介護老人保健施設・通所リハビリテーションの介護職員

仕事内容: 【介護老人保健施設（老健）】入居者様の入浴、排泄、食事などの生活援助を担当していただきます。お一人おひとりの状態や生活の変化に合わせて、柔軟かつ継続的に関わる仕事です。 【通所リハビリテーション（デイケア）】通所利用者様の入浴、食事、排泄の介助などを担当していただきます。送迎の添乗業務があります（運転業務はありません）。 ※業務内容の変更範囲はなし。法人内（加賀市）での異動の可能性があります。

求める人材: ・介護福祉士の資格をお持ちの方（必須） ・介護職員の方は、介護職員初任者研修または実務者研修の修了者（老健勤務の場合は実務者研修以上が必要） ・未経験の方も歓迎します（経験不問・学歴不問） ・年齢は18歳〜64歳（定年を上限とします。早朝・深夜業務はできる方が対象です） ・見学・相談も可能です

月給21万円～29万6300円 給与: 【給与】 月給　210,000円～296,300円 【手当】 ・夜勤手当：9,000円/回（月4回程度） ・皆勤手当：10,000円 ・扶養手当、年末年始手当、通勤手当（実費支給・上限月30,000円）、職務手当 【賞与】 ・年2回（計3.5ヶ月分の実績） 【昇給】 ・あり（月あたり1,300円〜1,800円の実績） ※試用期間6ヶ月（同条件）

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ＜老健＞変形労働時間制（1ヶ月単位） ・8:30〜17:30／7:30〜16:30／10:00〜19:00／17:00〜翌9:00（夜勤） ＜デイケア＞シフト制 ・8:30〜17:30／8:00〜17:00 ※休憩60分・残業はほぼなし（月20時間以内）

休暇・休日: 【休日】 ・週休2日制（シフト制・月9〜10日の公休） ・年間休日115日 ・日曜日、その他（デイケア） 【休暇】 ・有給休暇（6ヶ月経過後に付与・初年度10日） ・リフレッシュ休暇 ・育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ・交通費支給（実費、上限月30,000円） ・賞与あり（年2回） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・定年制あり（一律65歳）、再雇用制度あり（上限99歳まで） ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

試用期間なし

その他: この求人は経営デジタル株式会社による職業紹介のための求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 210,000円 - 296,300円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給