〖2027卒求人〗稼ぐ成長するが叶えられる急成長企業

仕事内容 お客様のライフ設計を伺いながら、住居のための一戸建てやマンションを提案・販売するお仕事です。お客様と時間をかけて信頼関係を構築し、夢やライフプランを叶えるための後押しをすることでよりよい人生を叶えるサポートをしていただきます。 契約に至るまでは地道な努力が必要となりますが、取引額は数千万円にも上り、大きなやりがいを得られるお仕事です。 - 【仕事内容】 ・個人宅への訪問や街頭での声かけを通じて、新規顧客を開拓します。 ・長期的に顧客と関わり、関係構築を重視します。 ・3～4回程度の商談を通して、お客様とじっくり向き合います。 ・商談内容は個々のお客様によって異なるため、柔軟な対応が求められます。 ・入社1年間は、上司の商談に同行し、補助業務を通して実践的に学びます。 ・クロージング ・新築一軒家の購入、新築マンションの売買など（※投資用ではありません） ＜詳細＞ ・車の運転について 週に2回～3回ほど営業活動にて車の運転が伴います。また入社後140日以内までに運転免許の取得が必須となっています。 ・転勤や出張について 転勤は現段階ではございません。（今後支店が拡大する場合は生じる可能性あり） 出張はまれに生じます。（個々により期間や頻度は異なります） ＼POINT／ ◎チーム制のため、原則として1人で営業活動を行うことはありません。 ◎お客様の人生を豊かにする「住まい」を提案する、やりがい溢れる仕事です。 ◎営業成績に応じた適正な評価制度など、自発的な成長を促す仕組みが整っています。 ■入社後の流れ■ 未経験の方でも安心して業務開始ができるよう、教育体制を設けています。 1～2日目：基礎知識の習得 会社のルールや規定、営業にあたって必要な知識を学んでいきます。 3日目：知識テスト 学んだ内容のテストを受け、一定の点数越えでの合格を目指します。 先輩社員がサポートしながら「分からない」を無くしていきます。 4～5日目：実践トレーニング 営業トークのロールプレイ練習とテスト、先輩社員への営業同行を行いながら、実践に向けた現場経験を積んでいきます。 6日目以降：継続的な成長！ 定期的な営業研修はもちろんのこと、ビジネスマナー講習、日々のトレーニング、上司との振り返りを通じて能力の向上を図っていきます。 この求人の魅力 理念 ・ビジョン ■企業理念■ ”不動産を通して、あらゆる人の可能性を引き出し、 社会に喜びと変革をもたらす。” ‐不動産の出会いから多くの奇跡が始まってゆく。ReARESは社会の変革の源でありつづけます。 ■トップメッセージ■ ReARESの事業は、単に家を「買う」お手伝いをする仕事ではありません。 たった一度の人生の中で、どのような未来を目指すのか。どのような自分になりたいのか。 その可能性を引き出し、お客様の人生に新たな価値を生み出す仕事こそが、 私たちの行っている仕事なのです。 出会い、決断、そして努力。お客様と私ども、立場は異なりますが、同じ人間です。 人と人が出会うとき、そこに「何か」が生まれる。 その瞬間に立ち会い、ともに輝けるということが、この仕事の素晴らしさだと感じております。 世の中がどれほど変わっても、この世の価値あるものは常に"人"であります。 その可能性を追求するために、私どもは日々全力を尽くします。 仕事・事業 私たちはお客様にとって最善‐ベストな選択をサポートするために、 住まいに関するトータルのサポートをご用意しております。 ◎不動産コンサルティング 将来どうなりたいのか、どんな暮らしがしたいのか。理想の住まいの購入をかなえられるよう、ライフプランニングの視点から、お客様の不動産の購入をサポートします。 ◎リフォーム 理想のキッチンやあこがれの書斎‐お客様の住まいに対する要望をヒアリングし、理想の実現に向けてリフォームのご提案をします。 ◎オプション販売事業 お客様のご新居に必要な家具家電の購入をトータルサポートします 働く人・社風 多々ある私たちの強みの中で、メンバーや社外の方から評価のお声をいただくのは「未経験でも成果を出せる教育体制」にあります。 ReARESでは「人間力 × 営業力」を軸に、単なるスキル習得だけでなく、お客様から信頼される“人”として成長できるような教育に力を入れています。 トップ自らが新入社員のオンボーディングを担当し、時間の使い方や成果を出すための考え方を基礎から徹底して教育する体制があります。 現場で役立つ実務スキルはもちろん、「この人になら任せたい」と思っていただける営業マンとしての姿勢まで、直接学べる環境が整っています。

応募資格 未経験者歓迎！ 営業職・不動産業界デビューの方もぜひご応募ください 内定の可能性が高い人 ★20~30代の若手社員が多く活気ある社風！ ★どれか1つでも当てはまる方は是非ご応募ください！！ どんな方でも半年で1人前、2年で年収1,000万プレーヤーまで育ててみせます。 ・社会人未経験者OK！ ・目標達成にコミットできる方 ・チームでの作業が得意な方 ・キャリアアップを目指したい方！ ・チームでの仕事をするのが好きな方！ ・チームビルディングに挑戦してみたい方！したことのある方！ ・スポーツや部活などで実績を出している方、継続して取り組んできた経験のある方 年齢制限：31歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

〒1600023東京都新宿区西新宿6-16-12第一丸善ビル11階-A 株式会社ReARES 勤務地 東京都 新宿区西新宿6-16-12 第一丸善ビル11階-A 【交通手段】 交通アクセス 最寄駅：西新宿5丁目駅 都庁前駅 西新宿駅 西新宿5丁目駅徒歩3分 都庁前駅徒歩10分 西新宿駅徒歩9分

月給30万円以上 給与 月給300,000円〜 月給：30万円～＋インセンティブ＋賞与 ※3ヶ月の試用期間あり、待遇に変更はございません。 ■昇給：毎月1回 ■賞与：3か月に1回 ■インセンティブ：契約につき、最低20万～130万（平均100万） 【給与例】 【給与例】 【モデル年収例】 年収1100万円 ／ 22歳 経験1年 ／月給30万円＋インセンティブ＋賞与 年収2100万円 ／ 24歳 経験1年 ／月給55万円＋インセンティブ＋賞与 年収4000万円 ／ 31歳 経験5年 ／月給250万円＋インセンティブ＋賞与

固定時間制 勤務時間 固定時間制 12:00～21:00 実働時間： １月あたり 163.0時間 勤務時間：12:00～21:00（休憩1時間） 平均所定労働時間： １月あたり 163.0時間

休日休暇 休日 週休2日（土日以外） 年間休日 120日 休暇制度 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇 その他の休日休暇 ・完全週休2日制（火水） ・年間休日120日以上 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 入社半年後より10日間の有給休暇が取得可能 ※5日以上の連続休暇取得可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 福利厚生・諸手当 交通費支給、資格手当、役職手当、住宅手当、資格取得制度、社会保険完備、社宅・寮 その他の福利厚生・諸手当 ・交通費全額支給 ・資格手当（宅地建物取引士3万円を給与にプラス支給） ・役職手当 ・慶弔手当 ・出産手当 ・結婚手当 ・携帯電話、PC貸与 ・各種社会保険完備 ・資格取得支援 ・社員旅行 ・報奨旅行 ・社内表彰 ・社用車支給 ・社宅あり（遠方の方） ・住宅手当/家賃補助あり（役職に応じて、家賃補助が最大で月20万円まで支給されます） ・各種研修

試用期間あり 期間: 3ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社ReARES PRポイント ■私たちの強み■ 私たちの強みは、未経験でも成果を出せる教育体制にあります。 不動産業界で10数年、某大手企業で営業トップとして実績を積んできた代表と営業責任者が、じきじきに営業のノウハウを教えます。 また、ReARESでは「人間力 × 営業力」を軸に、単なるスキル習得だけでなく、お客様から信頼される“人”として成長できるような教育に力を入れています。 トップ自らが新入社員のオンボーディングを担当し、時間の使い方や成果を出すための考え方を基礎から徹底して教育する体制があります。現場で役立つ実務スキルはもちろん、「この人になら任せたい」と思っていただける営業マンとしての姿勢まで、直接学べる環境が整っています。 ＼＼初年度の売上高（取扱高）12億達成の急成長企業！今期は20億を目標に掲げています／／ ・役員直下で営業の基礎を習得できる育成体制 ・20代～30代の若手社員が中心となって活躍する成長企業 ・インセンティブ制度により、成果に応じた高収入が実現可能 ・実力主義の文化のもと、早期に年収1,000万円超を目指せる環境 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：株式会社 ライフアップ 事業内容：アライアンスパートナー事業 コールセンター事業 マーケティング事業 コンサルティング事業 有料職業紹介番号：13-ユ-316557 URL：https://lifeap.co.jp/

• 資格取得支援あり
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 寮・社宅あり