事務企画・管理(融資)業務

仕事内容 「銀行実務の知見を、融資業務の仕組みづくりに活かしませんか」 埼玉県さいたま市大宮区に本店を構える武蔵野銀行では、地域に根ざした金融機関として、さまざまなポジションでキャリア採用を行っています。 【事務統括部 事務企画・管理グループ（融資）／管理職】 大宮の本部にて、融資業務における電子化対応や、法令対応に関する業務の新設・変更等の企画および管理をお任せします。 新たな業務ツールや業務移行に関するシステム導入にも携わり、営業店の融資実務を支える仕組みを整えていただきます。 銀行実務への理解を、本部の企画・管理の立場で活かしたい方は、ぜひご応募ください。 《この求人の特徴は...》 想定年収500万円～800万円 管理職としての募集 年間休日121日・完全週休2日制（土日祝） 残業は月20時間程度 転勤は当面なし・大宮の本部勤務 埼玉へのUIJターン歓迎 《この会社の特徴は...》 埼玉県を地盤とする地方銀行 千葉銀行との包括提携「千葉・武蔵野アライアンス」 業務別研修・資格取得支援など、成長を支える制度 住宅手当・家族手当など福利厚生が充実 【仕事概要】 ・融資業務にかかる電子化対応の企画・管理 ・法令対応に伴う業務の新設・変更の企画・管理 ・新たな業務ツールや業務移行に関するシステム導入対応 ・導入した業務・仕組みの管理対応 【仕事内容】 事務統括部 事務企画・管理グループにて、融資業務に関する事務の企画・管理を担当していただきます。 電子化対応や法令対応に伴って業務の新設・変更が必要になった際に、新しい事務の仕組みを企画し、営業店で運用できる形に整えていくのが主な役割です。 新たな業務ツールの導入や業務移行に関するシステム導入についても、企画から管理まで関わっていただきます。 【詳細・何のために】 融資業務の事務を、電子化や法令対応に即した形へ整えることで、営業店が正確かつ円滑にお客さまへ融資サービスを提供できる体制を支えます。 銀行実務を理解しているからこそ、現場で使える仕組みづくりに貢献できるお仕事です。 【詳細・どうやって】 現行の融資業務の内容を確認しながら、電子化・法令対応に伴う業務の新設・変更内容を企画し、システム導入や業務移行の準備、導入後の管理までを進めます。 グループ内のメンバーと連携しながら、実務に落とし込める形で業務を整備していきます。 【詳細・誰に】 整備した事務の仕組みは、主に当行の営業店で融資業務に携わる行員が利用します。 その先には、融資をご利用になる地域のお客さまがいます。 【組織構成】 事務企画（融資）グループ：グループ長1名、副グループ長1名、担当者1名、パートナー1名 【詳細・どれくらい】 所定労働時間は7時間30分（8:30～17:00）、時間外労働は月20時間程度です。 【キャリアの歩み方】 本部の事務企画・管理の立場で、融資業務の電子化・法令対応やシステム導入に携わりながら、銀行実務と業務企画の専門性を高めていけます。 職務エントリー制度により、他部門・他職種への異動等の希望を出すことも可能です。 ───────────────── 【業界の魅力や将来性】 銀行業界では、電子化への対応や法令改正への対応など、業務の仕組みを継続的に見直していくことが求められています。 銀行実務とシステム導入の両方を理解し、現場で運用できる仕組みに落とし込める力は、今後も必要とされる専門性です。 【武蔵野銀行の取り組み】 武蔵野銀行は千葉銀行との「千葉・武蔵野アライアンス」による包括提携を結んでおり、両行の連携を通じてお客さまへの提供価値の向上に取り組んでいます。 埼玉県を地盤とした経営基盤のもと、新しい金融サービスづくりにも取り組んでいます。 ───────────────── 【こんなあなたに】 銀行実務を理解し、新たな業務ツールや業務移行に関するシステム導入、企画・管理対応の経験を活かしたい方に最適です。 特に、融資業務の実務経験やシステム導入の経験をお持ちの方を歓迎します。 年間休日121日、残業月20時間程度の環境で、腰を据えて本部業務に取り組めます。埼玉へのUIJターンも歓迎します。 【雇用形態について】 正社員（期間の定めなし） 【転勤】当面なし 【受動喫煙対策】屋内全面禁煙 （仕事内容の変更範囲） 当行が定める業務 （勤務地の変更範囲） 当行が指定する場所 ※通勤可能な範囲で勤務場所の変更の可能性あり

資格 ▼ 応募資格（歓迎） ・銀行実務（融資業務）経験および システム導入経験のある方 ▼ 求める人物像 ・銀行実務を理解し、新たな業務ツールや 業務移行に関するシステム導入や企画、 および管理対応ができる方 業務を理解したうえで、 仕組みづくりを前へ進められる方を 歓迎します。

月給30万円～45万円 給与 月給 30万円～45万円 （一律手当を含む） 想定年収500万円～800万円 月給30万円～45万円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回 交通費：交通費支給

固定時間制 勤務時間 実働時間：7時間30分/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～21日 ・勤務曜日：月・火・水・木・金 ・勤務時間： [1] 08:30～17:00 ・最低勤務日数（週）：5日 ◆就業時間：8:30～17:00（所定労働時間7時間30分・休憩60分） ◆特定日の就業時間：8:30～17:30 ◆残業は月平均20時間程度 ◆短時間勤務制度あり（小学校3年生まで）

休日 金融機関ならではの安定した休日制度で、 ワークライフバランスを整えられます。 ▼ 休日制度 ━━━━━━ 完全週休2日制（土日祝） ★年間休日数121日 ▼ 休暇制度 ━━━━━━ ・GW、年末年始（12/31～1/3） ・有給休暇（年10日～20日） ※下限日数は入社半年経過後の付与日数 ・連続休暇（連続5営業日） ・計画休暇（連続3営業日） ・ワークライフバランス休暇（年4日） ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休業、介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 行員が安心して長く働けるよう、 充実した福利厚生を用意しています。 ▼ 基本待遇 ━━━━━━ ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・通勤手当（当行規定による） ▼ 各種手当 ━━━━━━ ・住宅手当、家族手当（当行規定により支給対象者に支給） ▼ 研修・成長支援 ━━━━━━━━ ・業務別研修、階層別研修、ホリデーカレッジ（休日セミナー）等 ・資格取得支援（受講費用、受検費用、資格維持費用のほか資格取得奨励金支給） ・職務エントリー制度（他部門・他職種への異動等の希望を出せます） ▼ その他 ━━━━━━ ・従業員財形貯蓄 ・従業員持株会 ・行員住宅融資 ・退職金制度 ・健康管理支援（定期健康診断など）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ハラスメント等の相談窓口について】当行では採用活動に関するハラスメント等の相談窓口を設置しています。 ご相談内容は適切に管理し、選考への影響はありません。 【ブランド名】 武蔵野銀行

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 完全週休2日制
• 賞与あり
• 交通費支給
• 介護休暇あり
• 育休あり
• 住宅手当あり
• 退職金あり
• 固定給25万円以上
• 時短勤務あり
• 資格取得手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 長期休暇あり