特殊包装資材の提案営業

仕事内容 ✅王子グループの安定基盤 ✅ニッチトップの専門性 重量物の"届け方"を変える、包装のプロフェッショナルへ。 「段ボール」と聞くと、引っ越しの箱を思い浮かべるかもしれません。 でも私たちが扱うのは、自動車部品や半導体装置など「重量物」を安全に世界へ届けるための"特殊包装資材"。 木材やスチールに代わる新素材「ハイプルエースⓇ（3層段ボール）」は、国内シェアNo.1。 軽くて強い、しかも100%リサイクル可能。時代のニーズに応える製品で、あなたの提案がお客様の物流を変えます。 【具体的な仕事内容】 メーカーの物流部門に対し、輸出用重量物の特殊包装資材を提案する法人営業です。 ▼ お仕事の流れ ①顧客の「困りごと」をヒアリング 輸送する製品の特性（重量・形状・輸送ルート）や現状の梱包方法、物流コストなどを丁寧にお聞きします。 ②オーダーメイドの包装をチームで設計 社内の包装設計担当と連携し、お客様専用の包装形状・輸送方法を考案。 試作品の製作→輸送試験→改善を繰り返し、ベストプランをご提案します。 ※現時点で包装や物流の知識がなくても大丈夫です！ ③コスト削減・環境負荷低減を実現し受注へ 物流コストの削減、作業効率の向上、CO2排出量の削減など、 数字で成果が見える「課題解決型の営業」です。 【営業スタイル】 ・車での営業先回りが中心。直行直帰OKで、自分のペースで効率よく動けます。 ・借上げ社用車もしくは社有車を貸与。車輌償却費用・ガソリン代は別途支給。 ・担当エリア：福岡を中心とした九州エリア 【取扱製品：ハイプルエースⓇ】 木材・スチールに代わる重量物包装資材として注目される3層段ボール。 軽量かつ圧倒的な強度を持ち、100%リサイクル可能。SDGsにも貢献できる製品です。 ＜採用事例＞ 自動車部品（ステアリング・ミッション）／化学樹脂／金属・アルミ・銅箔ロール／食品関連／半導体製造装置 など 【入社後の流れ ― 半年間のOJTで安心】 STEP1：本社にて座学研修（2〜3日） → 営業の基本・商品知識をインプット STEP2：先輩社員に同行しながらOJT（約6ヶ月） → 早い方は3ヶ月ほどで独り立ちしています！ 【キャリアパス】 営業のプロフェッショナルはもちろん、人事・生産管理・海外出向など多彩なキャリアパスをご用意。 監督職（係長）600万〜700万円、管理職（所長・マネージャー）780万〜1,000万円と、 頑張りがしっかり年収に反映される環境です。 【先輩社員の声（中途入社・男性）】 「前職は建築業界の営業でしたが、家族との時間を確保したくて転職しました。 入社後はワークライフバランスを大切にしながら働けています。 弊社の魅力は"やりたいことを応援してくれる"環境があること。 ニッチな商品だからこそ、お客様に価値を届けられた時のやりがいは格別です。」

求めている人材 【必須条件】 ・営業職の経験2年以上（業種・職種不問） ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・法人営業の経験がある方 ・物流業界での就業経験がある方 【求める人物像】 ・顧客の課題に寄り添い、「どうすれば解決できるか」を自ら考えて動ける方 ・新しい知識を吸収することに意欲的で、素直に学べる方 ・スケジュール管理を自分で行い、効率的に動けるセルフマネジメント力のある方 ・ワークライフバランスを大切にしながら、長くキャリアを築きたい方

370-0533群馬県邑楽郡大泉町仙石3-30-1 王子インターパック株式会社　東部第一営業所 【交通手段】 交通・アクセス 「館林IC」より車で約30分、「太田桐生IC」より車で約25分

月給23万5000円～28万5000円 給与詳細 基本給：月給 23万5000円 〜 28万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 営業手当 1,000円/日（外勤時支給） 前職での経験・待遇を考慮の上、決定いたします。 残業代は固定残業代ではなく、実労働分を全額支給します。 通勤費は別途支給。 家族手当の要件に該当する方は別途支給。 【給与例】 給与例 想定年収：420万円〜550万円（残業代別途支給） 年収構成：月給×12ヶ月＋賞与（年2回） 賞与実績：基本給の約6.0ヶ月分（直近実績） 昇給：年1回（7月）直近実績5％ ＜年収モデル＞ ・監督職（係長）：600万円〜700万円 ・管理職（所長・マネージャー）：780万円〜1,000万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 勤務時間：8:30〜17:30（所定労働時間8時間、休憩1時間） 月平均残業：10〜20時間程度 直行直帰が中心の営業スタイルです。

休日休暇 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇（5日間） ・年末年始休暇（12/30〜1/3） ・慶弔休暇（特別休暇） ・年次有給休暇 ・保存休暇 ・産休育休・介護休暇（取得実績あり） ・計画年休5日間あり ワークライフバランスを重視し、年休消化・総労働時間削減を推進しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・永年勤続表彰 ・持株会 ・王子グループ団体保険 ・王子グループ健康相談窓口（24時間対応） ・ベネフィット・ステーション（Netflix見放題プラン付き） ・引越代実費支給（当営業所勤務にあたり引越しが必要な場合） ・借上げ社用車 or 社有車（リース車両）貸与 ・車輌償却費用、ガソリン代別途支給 ・駐車場代：月額15,000円（福岡エリア） ＜各種手当＞ ■住宅手当 勤続1年未満：10,000円/月 勤続1年以上3年未満：15,000円/月 勤続3年以上：25,000円/月 ※世帯主でない場合は上記の1/2 ■家族手当 扶養子女 第一子：15,000円/月 第二子：12,500円/月 第三子以降：10,000円/月 ■営業手当：1,000円/日（外勤時） ■資格手当あり

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎