法人営業・採用コンサル|未経験から経営者に営業する仕事

仕事内容 ✅同世代より、早く成長したいあなたへ。 ●「とにかく稼ぎたい」 ●「営業力をつけたい」 ●「普通の人生で終わりたくない」 ●「経営者と話せる人材になりたい」 そんな気持ちがある方には、かなり面白い環境です。 ただし、楽な仕事ではありません。 あなたにお願いするのは、自動車業界の経営者や幹部に対して、 採用課題の解決を提案する法人営業です。 扱うサービスは、自動車業界に特化した採用支援サービス『ラクメカ』。 求人広告を売る仕事ではありません。 人材紹介の営業でもありません。 私たちが支援しているのは、 整備士不足・応募不足・採用ミスマッチ・離職などに悩む 自動車販売店、整備工場、ディーラーです。 多くの企業は、こう考えています。 ●「求人を出しているのに応募が来ない」 ●「若い整備士が採用できない」 ●「採用してもすぐ辞めてしまう」 ●「何を改善すればいいのかわからない」 しかし、本当の課題は求人票だけではありません。 ●給与の見せ方。 ●仕事内容の伝え方。 ●応募対応のスピード。 ●面接での口説き方。 ●会社の魅力の言語化。 ●現場と経営者の認識のズレ。 こうした採用のボトルネックを整理し、 経営者に対して改善提案を行うのが、私たちの仕事です。 【具体的な仕事内容】 ◇新規企業へのアプローチ： 電話・メール・SNS・紹介などを組み合わせて、 自動車販売店、整備工場、ディーラーなどに、 採用支援サービスの提案機会を作ります。 ただ電話をかけるだけではありません。 商談はオンラインが中心ですが、必要に応じて訪問することもあります。 最初は先輩の商談同席やロープレを通じて、提案の流れを覚えていただきます。 未経験から、経営者に対して仮説を持って営業する経験が積めます。 ◇経営者・採用担当者へのヒアリング： 商談相手は、代表、役員、部長、人事責任者などが中心です。 ヒアリングでは、表面的な悩みだけを聞くのではなく、 採用がうまくいかない原因を掘り下げます。 ●「なぜ応募が来ないのか」 ●「なぜ面接で辞退されるのか」 ●「なぜ入社後に定着しないのか」 ●「競合と比べて、何が弱く見えているのか」 相手の話を聞きながら、課題を整理し、提案につなげていきます。 最初から完璧にできる必要はありません。 ただし、わからないことを放置せず、考え抜く姿勢は必要です。 ◇採用支援サービス『ラクメカ』の提案： 当社の主力サービス『ラクメカ』は、 自動車業界に特化した採用支援サービスです。 求人作成、媒体運用、応募者対応、面談、採用改善提案などを通じて、 クライアントの採用活動を支援します。 提案するのは、単なる作業代行ではありません。 ●「どうすれば応募が増えるのか」 ●「どうすれば面接につながるのか」 ●「どうすれば採用できる会社に変わるのか」 クライアントごとに課題を整理し、採用が前に進むための打ち手を提案します。 ◇クロージング・契約獲得： 最後に必要なのは、営業としての覚悟です。 経営者は、採用に困っていても、投資判断には迷います。 その迷いを解消し、前に進む意思決定を後押しするのが営業の役割です。 資料をきれいに説明するだけでは契約は取れません。 相手の課題を理解し、 「この会社を本気で良くしたい」 という熱量を持って向き合うことが必要です。 【この仕事で得られるもの】 ✅未経験から経営者と商談する経験 商談相手は、会社の代表や役員クラスが中心です。 若いうちから経営者の悩みに触れ、意思決定の現場を経験できます。 普通の営業職ではなかなか得られない、経営視点が身につきます。 ✅営業として稼ぐ力 成果に応じたインセンティブ制度があります。 実力次第で、月額30万円〜60万円＋インセンティブを目指せる環境です。 年功序列ではありません。 成果を出した人が評価される環境です。 ✅採用・人材・自動車業界の専門知識 採用支援、求人広告、RPO、応募者対応、面接、採用改善など、 企業の採用活動に関する知識が身につきます。 さらに、当社は自動車業界に特化しています。 整備士採用、ディーラー、整備工場、中古車販売店など、 専門性の高い領域で営業経験を積むことができます。 ✅営業未経験でも成長できる環境 営業経験や自動車業界の経験は問いません。 社内には、 自動車業界経験者、採用支援経験者、求人運用メンバー、ライター、面談担当などが 在籍しています。 商談前の準備、提案内容の整理、ロープレ、振り返りを通じて、 実践的に成長できます。 ただし、受け身の人には向いていません。 自分から質問し、学び、改善できる人を求めています。 ✅7Reasonsについて 当社は、自動車業界に特化した採用支援サービスを展開している会社です。 人材紹介会社でも、求人広告の販売会社でもありません。 クライアントの採用活動に深く入り込み、 「採用できる会社になるための仕組みづくり」 を支援しています。 自動車業界では、整備士不足が深刻です。 そんな企業に対して、採用のプロとして伴走するのが、私たち7Reasonsです。

求めている人材 【経験】 ◇不問 【歓迎条件】 ◇圧倒的に成長したい方 ◇成果を出して稼ぎたい方 ◇経営者と対話できる営業になりたい方 ◇人材業界、採用支援、コンサル営業に興味がある方 ◇自分の市場価値を高めたい方 【正直、こんな方には向いていません】 ◇決められた作業だけをこなしたい方 ◇断られることに強いストレスを感じる方 ◇自分で考えるより、指示を待ちたい方 ◇成果よりも安定だけを重視したい方 ◇成長のために厳しいフィードバックを受けることが苦手な方 この仕事は、華やかなコンサル職ではありません。 最初は、断られることも多いです。 思うように成果が出ない時期もあります。 経営者との商談で、自分の未熟さを痛感することもあります。 それでも、逃げずに向き合えば、営業力・提案力・課題解決力は確実に伸びます。

150-0021東京都渋谷区恵比寿西2-8-4 株式会社7Reasons 勤務地 ・ハイブリッド体制（リモート×出社） ※全国各地のメンバーが活躍中 【交通手段】 交通・アクセス ・恵比寿駅 徒歩4分（日比谷線） ・恵比寿駅 徒歩6分（JR線） ・代官山駅 徒歩6分（東急線）

月給30万円～60万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 60万円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◇月給：300,000円〜600,000円 ◇経験、能力を考慮 ◇成果に応じたインセンティブあり

固定時間制

休日休暇 ◇完全週休2日制（土日） ◇祝日

待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇正社員登用制度あり （希望に応じて） ◇はたらく人ファーストアワード2023 GOLD受賞組織 ◇全国メンバー活躍中 ◇営業資料・提案資料の共有あり ◇商談同席・ロープレあり ◇熱海市・那覇市に低額で使える保養施設有あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【勤務形態】 勤務形態：固定時間制

• 社員登用あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
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