イオンモール大高での設備管理/第2種電気主任技術者/経験不問

仕事内容 商業施設の各種設備（電気・空調・給排水・消防・冷凍機等）の 保守・管理業務並びに高圧受変電の保守管理、 第2種電気主任技術者選任業務をお任せいたします！ <業務詳細> ・日常点検 ・見積、受発注等の事務作業 ・テナント対応（電気配線、トイレのつまり解消等） ・緊急対応（故障箇所の特定・一次対応・業者手配） ・特別高圧受変電設備の保安・年次点検の立会・調整 等 ※営業時間内での早番、遅番のシフト制です。 ※電気主任技術者の選任にかかる法的な関係から 月間160時間（月20日）以上の勤務が必須です。

応募条件 【必須】 第2種電気主任技術者（電験2種） 【活かせるスキル・資格】 ・ビル設備管理のご経験 ・何らかの機械メンテナンスのご経験 ・電気工事士（電工1種・電工2種） ・建築物環境衛生管理技術者（ビル管） ・冷凍機械責任者やボイラー技士等の関連資格

459-8016愛知県名古屋市緑区南大高２丁目４５０ イオンディライト株式会社(紹介先企業) 【交通手段】 アクセス 【駅名】 南大高駅 【アクセス】 JR線「南大高」駅直結 ※車通勤可

月給34万円～57万円 給与詳細 月給340,000~570,000円 想定年収:420万円?710万円 ・資格、経験、能力など考慮し決定いたします。 昇給:あり（年1回） 賞与:なし 固定残業代 無し 試用期間 有り 2カ月（雇用条件に変更なし） 試用期間中の給与：月給340,000円〜 試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り

変形労働時間制 勤務時間・シフト詳細 ≪シフト制≫ ・8:30-17:30 ・10:00-19:00 ・13:00-22:00 (実働8時間・休憩60分)

休日・休暇 ≪シフト交代制≫ 年間休日数:120日（長期休日含む） 月間休日数:9-10日 ※月に数日であれば希望休の提出も可能です。 ・有給休暇(半日単位取得可能) ・慶弔休暇 ・長期休日（計8日/上期下期それぞれ4日ずつ連休取得） ・記念日休暇（年1日） ・育児/介護休職制度(最大3年)（取得実績あり） ・産前産後休暇（取得実績あり） ・看護/介護休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 ・制服貸与 ・労働組合 ・正社員登用制度(毎年、複数名の正社員登用実績有） ・資格取得支援制度 ・従業員買物割引制度（従業員クレジットカード） ・確定拠出年金制度 ・企業年金制度 ・イオングループ共済制度完備 ・団体生命保険 ・育児/介護支援制度 ＜手当＞ ・交通費全額支給 ※公共交通機関 ※車通勤は私有車通勤規定に基づきガソリン代等の手当支給 ・残業手当 ・資格手当(選任された場合別途選任手当あり) ≪選任手当≫ 電験2種:30,000円/月 ビル管:5,000円/月 ・家族手当 控除対象配偶者:12,000円/月 第一扶養:5,000円/月 第二扶養:5,000円/月 ・役職手当（6000円-1万7000円/月)

試用期間あり 2カ月（雇用条件に変更なし）

雇用形態 契約社員 職種 イオンモール大高での設備管理／第2種電気主任技術者／経験不問 店舗名 イオンディライト株式会社(紹介先企業) 勤務地 【住所】 愛知県名古屋市緑区南大高２丁目４５０ 採用担当部署 採用担当 掲載開始日 2024/12/10 17:27

• 60代も応募可
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり