現場作業員(電気系)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ＼未経験から、資格が残る仕事へ／ 社員のほとんどが電気工事の未経験から入社し、いまは資格を取って現場で働いています。 ◎未経験OK｜部長・リーダーが作業手順を1から教えます ◎第二種電気工事士の受験費用は会社負担 ◎未経験で入社した先輩は、入社した年の試験で合格 ◎実務経験3年で、第一種電気工事士の免状交付へ ◎出張手当は給与とは別で支給 ■仕事内容 アスファルト工場やコンクリート工場など、プラントの電気設備をつくる仕事です。最初は先輩について、次の作業から覚えます。 ・電線を通すラックの取り付け、電線の敷設 ・モーター、照明、監視カメラの取り付け ・本社倉庫での部材づくり、資材の片付け 大手から直接お仕事をいただいている点と、 施工だけでなく、自社で設計からできるところが強みです。 ■先に知っておいてほしいこと ・北海道〜九州の県外出張があります（数日〜2ヶ月） ・出張は一人ではなく、複数名で向かいます ・高所作業や、夏場の屋外作業があります ・現場の状況により休日出勤があります（代休または手当で対応） 💬先輩の声（未経験で入社した社員） 「資格さえ取れれば、どこでもやっていける安心感がある」 電気の仕事はこの先なくならない。資格を取れば、仮にこの会社でなくてもやっていける。そう思えるのが大きいです。 「2年目から、楽しくなってきた」 1年目は正直よく分かっていませんでした。2年目から部長に教わる機会が増えて、いろいろ分かって楽しくなってきました。 ■応募を迷っている方へ ・電気の知識がまったくない → 社員のほとんどが未経験スタートです ・出張が不安 → 一人ではなく、複数名で向かいます ・向いているか分からない → 面接で作業場を見てから決めてください 応募したら必ず入社、ではありません。まずはお話できればと思います！

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※電気の知識・経験は不要です 【求める人物像】 ・年齢を重ねても通用する技術を身につけたい方 ・分からないことを、すぐ聞ける・調べられる方 ・職業訓練を修了された方も歓迎します

月給20万円～25万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・月給20万〜25万円 ・固定残業代なし（残業代は全額別途支給） ・昇給年1回（4月）前年度実績 〜3,000円/月 ・賞与年2回（6月・11月）前年度実績 計4ヶ月分 ・出張手当 1日11,000円（給与とは別に支給） ・通勤手当／家族手当／資格手当／役職手当 ・毎月20日締め、当月25日支払い 試用・研修期間：5ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間5ヶ月（期間中の労働条件は本採用時と同じです） 【給与例】 給与例 ・年収350万〜400万円+出張手当／入社1年目（未経験入社） ・年収450万〜500万円+出張手当／入社4年目 ※月給＋賞与＋手当の合計。実績に基づく一例

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 ・8:00〜17:30（休憩90分、実働8時間） ・固定時間制 ・残業あり（月平均15時間） ・出張あり（北海道〜九州の県外現場。滞在は数日〜2ヶ月ほど） ・出張や現場の状況により休日出勤あり（代休または休日出勤手当で対応）

休日休暇 ・完全週休2日制（土日休み）※祝日は会社カレンダーによる ・年間休日109日 ・年末年始休暇、お盆休み ・有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度（中小企業退職金共済・勤続1年以上） ・資格取得支援（受験費用1回目を会社負担） ・引っ越し代支給（県外から入社の方） ・復職制度、両立支援（勤務時間の調整・休暇付与） ・社外研修 ・マイカー通勤可（駐車場あり）

試用期間あり 試用・研修期間：5ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間5ヶ月（期間中の労働条件は本採用時と同じです）

• 未経験者歓迎
• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 賞与あり
• 交通費支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 面接1回
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 職場見学可
• 車通勤OK
• 研修あり