休も取得可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■社会保険完備 ■退職金制度 ■超過分残業手当100%支給 ■休日出勤手当 ■夜間手当 ■夜食手当（20：30を過ぎたら800円を必ず支給） ■役職手当 ■家族手当 （配偶者1万円：子供一人につき7000円/月） ■交通費規定支給 （1.5万円/月） ■資格取得支援（2回まで会社負担※規定有） ■資格手当 ■携帯・タブレット支給 ■社員旅行 ■車・バイク通勤OK ■無料駐車場あり ⭐事務所には、 飲み物やお菓子、軽食も用意しています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり