HANSEL&GRETEL(ヘンゼル&グレーテル)の店舗スタッフ(店長候補)

仕事内容 ＼心豊かな暮らしを提案するライフスタイルショップ／ 『ヘンゼル＆グレーテル』は、バイヤーが国内外からセレクトした、 デザイン性と機能性を兼ね備えた生活雑貨やインテリア、 大切な人に贈りたくなるギフトを集めたショップです。 自由が丘という土地柄、お買い物を楽しまれる高感度なお客様が多く来店されます。 普段使いのアイテムから特別な日のギフトまで、じっくりと商品を選ばれる方が中心です。 店内には、思わず誰かに話したくなるようなストーリーを持ったアイテムがずらり。 「この商品、実はこういう背景で作られていて…」そんな会話を楽しみながら、 お客様のライフスタイルに寄り添ったご提案を大切にしています。 ＼私たちが求める「マネジメント」とは？／ 私たちが店長（候補）に求めるのは、 単に「店舗のオペレーションを淡々とこなすこと」ではありません。 一番大切にしてほしいのは、 【バイヤーがセレクトした商品の魅力やストーリーを、 スタッフ全員でお客様にしっかりとお伝えしていく力】です。 毎月入荷する新しい商品のこだわりや魅力をまずあなた自身が楽しみながら学び、 それを店舗スタッフに共有・教育していく。 そして、お店全体で「商品のファン」を増やしていく―― そんな、接客とお店づくりのリーダーシップを期待しています。 ディスプレイや手書きPOP、実演・体験などを通じて、 商品の良さをどう見せるか、どう伝えるかを あなたのアイデアで形にしていける自由度の高い環境です。 ＼サポート体制も充実／ ＜入社後について＞ 配属店舗ではブロックリーダーからのOJTにより、店舗運営に関する業務を覚えていただきます。 シーズン毎にイベントやキャンペーンを行いながら扱うアイテムが異なるため、 1年の経験を経て店長として独り立ちの予定です。 多彩な商品知識や接客スキルを身につけながら、お店づくりのノウハウを身につけてください。 ＜店長として＞ 売上管理やスタッフ管理、アルバイトの教育、入店している施設担当者とのやり取り、 販売計画作成など、お店づくりとマネジメントの責任者としての業務を行っていきます。 もちろん、店長になるまではしっかりサポートするのでご安心ください！ ＼店舗スタッフのやりがい／ ＜バイヤーの想いに触れ、伝える楽しさ＞ 商品の作家様からの直接お話をお伺いする、店舗内商品勉強会など、商品の魅力を深く知る機会があります。 バイヤーがなぜこの商品を選んだのか、その背景を知ることで、自信を持ってお客様におすすめできます。

資格 ＜学歴不問・ブランクOK＞ 【必須条件】 接客・販売の経験が1年以上ある方（業界不問） ※アパレル、雑貨、コスメ、インテリア、食品など、扱っていたジャンルは問いません。 【歓迎するマインド・経験】 ・単に作業としてモノを売るのではなく、商品の魅力や背景を伝える接客がしたい方 ・スタッフを巻き込み、みんなで「ファンに愛されるお店」をつくっていきたい方 ・雑貨やインテリア、ギフト選びが好きな方 ・店舗でのリーダー、またはマネジメント経験のある方（年数不問） ◎経験によっては、ブロック店長やエリアリーダーからの採用もございます。

〒152-0035東京都目黒区 HANSEL&GRETEL(ヘンゼル&グレーテル)　自由が丘店 勤務地備考 東京都目黒区

月給24万3000円～31万5000円 給与 月給 24万3000円～31万5000円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり3万2262円以上（固定残業時間：20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 月給24万3000円～31万5000円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験、スキル、前職での給与などを考慮の上、決定します。 ※上記金額には20時間分・3万2262円以上の固定残業代が含まれています。 固定時間超過分は追加支給します。 交通費：交通費支給 交通費（非課税限度額上限） 【給与例】 給与例 年収340万円／月給24万3000円＋賞与（2ヶ月） 年収444万円／月給31万5000円＋賞与（2ヶ月）

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 シフト制（実働8時間） ＜シフト例＞ 9：00～18：00 11：30～20：30 など ※残業は月平均20時間以下です。

休日 ■年間休日120日 ■週休2日制（月9～10日） ■有給休暇（10日間付与、初年度） ■入社時特別休暇 （入社時に5日間の有給休暇を付与します ※6ヶ月間有効） ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休業（取得・復職実績あり） ■介護休業 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 （勤続10年、20年、30年）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 □給与改定：年1回（7月） □賞与：年2回 （6月・12月、昨年度実績2ヶ月分） □社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） □時間外手当（超過分支給） □役職手当 □退職金制度あり □店舗内禁煙

試用期間あり 試用・研修期間：※試用期間3ヶ月あり 試用・研修期間の条件：本採用と同じ （期間中の給与・待遇は変わりません）

その他 【ブランド名】 HANSEL&GRETEL(ヘンゼル＆グレーテル) 【事業内容】 ファッション雑貨やインテリアを含めた生活雑貨の販売

• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 社割あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 服装自由
• ノルマなし