管理職へのキャリアアップも実現できる訪問介護事業所のサービス提供責任者 R19042-mg-jt-f-nor

仕事内容: 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・ホームヘルパーの指導 ・介護業務 など ※煩雑な事務作業はありません。

求める人材: <必須> ・介護職員実務者研修（ヘルパー1級）修了以上 ・介護経験や介護スキルをお持ちの方 ・18歳以上の方（深夜勤務が含まれるため、労働基準法第61条に基づく年齢制限） <歓迎> ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・サービス提供責任者としての訪問介護の業務経験がある方 ・将来的に管理職として訪問介護事業所の運営に携わりたいという方

千葉県千葉市中央区富士見2-2-3吉田興業第一ビル5階-B 株式会社フロンティア リラス訪問介護センター千葉 勤務地: 千葉県千葉市中央区富士見2-2-3 吉田興業第一ビル5階-B 【交通手段】 アクセス: 京成千葉線「京成千葉駅」から徒歩6分 千葉都市モノレール1号線「千葉駅」から徒歩4分 千葉都市モノレール2号線「千葉駅」から徒歩4分

月給32万4000円～50万円 給与: 月給324,000円〜500,000円 ※経験等を考慮して決定いたします。 <別途支給手当> 資格手当：（実務者研修修了：4,000円→入社半年後7,000円）（介護福祉士：5,000円→入社半年後10,000円） 交通費：全額支給 残業手当：1,700円/時 ※基本的に時間外労働はありません。 <昇給・賞与> 昇給：あり 賞与：年2回（7月・12月）

シフト制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（休憩60分） 22:00～翌8:00の間の8時間程度（休憩60分） ※訪問先により時間帯が若干異なる場合がございます。 残業ほぼなし

休暇・休日: ◆週休2日制 ◆年間休日110日 年次有給休暇10日（6ヶ月経過後付与） 資格取得休暇 育児目的休暇（小学校卒業まで） 育児休業（取得実績あり） 介護休業（取得実績あり/最長1年間まで利用可能） 看護休暇（取得実績あり） リフレッシュ休暇 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 加入保険：社会保険完備（雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金） 交通費支給 マイカー通勤可 退職金制度（勤続10年以上） 復職制度（育児・介護離職者復職支援制度） 介護関係資格取得にかかる費用補助（100％補助） 職務給制度あり 研修制度あり（OJT）

試用期間なし

その他: 【プライベートを大切にできる環境】 有給休暇の取得率はほぼ100%で、休暇を取得 しやすい環境をご用意しています。 ワークライフバランスを保てるので心身ともに 健康を保てます。 お気軽にお問い合わせください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人は人材紹介会社 リトナ株式会社（リトナジョブ）の紹介求人です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、年末年始などの 長期休暇中もぜひ気軽にご応募ください♪ ◾️受動喫煙対策あり(施設内禁煙) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 324,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 駅近5分以内