ヘッドウェアブランドの店長職

仕事内容 ・売上計画の作成、管理、運用 ・スタッフ育成、勤怠管理 ・商品管理(仕入、販売、在庫) ・店頭管理(装飾、販促) ・イベント施策等の企画、実施、検証 ・店頭での接客販売 …など 世界中に幅広いファンを持つ ヘッドウェア＆アパレルブランド 《NEW ERA／ニューエラ》の各店舗で 店長業務をお任せします。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◆ディンプルを利用して転職を成功させたユーザーの声◆ 【38歳男性 紳士雑貨販売】 目標までへのプロセスをしっかり構築してくださり、 常に寄り添ってくださっているところに感銘を受けました。 【44歳女性 コスメ販売】 自分のスキルを活かせるとても良い会社に入社できました。 転職条件も厳しい中、大変親切に相談にのって頂きました。 ☆アンケート回答者のうち87％の方が最高評価の「とても良かった」と回答☆ きめ細かな支援「伴走力」が強みです◎ 一人ひとりに合ったキャリアを開発できるようお手伝いをさせて頂きます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

経験・資格 ＜必須＞ ・学歴：高校卒業以上 ・店長、副店長などのマネジメント経験をお持ちの方(業界不問) ＜歓迎＞ ファッション業界未経験でも、素晴らしい店舗体験を実現している企業での接客経験をお持ちの方優遇 (人気コーヒーチェーン・テーマパーク等)

職場環境 【受動喫煙対応】 有：館内禁煙

東京都新宿区新宿3丁目38-1 ニューエラジャパン 合同会社 勤務地 東京都新宿区新宿3丁目38-1 【交通手段】 勤務地・最寄駅 ◆ルミネエスト新宿 JR・小田急線・京王線・京王新線・都営新宿線・都営大江戸線「新宿駅」徒歩1分

年俸550万円以上 給与 【給与】 年俸 5,500,000円～ 年俸制：年俸を12分割した金額を月々支給 月給換算：458,000円～ ・賞与：年1回(年収の0～15％別途支給) ・特別手当あり(20,000円／月) ・残業代全額支給 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します

シフト制 勤務時間・期間 【勤務時間】 朝勤 昼勤 夕勤 夜勤 9:30～21:30の間で 実働8時間、休憩60分のシフト制（勤務場所により異なる） 【勤務期間】 長期 試用期間：試用期間：有（6ヶ月） ※試用期間中の待遇の変更はありません

休日・休暇 ・シフト制(1か月につき8日～9日) ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・交通費全額支給(非課税枠内) ・フィットネスクラブ参加費会社負担 ・禁煙サポートプログラム ・確定拠出年金制度 ・制服貸与 ・規定数内の商品支給制度 ・社員販売制度 ・屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【加入保険】 社会保険完備

試用期間あり 試用期間：有（6ヶ月） ※試用期間中の待遇の変更はありません 試用期間中の給与：本採用と同じ

募集求人 【新宿】ニューエラ／ヘッドウェアブランドの店長職＊年550万円～＋賞与あり 職種 ヘッドウェアブランドの店長職 雇用形態 正社員 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 駅から5分以内 社割制度あり 制服貸与あり 分煙・禁煙 募集情報 あなたにピッタリのお仕事が必ず見つかる♪まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ その他 【事業内容】 【紹介元会社名】株式会社ディンプル ※応募先は株式会社ディンプルとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 人材派遣事業（（派）27-030090） 有料職業紹介事業（27-ユ-030096） 業務委託事業（インフォメーション・店舗運営 等） 教育研修事業 【設立】 1991年8月 【従業員数】 4,726名（2024年12月現在） 【資本金】 9,000万円 関連ワード：ファッション、アパレル、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ

• 経験者歓迎
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 社割あり